廣東金宇恆科技有限公司成立於2000年，是一家專注於基層電子政務軟體研發和服務的國家高新技術企業和CMM3軟體企業，公司秉承“速度、創新”的企業精神，以“讓基層政府管理和服務變得更便捷、到位”為宗旨，立志成為中國最出色的軟體開發、集成和服務商。
基本介紹
- 中文名：廣東金宇恆科技有限公司
- 時間：2000年
- 類別：基層電子政務軟體研發
- 企業願景：成為中國農村信息化領域第一品牌
公司簡介,企業文化,
公司簡介
一、企業競爭力——創新
經歷10年的發展，公司成功研發並推廣了以“財政管理”和“農村管理”為核心的多個成熟軟體，形成了具有核心競爭力的金宇恆系列產品。其中，“農村信息管理軟體”、“公共財政管理軟體”、“財政績效管理系
統”三大產品先後入選國家火炬計畫。被評為中國優秀軟體產品、廣東省高新技術產品和廣東省重點新產品。產品在廣東套用中取得的優異成效通過了廣東省信息產業廳科技成果鑑定，並得到了包括胡錦濤主席、江澤民主席在內的多位黨和國家領導人高度的評價和充分的肯定，也因此受邀在中南海第一次“國家信息化領導小組會議”上進行匯報演示。其中的財政績效管理軟體更助廣東南海財政局實現了創新的財政績效預算管理模式，得到了國內財政領域的高度關注與評價。
公司作為中國電子政務標準制定成員單位，與國內多所高校、科研院所及領域專家學者保持著密切的交流，與 Redhat、HP、Linux、Lenovo等企業建立了長期的友好合作關係，與廣東省Linux公共服務技術支持中心(GDLC)和廣東省電子政務認證中心(GDCA) 結成戰略聯盟，與紅帽共建了亞太地區首個紅帽雲計算中心，與IBM共同組建中國唯一一家基層電子政務實驗室，推出了“電子政務協同工作公共平台集成件解決方案”、“公共財政綜合業務平台集成件解決方案”等
金宇恆產品的自主智慧財產權、著作權、專利權；金宇恆一流研發水平的開發平台（GDP）；強大的研發實力和服務能力以及大面積實施服務的項目經驗，打造出了金宇恆在行業內的核心競爭力。
二、核心競爭力——人才
人才永遠是金宇恆最核心的競爭力。公司發展至今，打造了一支創新和業務能力強、專業化水平和服務水平高的精英團隊。本科以上學歷占到了員工總數的90%。金宇恆以主動、開放、負責、創新的企業文化；以團隊協作、競爭發展的人才模式和完善的人才培養和成長體系，為每位員工搭建屬於自己的舞台。
三、發展牽引力——夥伴
過去的十年，我們致力於為我們的客戶打造陽光的基層政府，結出累累碩果，取得輝煌成績。今天，我們的“陽光分享計畫”將構建遍及全國的金宇恆行銷服務中心網路，把我們的累累碩果和智慧的光芒傳遞給神州大地每一個基層客戶，同時把我們的夢想和事業的輝煌分享給全國各地的每一位戰略合作夥伴。
企業文化
企業願景：
成為中國農村信息化領域第一品牌
企業使命：
讓農村信息化管理和服務更高效、便捷、到位
經營理念：
共贏
企業精神：
速度、創新
金宇恆人品質：
主動、負責、誠信、務實
公司定位：
專注中國農村信息化
質量方針：
開發實用、先進、可靠的產品；
提供專業、及時、真誠的服務。
經營哲學：
滿足明天的社會需要，是我們今天努力的目標。
管理哲學：
用已之力，下；用人之力，中；用人之智，上。
工作標準：
不論苦勞，只論功勞；
善用資源，追求成果；
凡事自問，是否已竭盡全力；
處事注重效果，更要注重後果；
議而有決，決而有行，行而有果；
尊重個性，服從整體，公司利益高於一切。
資質榮譽
