廣州學導企業管理諮詢有限公司創立於2009年5月，是一家具有網際網路思維的創新型培訓機構。
作為國際組織學習協會(由世界管理大師、學習型組織理論創始人彼得·聖吉創建，簡稱SOL)中國戰略合作夥伴，學導運用“世界咖啡館”（The Word Café）這一共同學習方法改造和最佳化企業員工培訓方式，幫助企業建設學習型組織，應對網際網路時代的挑戰。
學導以SOL為專業依託，以“世界咖啡館”為核心技術，提供“共同學習”的項目和服務。主要有：
主持人培養認證項目
分為國中高三級，旨在傳授“世界咖啡館”這一共同學習方法的主持和引導技巧。由SOL中國認證，學導作為指定全國運營機構，負責該項目的市場傳播、學員招募、培訓交付、項目維護等工作。
專題培訓主持項目（1-3天）
運用“世界咖啡館”尋找問題解決方案。主題有：領導力共修、管理技能提升、會議效能改善、工作問題解決、讀書會、職業發展規劃、企業文化培訓、培訓需求調研、內部課程開發、行銷策略最佳化、銷售業績提升等。
學習實驗室項目（3-12個月）
針對某特定人群開展持續的共同學習，集反思、自學、分享、聆聽、討論、實踐、總結於一體的混合式學習和交流。套用領域有：高管共修、團隊領導、培訓管理、卓越員工、內部講師、行銷精英學習實驗室等。
學習社區項目（1-3年）
幫助企業構建學習社區。
主持人培養認證項目
分為國中高三級，旨在傳授“世界咖啡館”這一共同學習方法的主持和引導技巧。由SOL中國認證，學導作為指定全國運營機構，負責該項目的市場傳播、學員招募、培訓交付、項目維護等工作。
專題培訓主持項目（1-3天）
運用“世界咖啡館”尋找問題解決方案。主題有：領導力共修、管理技能提升、會議效能改善、工作問題解決、讀書會、職業發展規劃、企業文化培訓、培訓需求調研、內部課程開發、行銷策略最佳化、銷售業績提升等。
學習實驗室項目（3-12個月）
針對某特定人群開展持續的共同學習，集反思、自學、分享、聆聽、討論、實踐、總結於一體的混合式學習和交流。套用領域有：高管共修、團隊領導、培訓管理、卓越員工、內部講師、行銷精英學習實驗室等。
學習社區項目（1-3年）
幫助企業構建學習社區。
