康保縣人事勞動和社會保障局

人事工作

綜合管理國家公務員，制訂完善全縣推行國家公務員制度的實施方案，指導和協調各部門順利實施國家公務員制度。

綜合管理全縣專業技術人員。

負責專業技術人員任職資格評定、執業資格考試、職務聘任工作。

負責全縣機關、事業單位工作人員和企業職工的招錄、聘用和調配。

負責全縣機關事業單位的工作人員工資福利工作，組織全縣機關、事業單位工人技術等級考核評定工作。

承辦縣政府提請縣人大任免人員和政府任免的具體事宜及政府系統股級幹部的考察任命工作；

負責政府系統的年度考核工作。

負責非師範類大中專畢業生、軍轉幹部、技校生的推薦就業，並提供人事代理服務。

負責編制勞動和社會保障事業發展規劃和年度工作計畫，並組織實施和監督檢查。

負責企業下崗職工分流安置、基本生活保障和再就業規劃

負責農村剩餘勞動力開發、跨地區流動工作。貫徹執行職業分類、職業技能標準，實行職業資格證書制度，擬定失業人員再就業培訓規劃，並組織實施。負責勞動關係調整和勞動契約、集體契約的推行和實施；

負責全縣的勞動爭議仲裁工作；落實企業職工勞動保護的政策。

負責全縣企業職工最低工資保障的監督檢查，審核縣屬企業的企業工資總額和國有經營者收入分配。

負責全縣養老、失業、醫療、工傷、生育等社會保險的政策擬定、標準支付、管理運營。

負責全縣職工的工傷認定、傷殘鑑定以及工齡接續、離退休管理和服務。