基本介紹
- 中文名：廣東仁邦醫藥有限公司
- 企業性質：醫藥知名企業
- 成立時間：2003年12月
- 註冊資金：1000萬
企業簡介,企業文化,企業性質,管理團隊,企業信息,
企業簡介
公司在廣東省眾多總代理企業中，無論是產品結構還是銷售業績均多列前茅，經過多年的努力，廣東仁邦醫藥有限公司 已經成為廣東省內外企業快速搶占廣東醫藥市場的一個強勢合作夥伴，廣東仁邦醫藥有限公司 同時也為廣大生產企業與眾多的經銷商建立了一座合作的橋樑，在2007年的廣東全省掛網中也取得了比較理想的業績。 廣東仁邦醫藥有限公司 重視人才，尊重知識，以仁為本，外樹形象，內強素質，逐步建立了一套務實有效的符合市場規律的績效考核體系、經營管理體系、企業文化體系以及組織架構體系，並努力營造團結高效、開拓創新、公平競爭、爭創一流的企業氛圍，使得一批真正有能力、有抱負、有幹勁、有活力、有專業素養的年輕人能夠通過自己的努力尋找到適合自身發展的平台和定位，伴隨著企業的良性發展，相信每一位有志之士都能在仁邦的大家庭中讓個人價值和人生理想得以快速實現。
企業文化
廣東仁邦醫藥有限公司 非常注重與廣東省內著名醫藥企業如廣藥集團等的新藥研發合作，在抗感染類、心腦血管、抗腫瘤類等領域，將陸續有一些高市場競爭力且療效確切的新產品問世，公司在二00八年將繼續堅定不移地加大高科技新藥研發的投入力度，爭取在有雄厚科研實力的合作機構的支持配合下開發出極具市場競爭力的國內一流質素具有獨立智慧財產權的新藥，並將其培育成為公司長遠發展的核心產品，打造企業核心競爭力，為仁邦醫藥成功打開國內外市場、保持高速持續發展奠定最為堅實的基礎。
企業性質
廣東仁邦醫藥有限公司 在企業發展戰略方向也努力嘗試突破性飛躍，積極與國內若干生產企業展開全方位合作談判，力爭讓公司邁上從原有的單一經銷型企業轉變至從研發到生產最終到銷售的一體化經營的發展新軌道，真正實現仁邦醫藥從量變到質變的跨越式發展，使得仁邦醫藥在今後激烈的市場競爭中永遠立於不敗之地，最終成為國內醫藥行業中一顆閃亮的新星。
企業資金實力雄厚，多次獲得政府相關部門頒發的納稅貢獻獎、經濟發展貢獻獎、廣東省醫院協會名譽理事單位、廣東省優秀企業等榮譽稱號，並得到前國家藥監局領導的親切接見和親筆題詞“誠信經營，鑄就輝煌”。 企業積極參與各項公益事業和賑災救助，充分體現企業的社會責任感。經過十年的發展和壯大，現已成為廣東省內代理品類齊全、產品優勢獨特、網路覆蓋極強、集代理推廣及配送為一體的頗具影響力的醫藥知名企業。
管理團隊
企業在發展的過程中通過自身的努力拚搏和誠信經營贏得了眾多上游供應商的大力支持和信賴，譬如公司與江蘇奧賽康醫藥集團、江蘇蘇中藥業集團、廣州康采恩醫藥集團、河北金牛製藥、浙江華立南湖製藥、海南漢光醫藥、湖北絲寶藥業、香港澳美製藥、山西晉華藥業、北京利祥藥業、四川新斯頓製藥、廣東先強藥業、華蘭生物、哈藥集團、廣東榕泰製藥、福建恒生醫藥、天津藥物研究院藥業、廣州白雲山製藥、南京杜瑞醫藥、安徽環球製藥等眾多上游廠商合作，成功開發了包括抗感染類、抗腫瘤類、心腦血管類、消化類、婦兒類、骨科類等共六大類肆拾余個廣東省總代理或地區代理產品，全國總代理心腦血管類及婦科類產品三個，與國內最具實力的研究所之一廣州白雲山化學藥創新中心、合肥久諾藥物研究所、廣州白雲山製藥股份有限公司製藥總廠展開具有獨立智慧財產權的新藥研發合作並即將產品上市，相信在我們持之以恆的努力之下，我們一定有更強的能力吸引更多國內外優秀的廠商來合作，樹立企業發展新的里程碑。
企業旗下擁有廣州仁邦春琿文化有限公司，它是與目前國內最大的文化傳媒集團企業思八達集團合作成立的，一方面意在成為企業培育人訓練人的搖籃和基地，同時更藉助思八達集團的智慧培訓體系，儘可能地為一部分VIP客戶中的企業老闆、團隊領袖提供企業運營管理的新思路新方法，更多地為客戶提供仁邦的附加增值服務。
企業信息
企業在發展的歷程中除了大力抓渠道和終端網路建設以外，自始至終將企業文化建設當成提高企業的軟實力去抓，因為隨著企業的不斷壯大，公司越來越認識到，企業只有建立起一套為大家廣泛認可的核心價值觀體系，才能真正實現喚醒人，凝聚人，融化人，才能實現企業和員工的共同成長、成熟乃至成功，正所謂“學相同才能思相近(共識)，思相近才能言相合(共鳴),言相合才能行相輔(共振)”。公司通過組織員工學習“弟子規”等中華優秀傳統文化，讓所有員工都能從學習感悟聖人先賢的教誨中明白到：任何人只有遵守仁義道德，遵循自然規律，孝敬父母尊敬兄長，誠信有愛與人為善，才能達到天地之間生靈萬物、人與自然的和諧共存，才能時時刻刻保持覺醒，讓自己每一天都能多種善的種子，這樣持之以恆用心付出終有一天會收穫善的果實。人只要心存善念，天必佑之，一定可以幫到我們最終實現人生和事業的雙豐收。在這樣一個核心價值觀的薰陶之下，逐漸在我們的企業里形成了一種凡事不成先從自己身上找原因的習慣和共識，並且我們也通過向我們廣大的上下遊客戶贈送學習光碟讓他們一起成長的方式傳遞我們獨特的企業文化，因為我們堅信未來的市場競爭是我們所有上下游組成的產業鏈與其它產業鏈之間的競爭，我們上下游之間只有擁有相近的價值觀、相似的經營理念、圍繞共同的戰略目標才能讓企業、員工、上下遊客戶勁往一處使、合力最大化，同心同德、共同成長，最終實現三位一體的和諧發展、互生共贏。
