廣安勞動保護用品有限公司

中山市廣安勞動保護用品有限公司是以生產、銷售為主的大型專業勞保用品公司,是國內外多家知名勞保用品廠的特約經銷單位,是國內最大的集生產、批發、貿易、科研為一體的企業之一。公司成立於1997年,總部設在環境優美的名人之都中山市,屬下企業有三家有限公司及十幾家分公司、門市部。

基本介紹

  • 公司名稱:廣安勞動保護用品有限公司
  • 總部地點:中山市
  • 經營範圍:專業勞保用品
  • 公司類型:有限公司
企業簡介,成長曆程,核心理念,

企業簡介

本公司通過自有生產與代理,經照付重行銷售一萬餘個勞保用品的品種規格,產品非常齊全,能為客戶提供全方位及從頭到腳的勞動保護。品種主要有:安全鞋、作業手套、工業防護口罩、防毒面具、呼吸器、防化服、工作制服、套裝雨衣、防毒、防酸、防鹼、防油系列,工作服、工作圍裙等系列;主要代理:斯博瑞安(原巴固)、3M、MSA、杜邦、諾陵膠囑婆斯、代爾塔、等國際知名品牌及國內知名品牌:榮光、壯康、3539、朝美、桂花醫用手套等。
我司在勞保行業已歷經十餘年的發展,在此過程中鍛鍊出了一大批符合自身發展的管理技術人員和行銷人才。目前職員工總人數三百多人,大專以上占46.6%,銷售服務的專業技術人員62人,隨著公司經營規模的擴大,公司一直在誠聘各類英才!
我司總倉設立於廣州番禺,面積有1600平方米,各分公司、門市部分別具備500平方米以上的倉儲,採用了先進的系統管理,對進出貨物按照檢驗流程嚴格管控,制度完善,能根據客戶的需要提前分區備庫落實,充分滿足客戶需求。
我司通過十餘年的發展,在客戶服務上,堅持質量第一、客戶至上的原則,不斷完善銷售服務流程與管理體系,提高服務質量與工作效率,並以此贏得客戶的信賴,與中槓贈祖石油、聯眾不鏽鋼、海爾集團、凶項察陵美的集團、方正集團等客戶形成了長期的合作關係,09年年度銷量達到一億元,每年的增長率達到35%以上。在珠三角共有三十幾部配送車輛每天分送到各地的客戶手中,並在後續中不斷跟進服務,指導客戶正確使用產品,確保客戶使用產品安全。
我司一直堅持以人才為根本,創新為動力,管理為核心,企業文化為靈魂,不斷創新產品、豐富品牌,勤練內功,打造專業化的服務團隊,以客戶需求為導向,快速、優質地為廣大客戶提供增值服務。
我司奉行誠信經營的原則不斷進取,追求品質享受、快樂人生,以顧問式行銷整合資源,拓展市場,建立健全銷售網路,致力於打造勞保用品領域中龐大的利益共同體,共同營造強大的經營生態鏈,生生不息,基業常青!
2010年斯博瑞安產品全國銷量第二
2011年成為3M經銷商
2011年成為MSA安全帽華南區總經銷商

成長曆程

公司成立於1997年,成立時便擁有了自己的工廠和中山兩個經營部(中山二路和中山港)
2003年,公司在廣州海珠區南天國際酒店設立經營部,同時建立了總倉庫
2004年,東莞分公司成立 2005年,江門分公司成立
2006年,珠海分公司成立 2007年,番禺分公司成立(專服務於廣本公司)
2008年,佛山分公司成立 2008年,廣州花都分公司成立
2008年,深圳沙井分公司成立 2008年,深圳龍崗分公司成立 2009年,上海分公司成立
公司正處於健康發展壯大的過程中,正一步步地實現中長期規劃目標,在可以預見的未來,必將邁向成功!

核心理念

1、使命:廣安勞保用品公司致力於勞動者安全健康服務領域乘鴉工作,以解決勞動者安全與健康為已任;助員工 每年有進步,讓秀者成為股東一起分享財富;締造中國勞動擊霸糊者的安全、健康的工作環境而奮鬥,為中華民族的掘起,成為世界強國而努力奮鬥。
2、願景:使廣安勞保公司成為勞保行業的世界品牌,讓勞動者得到安全、健康的保障。
3、 經營理念:誠信經營、互惠共贏
4、 服務理念:客戶滿意是檢驗我們工作的唯一標準
5、 危機理念:企業距離倒閉只有一步之遙
6、 人才理念:沒有完美的個人,只有完美的團隊
7、 管理理念:管理無情人有情
8、 行為準則:精誠守信、知行合一,拒絕藉口、行動第一
9、 工作法則:每天工作企市趨的每一件事與公司目標相一致
10、組織原則:綜合決策、尊重異議、強權執行
11、企業精神:企業成長員工進步,企業賺錢員工賺錢
12、核心價值觀:忠誠、團結、奮進、創新13、核心競爭力:團隊、模式、服務、反應。

核心理念

1、使命:廣安勞保用品公司致力於勞動者安全健康服務領域工作,以解決勞動者安全與健康為已任;助員工 每年有進步,讓秀者成為股東一起分享財富;締造中國勞動者的安全、健康的工作環境而奮鬥,為中華民族的掘起,成為世界強國而努力奮鬥。
2、願景:使廣安勞保公司成為勞保行業的世界品牌,讓勞動者得到安全、健康的保障。
3、 經營理念:誠信經營、互惠共贏
4、 服務理念:客戶滿意是檢驗我們工作的唯一標準
5、 危機理念:企業距離倒閉只有一步之遙
6、 人才理念:沒有完美的個人,只有完美的團隊
7、 管理理念:管理無情人有情
8、 行為準則:精誠守信、知行合一,拒絕藉口、行動第一
9、 工作法則:每天工作的每一件事與公司目標相一致
10、組織原則:綜合決策、尊重異議、強權執行
11、企業精神:企業成長員工進步,企業賺錢員工賺錢
12、核心價值觀:忠誠、團結、奮進、創新13、核心競爭力:團隊、模式、服務、反應。

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