深圳市東陽光實業發展有限公司(簡稱HEC),前身為成立於1992年的浙江橫店機電集團公司,現為一家民營經濟控股的股份制企業。
基本介紹
- 中文名:廣東東陽光藥業有限公司
- 簡介:公司是目前國內最大的化成箔、ф16以上大電容,國內大環內脂類生化原料藥
- 詞性:名詞
- 分類:公司
公司簡介
理念建設
規矩
規劃
前瞻性:落後一步是馬後炮,落後二步就被動挨打,落後三步就傾家蕩產;事物的另一面是前瞻一步是先進,前瞻二步是先驅,前瞻三步可能是先烈,恰到好處的選擇時機、提出實施規劃是成敗的關鍵。
一致性:確定規劃的時候要慎重,已經確定的規劃、沒有重大的變故就不要輕易的改變,堅決反對由於人事的變更,新上任的部門領導出於否認前任和譁眾取寵的需要而粗製濫造推出新的規劃。
創新
制度建設
科技的理念:相信科技的力量;相信先求證後結論的力量;科技一定是第一生產力;研發是企業核心的核心;
(1)研究院的框架總院——兩院——六所;
(2)研究院的規模:現為1000餘人,最終超過4000人;
(3)研究院的選址:東莞市和乳源縣。
法治的理念:
(1)講規矩:沒有規矩就不成方圓;
(2)三位一體:研發、生產、銷售相對獨立,行政歸納;
(3)品級制:待遇掛鈎於品級,不掛鈎於行政職務;
(4)類進制:提倡一人管十人的塔型行政體系。
自律的理念:
(1)誠實是人與人之間信任的前提,也是科技創新的基礎;
(2)禁絕大話、空話、謊話;
(3)相信實業是富國、強國的唯一秘方;
(4)大力發展東陽光產業,基礎是研發;
(5)千道理,萬道理,發展是硬道理,所有發展帶來的問題是活結,而不發展帶來的問題一定是死結;
(6)成事靠內因,成事也靠外因,但歸根結底是靠內因,辦好自己的事是萬事之本;
(7)人生能得幾回搏,做強、做大自己的單位,就是給自己最好的加官進爵;
(8)一次總規,一次或分批實施,以統籌兼顧。
處世的理念:
人生有所為的有為;
不欺心;
離賭、毒、黑三惡。
工作的理念:
精神不懶惰、不放棄、不折騰。
企業精神
(1)持之以恆普度眾生、懸壺濟世的信念,做大做強東陽光;
(2)持之以恆廉潔操守,同私貪回扣、奢侈、特權、忽悠、不負責任、報喜不報憂、推過於人的七種不良行為作堅決的鬥爭;
(3)持之以恆細水長流的分配理念,最終讓東陽光人過上安康、富足的生活;
(4)持之以恆求索的激情,至死不渝忠誠自己的即定事業,寬恕不影響自己核心利益的人和事,確保自己把主要的時間和精力用於解決自己面臨的主要矛盾上,以成就大業。
東陽光是一支軍隊:
1、鐵的紀律:沒有鐵的紀律就沒有偉大的事業,但紀律本身是簡單、人性的;
2、精兵簡政:以銷售額定編制、以銷售額定費用、以利潤定個人收入總額;
3、賞罰分明:責任承包制,貫徹執行以獎賞元老、搭建平台、激發潛能、開創未來為目的的股改;
4、開源是最大的節約,以管理為綱,目舉人、技術、設備,達到產品客戶產業升級,最終創造財富回報社會。
東陽光是一個家庭:
1、友愛:愛心化解非核心矛盾,老有所養、中有所為、小有所依;
2、分工:補台、不拆台。
總綱管理
先小人,後君子;
先定規矩,後遊戲;
任何政策須把好與壞、對與錯事先寫得一清二楚,這樣即使不合理也是公正的。