公司簡介
廣州鴻日企業諮詢有限公司(簡稱:鴻日諮詢),隸屬於紅海人力集團;始於1999年,前身為紅海管理諮詢策劃項目中心;2012年獨立為集團下分子公司廣州紅海企業管理諮詢有限公司(原:紅海諮詢);2016年成立廣州鴻日企業諮詢有限公司;隨著業務遍及全國,2019年原紅海諮詢升級為集團公司廣州鴻日教育投資諮詢集團有限公司;鴻日諮詢成為集團公司啟用全資子品牌,作為紅海人力集團旗下官方授權的諮詢品牌;其傑出的專業診斷能力,為集團完成了全國上千家項目諮詢,涉足各個行業,受到企業一致好評和讚賞。
鴻日諮詢擁有多支由知名高校權威專家教授、國際一流諮詢機構顧問、以及來自知名企業的職業經理人和實戰精英組成的專業團隊,並通過諮詢+培訓+數位化的交付方式,為國內多個省、市、自治區政府,地方黨委,政府及企,事業單位形成了緊密的合作關係,積累了豐富的項目經驗。
核心業務
管理諮詢服務
圍繞創新創業、創新轉型企業在人才增值、領導力提升及綜合組織能力提升與戰略落地方面發力,力爭打造出聚焦新經濟客戶的人才、組織、戰略一站式標配服務。鴻日諮詢將從企業戰略優勢發展切入,明方向、創協同、促落地、造文化、高敏捷、高交付,萃取企業優勢經驗、幫助定義企業制勝DNA、提升企業核心及創新競爭力,為客戶的業務創新和持續增長提供領導力、團隊、組織和文化蛻變及升華的綜合解決方案,讓客戶實現績效倍增。服務包含:人力資源管理診斷、人力資源規劃、崗位管理體系設計、薪酬體系設計、中長期激勵設計、績效體系設計、職業發展設計、任職資格標準、人才培養體系、人力資源顧問、領導型人才測評等
事業單位服務
通過沉澱23年的碩果與經驗,為政府及公共部門提供人力資源市場發展、職業培訓及就業等多領域的諮詢、服務和專業解決方案。與此同時,鴻日諮詢整合紅海集團內部研究院、雲智庫等多線資源、資料庫,為政府及公共部門提供周密、安全、可靠、專業的人才測評管理服務。服務包含:改制設計、內部治理、專項研究等
國企服務
在我國現今經濟體系下,國有企業作為國民經濟的支柱類企業,應當加強對人力資源管理改革工作的重視程度,以求在發展迅速、競爭日益的市場中謀取一席之地。同時,為貫徹國有企業改革三年行動方案決策部署,提升國有企業人力資源管理水平,也是促進企業國有資產保值增值、實現高質量發展的根本要求。
鴻日諮詢通過樹立現代化的人才管理理念、完善員工培訓體系、改革企業績效評價機制、推動企業文化建設、最佳化崗位體系、注重人性化管理等方式來彌補改革中的薄弱點。幫助國有企業不斷深化人力資源改革,加快構建市場化選人用人和激勵約束機制,切實為企業實現高質量發展提供有力保障。服務包含:國有企業戰略發展規劃、混合所有制改革、頂層架構設計及組織運營體系、人力資源管理、職業經理人、中長期激勵機制、國有資本投資、運營公司等