平等就業權

平等就業權包含三層含義：一是任何公民都平等地享有就業的權利和資格，不因民族、種族、性別、年齡、文化、宗教信仰、經濟能力等而受到限制；二是在應聘某一職位時，任何公民都需平等地參與競爭，任何人不得享有特權，也不得對任何人予以歧視；三是平等不等於同等，平等是指對於符合要求、符合特殊職位條件的人，應給予他們平等的機會，而不是不論條件如何都同等對待。

基本介紹

• 中文名：平等就業權
• 依據：《中華人民共和國勞動法》
• 行業：法律
• 類別：措施

相關法條：

第十二條　【就業平等】勞動者就業，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。

第十三條　【就業男女平等】婦女享有與男子平等的就業權利。在錄用職工時，除國家規定的不適合婦女的工種或者崗位外，不得以性別為由拒絕錄用婦女或者提高對婦女的錄用標準。

《中華人民共和國勞動法》第十二條【就業平等原則】理解與適用