東莞市常平崇惠學校

學校簡介

集多年的辦學經驗，攬眾家之長。學校引用了振華教育集團嚴謹、科學、完善的管理體制，建立了具有強大動力的激勵機制。聘請來自全國各地愛崗敬業、責任心強、教學經驗豐富的省市級學科骨幹教師執教。秉承我國著名教育家陶行知“千教萬教教人求真，千學萬學學做真人”的教育思想，一切為了學生，為了學生的一切。教學生9年，想學生90年，想民族900年。為了給孩子營造一個優良的學習環境，選擇一所理想的學校，崇惠學校就是莘莘學子學習、生活、成材的最佳搖籃。

1、學校班額限定人數45人左右，國語教學。學校堅持以人為本，因材施教，分層雙語教學，讓學生“低進中出，中進高出，高進優出”。

2、全面推行素質教育，創新教育。開齊開足教育部規定的所有課程，從國小三年級起開設電腦課，一年級起開設英語課，凸顯英語、信息技術、和藝體教育特色。電腦、音樂、舞蹈、電子琴、書畫、武術等作為培養學生興趣，開發學生潛能，發展學生特長的選修課。

3、推行賞識教育。賞識孩子的每一點進步，讓孩子在愉悅的氣氛中健康成長。

4、家長互動，實行每周一日的“校長接待日”，每期不定時的“教學開放日”，每周一次教師“家訪日”，成立家長委員會，讓更多家長參與學校管理，共同教育孩子。

5、學校配置嶄新足夠的校巴，早晚按時接送學生，教師全程監護，確保全全，實行半封閉式管理。

6、學校納入市教育局統一管理，常平科教辦統一評估，學校享有與公辦學校學生同等升學的權益。

7、發展目標和近期規劃。

辦學思路

把學校辦大、辦強、辦精

辦學宗旨

求真、求實、求效

發展目標

打造崇惠特色品牌，創建民辦優質名校

發展規劃

一年打基礎，兩年創特色，三年上檔次，四年樹品牌，五年成名校。

師資力量

興校先興教，興教必先興師。我校55位教師來自全國各地，他們中有經驗豐富的老教師，有年富力強的中年教師，有勤學上進，虛心好學的青年教師，正是這批勇於奉獻，敢於創新的生力軍推進了我校教育教學工作。一直以來我校根據常平鎮科教辦及學校的工作目標。

本著“求真、務實、創新”的精神，以質量求發展，以課堂教學為陣地，以提高課堂效果為突破口，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量，不斷探索高效的課堂教學方法，探索適合引導全體學生形成優良的習慣，高效學習，並得到全面發展的教育教學新策略，新思路。