《干預、內部人控制與企業多元化併購》是2016年經濟管理出版社出版的圖書。
基本介紹
- 中文名:干預、內部人控制與企業多元化併購
- 作者:高燕燕
- 出版社:經濟管理出版社
- 出版時間:2016年
- 開本:16 開
- 裝幀:平裝
- ISBN:9787509642207
《干預、內部人控制與企業多元化併購》是2016年經濟管理出版社出版的圖書。
《干預、內部人控制與企業多元化併購》是2016年經濟管理出版社出版的圖書。內容簡介 《政府干預、內部人控制與企業多元化併購》立足於我國經濟轉型的制度背景,研究政府干預和內部人控制對國有企業多元化併購行為的影響。在梳理、...
本課題圍繞政府干預、內部人控制對企業併購決策的影響這一主題,研究的主要內容包括:(1)國有企業併購現狀。受近年併購利好政策頻出、企業轉型升級以及IPO發行緩慢等因素影響,國企併購數量和規模都呈現井噴。其中極易導致企業價值毀損而倍受詬病的多元化併購約占併購數量的40%,尤其風險巨大的無關多元化併購屢屢發生,與...
外資併購也稱併購投資,範圍包括外資公司、企業、經濟組織或個人直接通過購買股權或購買資產的方式併購境內企業。外資併購是與新建投資相對應的一種投資方式,本質上是企業間的產權交易和控制權的轉移。併購一般沒有新的固定資產投資,因此與新建投資相比,外國企業可以更快地進入市場和占領市場。外資併購在我國很早就存在,...
在前一種戰略目標下,併購方會更多地干預被兼併企業,並且對它進行更多的調整。併購戰略類型對文化整合模式有影響力。在橫向兼併戰略中,併購方往往會將自己部分或全部的文化注入被兼併企業以尋求經營協同效應;而在縱向一體化兼併戰略和多元化兼併戰略下,兼併方對被兼併方的干涉大為減少。因此,在橫向兼併時,兼併方...
制衡機制,簡單地說,就是一種權利的制約和平衡的制度。一般包括公司制衡機制、社會制衡機制、權力制衡機制(或行政制衡機制)、利益制衡機制等等。外部制衡機制主要包括市場制衡機制和社會制衡機制。其目的是既要確保經營者有職有權,又要確保股東及其他利益相關者利益最大化,並防止出現股東過度干預和經營者內部人控制...