廣東跨越電子商務公司位於東莞市常平鎮板石村歐亞酒店嘉駿中心718(原701)，2015年12月成立，註冊資金為2000萬，股東有7人。2015年12月正式營運至今已倒閉，拖欠部分員工30人薪資20多萬，公司對所欠薪資一拖再拖，求相關部門和媒體幫助。
公司簡介,事情經過,法院發聲,
公司簡介
廣東跨越電子商務公司位於東莞市常平鎮板石村歐亞酒店嘉駿中心718(原701)，2015年12月成立，註冊資金為2000萬，股東有7人。2015年12月正式營運至今已倒閉，拖欠部分員工30人薪資20多萬，公司對所欠薪資一拖再拖，求相關部門和媒體幫助。
事情經過
2016年7月10號有女性員工到公司詢問欠薪事宜，該公司法人兼實際經營管理者楊耀輝對其口出惡言讓其“滾”，還警示敢告他，休想拿到分毫。
2016年7月22日，一員工因家人住院急用錢，望先付些工資救急，楊耀輝惡言驅逐並稱死活不關他的事，還警告敢告他別想拿到工資。
與此同時公司不斷招進員工，但卻拒不支付離職員工工資。任職期間觀察，廣東跨越電子商務公司銷售零售市面一些普通日化，護膚品，保健品，銷量甚微...法人楊耀輝把責任推在員工不力導致。
另外公司在2016年期間，搶註冊客戶的品牌，數量多達數十個，藉此沖壯公司名頭，據為自主品牌，吸引其他投資，法人楊耀輝也曾因此行為遭受客戶變相懲罰。
法院發聲
7月18日，離職員工6人至東莞常平板石人力資源服務站遞交投訴申請，經服務站調解，公司承諾7月25日發放工資，結果一分未發；
7月25日離職員工17人到東莞人力資源局常平分局再次遞交申訴資料，經調解公司答應8月1日發放工資，結果依舊未發，人力資源局協商8月10日一定發，不發再進行勞動仲裁程式；
8月10日第一批離職員工15人、8月11日第二批離職員工9人到常平人力資源分局提交勞動仲裁申請資料，受理並通知9月6日開庭仲裁；
8月22日第三批離職員工3人到常平人力資源分局提交勞動仲裁申請資料，受理並通知9月20日開庭仲裁；
相關工作人員透露即使仲裁勝了，公司將財產等轉移也不支付工資，而法人和投資者的個人財產是不用來發放或抵工資的。
