平江縣人力資源和社會保障局

平江縣人力資源和社會保障局是平江縣人民政府主管全縣人力資源和社會保障的工作機構。現有幹部職工216人，其中退休人員30名。

主要職責

主要職能是，貫徹執行國家人力資源和社會保障法律法規和政策，對全縣人力資源和社會保障工作進行綜合管理、監督指導、協調服務；組織實施全縣人力資源市場發展規劃和人力資源政策，指導全縣建立統一規範的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置；負責促進就業工作；統籌建立覆蓋城鄉的社會保險體系；負責社會保險基金預測預警，保持社會保險基金總體收支平衡；負責全縣就業、失業信息引導，保持就業形勢穩定；負責機關、事業單位工資收入分配綜合管理；會同有關部門指導事業單位人事制度改革；會同有關部門落實全縣軍轉幹部安置、培訓、解困、維穩和自主擇業軍轉幹部管理服務工作；負責行政機關公務員綜合管理工作；協調解決農民工難點問題，維護農民工合法權益；統籌實施勞動、人事爭議仲裁制度，完善勞動關係協調機制，指導處理人力資源和社會保障信訪事項與突發事件；承辦縣委、縣政府交辦的其他事項。

機構設定

平江縣人力資源和社會保障局內設16個職能股室：辦公室、政策法規股、財務股、就業促進股、公務員管理股、事業單位人事管理股、專業技術人員管理股、機關事業單位工資福利股、勞動關係股、企業養老保險股、醫療生育保險股、工傷保險股、城鄉居民養老保險股、社會保險基金監督股、軍官轉業安置辦公室、政工人事股。共設11個其他機構：平江縣考試培訓與人才服務中心、勞動就業服務局、社會保險事業管理站、社會保險事業管理中心、醫療保險基金管理服務中心、工傷保險基金管理服務中心、城鄉居民社會養老保險管理服務中心、人力資源和社會保障監察大隊、人事勞動爭議仲裁院、檔案管理中心、信息中心。

領導信息

局長：謝朝暉