廣東省職業經理人協會認證中心

成立於2003年8月，是由廣東省從事企事業單位的職業經理人、 企業家和各高校、科研單位、新聞傳媒等機構的專家學者自願組成的自律性、非營利社會團體，是獲得廣東省民政廳批准註冊成立的合法社團，業務指導部門是廣東省工商業聯合會。

基本介紹

• 中文名：廣東省職業經理人協會認證中心
• 成立時間：2003年8月
• 性質：非營利
• 類型：社會團體

中心介紹

協會

廣東省職業經理人協會（The Professional Managers Association of GuangDong，簡稱PMAGD）

自成立以來，協會一直堅持以“交流、友誼、合作、發展”為核心價值，以培養高技能、高素質的企業經營管理人才為已任，以培育高素質商業精英為目標，致力於加強企業經營管理人才隊伍建設。

廣東省職業經理人協會認證中心

2012年，因應國家的人才發展計畫及廣大企業的發展所需，組建了廣東省職業經理人協會認證中心（以下簡稱“認證中心”），在中山大學管理學院EDP教育中心及香港漢華專業服務集團的支持配合下對職業經理人資質認證項目進行研究開發，開創了一套獨特的職業經理人“136資質認證服務體系”。

認證中心秉承 客觀、公正、專業 的理念，全力為職業經理人提供資質認證服務，打造個人職場品牌，弘揚職場正能量！

服務體系

“136資質認證服務體系”

“136資質認證服務體系”是廣東省職業經理人協會認證中心為職業經理人量身定製的客觀、公正、專業的服務平台。針對職業經理人的道德信用、職業能力、行為能力進行系統的評估、給予有效的指引，出具相應的《綜合評審報告》，提供各項增值服務，塑造和提升職業經理人的職業價值。

一套全面職涯評價體系

針對企業中高層管理人員的道德信用、職業能力進行系統評估，依據指標推出職業經理人APM認證和職業經理人PM認證兩個級別，結合專家評審，最終給出一份全面的《綜合評審報告》，形成一套客觀、公正、專業的認證評價體系。

三個考察維度

職業誠信

從業經驗

發展潛質

六項認證流程

職業經理人的認證級別

職業經理人定義

職業經理人（ProfessionalManager），指擔任企業總裁、總經理、執行董事等高級管理人員，是以企業經營管理為職業的社會階層，與企業是契約關係；具備良好的職業品德和職業素養，具有豐富的、全面的經營管理經驗及能力；能根據不同行業和領域的不同特點設計相適應的管理系統，具有較強的執行力，承擔企業法人財產的保值增值責任；屬於複合型的經營管理人才。

職業經理人APM認證

廣東省職業經理人協會——職業經理人APM認證(Assistant Professional Manager)，要求評估對象具備良好的職業品德和職業素養，在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任，負責企業某個部門經營管理，由企業在職業經理人市場（包括社會職業經理人市場和企業內部職業經理人市場）中聘任，而其自身以受薪、股票期權等為獲得報酬主要方式的專業型企業經營管理人才。

職業經理人PM認證

廣東省職業經理人協會——職業經理人PM認證（Professional Manager），要求評估對象具備良好的職業品德和職業素養，能夠運用所掌握的企業經營管理知識以及所具備豐富的實踐經驗和經營管理企業的綜合領導能力，在一個所有權、法人財產權和經營權分離的企業中承擔法人財產的保值增值責任，全面負責企業經營管理，對法人財產擁有絕對經營權和管理權，由企業在職業經理人市場（包括社會職業經理人市場和企業內部職業經理人市場）中聘任，而其自身以受薪、股票期權等為獲得報酬主要方式的複合型企業經營管理精英。

發展服務平台

構建圈子交流	1、組建高爾夫球、攝影、戶外運動等興趣愛好主題俱樂部； 2、組織按地域、行業、年齡、性別等標誌性劃分的主題交流圈； 3、組建按投融資、產業鏈等標誌性劃分的資源對接俱樂部。
名校終身學習	1、中山大學管理學院提供工商管理博士（DBA)、高級工商管理碩士（EMBA)、工商管理碩士（MBA、HPAcc、MPM）、研究生課程班、各類實戰專題研修課程、組織定製化課程等全系列管理教育。; 2、中山大學管理學院提供“中山大學CEO論壇”、“管理學院善思論壇”、“EDP黃埔講壇”、“花旗論壇”、“教授與您對話系列講座”、“校友沙龍”等品牌論壇、講座、沙龍。; 3、廣東省職業經理人協會與中山大學管理學院EDP教育中心聯合舉辦“職業經理人職場價值構建”系列講壇。校友企業參訪、遊學考察等活動。
個人職業品牌	1、為職業經理人規劃並建設專屬的個人職業品牌路徑，為職業經理人的成長提供智力支持、保駕護航。; 2、舉辦“廣東省十大傑出經理人評選”等具有廣泛影響的活動，推動“職業經理136認證體系”。
整合社會資源	有效整合政、商、學各界資源，形成合力，推動校友、會員事業發展，開展政商對話、銀企合作、產學研合作、智力支持等活動。
踐行社會責任	1、開展富有特色，影響廣泛、關愛弱勢群體的公益活動，履行職業經理人群體的社會公益責任； 2、為中國建設規範有序、合法權益充分保障的職業經理人群體貢獻力量。