基本介紹
- 公司名稱：廣州丹凱貿易有限公司
- 總部地點：廣州
- 經營範圍：實業投資、國際貿易
- 公司性質：合資
公司簡介,公司文化,以文化傳承為重事,以倫理為紀綱,以守身為良法,以育人為遠圖,以立志讀書為正務,公司理念,哲學理念,經營理念,管理理念,領導理念,公司價值觀,價值觀,服務觀,市場觀,道德觀,人才觀,公司主營服務,進口服務,出口服務,
公司簡介
自公司成立以來，一直堅持以貿易為主導，國內外市場為目標，以高科技實業和進出口貿易為基礎，與金融、生產加工相結合，力求向實業化、國際化、集團化方面發展，為發展中國經濟建設和對外貿易事業，促進中外經濟交流和技術合作作出貢獻。
目前廣州丹凱貿易有限公司規模日益擴大，客戶遍及世界各地，堅持以誠信為主，顧客至上的經營理念，從小做大穩步發展。並與眾多國際跨國公司建立了業務往來，積極發展國際間的經濟交流和合作，建立了互惠互利的雙贏方針，相互支持的穩定國際貿易渠道，積累了豐富的國際貿易經驗。展望未來，公司要做的事很多，要走的路很漫長。隨著中國加入世界貿易組織(WTO)，市場經濟與國際接軌，競爭與機遇共存的時代，丹凱有百倍信心，憑藉著公司的的雄厚實力和良好的信譽，丹凱的事業會蓬勃的發展，再創新的輝煌。
丹凱貿易真誠歡迎：與更多國內外企業交流合作和貿易洽談！
丹凱貿易熱忱希望：你我攜手，互惠互利，共創雙贏！
公司文化
以文化傳承為重事
公司職員要時刻牢記，公司文化的信條，盡心盡力而為之。每每取得成就或技有所長時，當思我從何處得來。公司所享，惟此兩現，外表和內心 必須清潔，服務和思想必須一致。雖公司職位有高低，經驗有多寡，資產有富貧， 然在公司文化面前，均要必誠必敬，竭盡忠思。日常培訓，是公司文化魂魄依棲之處，務要協力保障，每一會議，不許懈怠，認真對待，及時總結。公司文化傳承，虔趨從之，追慕瞻信。
以倫理為紀綱
管理者應該體恤員工，禮賢員工。以忠孝為準則，彼此之間，情同手足，兄友弟恭，團隊和順。公司雍穆，端因由此。即同事相處，須要安分守己。尊莫凌下，強莫欺弱。凡遇同事，必講綱常，交流經驗，討論技能，或講忠孝之大節，循規蹈矩，做個好人，同一個體系內以忠孝來稱讚，不同的體系內以兄弟為稱呼，充足自己，提高自己，才是立世的關鍵。
以守身為良法
守身就能注意自身的言行舉止。身體髮膚，受之父母，為人莫重於一身，而身莫大於能守，必須時時注意自己的品行。欲守其身，必先嚴絕黑毒，損害公司利益或聲譽的朋友，且莫相交，無益之事，且莫妄為。交損己之友日日被其牽連，而入下流，做無益之事，則漸漸涉於荒淫，而忘正業。公司必然傾敗，身隨其亡。危害超過我所之言，作為公司職員要省之。
以育人為遠圖
作為公司管理者，對公司員工，必要從始禁治，樹立目標，做好定位。若蒙教時管教無方，督責不嚴，則縱其性而習於匪，到後來怎么能渴望他有什麼成就，能指望他成才嗎？所以，不管公司業績是好或壞，也應該盡全力，給他選擇好方向，把思想端正，這樣方能成為忠實而堅定的戰士。如此，員工才會被提拔，才能有所成就，企業大業可保。如果這樣，普通的員工都會變成善士被提拔的人肯定會做個好領導。就算一生也定享無窮之福，幸共勉之。
以立志讀書為正務
在公司中的定位決定個人最終的發展方向，公司以贏利為本，必以銷售為首，強化意識，高度重視。古語云“見賢思齊”也就是看到銷售精英，或者是冠軍團隊都要以他們為榜樣看齊甚至超過，爭做的贏利功臣。而在此過程中，需要個人能力的不斷的提高，那么讀書就作為成長的關鍵。古語云“讀書志在聖賢”，聖賢雖不能齊，日就月將，學有緝熙於光明。探索深求，爭做虛心有道之君子，員工應該為通儒，為正人，領導則為忠臣，為義士。有濟於公司，有光於家族。
公司理念
哲學理念
守柔，處下，居後，不爭。
經營理念
遇人低一等，遇利讓一分，遇難幫一把，遇事商一籌。
管理理念
在其位，謀其政，盡其責，成其事。
領導理念
能者上，平者讓，庸者下。
公司價值觀
價值觀
誠心對人，信心對己，耐心對事。
服務觀
客戶是上帝，員工是主人，股東是僕人。
市場觀
以義生利，以德興業，互惠互利，共同發展。
道德觀
五心準則——責任心、上進心、忠誠心、感恩心、事業心。
人才觀
用人所長，容人所短，有德有才破格用，無德無才絕不用。
公司主營服務
進口服務
針對國際品牌產品進口代理，主要包括服裝服飾、葡萄酒、食用油、化妝品、電子產品等。
出口服務
針對國內的消費品的出口貿易，主要包括工藝品、飾品、茶葉、居家日用品等。
