歷史,2008年,2009年,2010年,2011年,2012年,2013年,2014年,2015年,2016年,2017年,2018年,隊徽,隊訓,招新一覽,招新辯題,招新視頻,章程,一、總則,二、辯手準則,三、人員管理,四、培養方向,五、其他,六、附則,
歷史
2008年
江蘇工業學院環境與安全工程學院辯論隊
隊長:劉子宇、張攀、鄒濱陽
隊員:李霄、高天號、陳金、劉澤秀
獲獎記錄:第八屆“江工杯”辯論賽冠軍
2009年
江蘇工業學院環境與安全工程學院辯論隊
隊長:李霄
隊員:陳伊娉、黃海洋、李佩、徐燕、徐小鵬
獲獎記錄:第九屆“常大杯”辯論賽季軍
2010年
常州大學環境與安全工程學院辯論隊
隊長:陳伊娉
隊員:奚沛佳、高盼盼、郭嵐嵐、劉婷婷、金立、馬小雨、劉鵬、吳靜嫻
2011年
常州大學環境與安全工程學院辯論隊
隊長:奚沛佳、高盼盼
隊員:周雙楨、楊屹、王藝霖、李依肖、顧佳玉、朱銀錫、李佳琦
2012年
常州大學環境與安全工程學院辯論隊
隊長:周雙楨、楊屹
隊員:吳永祥、黃明、董琰、李玲、張瑩、唐燁棟、李夢洋
獲獎記錄:2012年“菁英杯”辯論賽季軍
2013年
常州大學環境與安全工程學院辯論隊
隊長:周雙楨、楊屹
隊員:李文晉、劉迪、張家斌、施越、彭錦、周緣緣、姜文強、 倪清卓
獲獎記錄:2013年“菁英杯”辯論賽冠軍
2014年
常州大學環境與安全工程學院辯論隊
隊長:李文晉、劉迪
顧問:張家斌
隊員:汪雅婧、朱迪、周銘、潘鈺婷、陳露、方倩、龔文靜、方添、 王世澤
獲獎記錄:2014年“菁英杯”辯論賽冠軍(2015年停辦)
2015年
常州大學環境與安全工程學院辯論隊
隊長:汪雅婧、朱迪
顧問:汪雅婧(兼)、朱迪(兼)
隊員:劉磊、鮑博陽、許偉傑、姜婷瑾、肖梅、陳漢、吳雨佳、黃茜茜、郭猛(後備)
獲獎記錄:第十九屆“天正·常大杯”辯論賽季軍、2016年“思淵杯”辯論賽亞軍、2016年“菁英杯”辯論賽八強、第一屆“雕龍杯”辯論賽八強
2016年
常州大學環境與安全工程學院辯論隊
隊長:劉磊、許偉傑
顧問:鮑博陽、姜婷瑾
隊員:韋志震、葉傳融、郭興禕、王羽歌、王雨馨、唐曉芸、毛慧澤、吳夢飛、
張義峰、左嘉琦(後備)、張楚(後備)、鄧文偉(後備)、 周珊雨(轉院)
獲獎記錄:第二屆“雕龍杯”辯論賽冠軍、2017年“菁英杯”辯論賽亞軍 、 2017年“思淵杯”辯論賽亞軍
2017年
常州大學環境與安全工程學院辯論隊
隊長:韋志震、王羽歌
顧問:葉傳融、郭興禕
隊員:何旺澤、黃柯、王昊宇、鮑宇、徐惠婷、樊聰聰、錢家琪、徐健嵐、付洋、
劉曉婧(後備)
獲獎記錄:2018年“思淵杯”辯論賽亞軍、第二十一屆“常大杯”辯論賽八 強、第三屆“雕龍杯”辯論賽八強、2018年“菁英杯”辯論賽八強
2018年
常州大學環境與安全工程學院辯論隊
隊長:何旺澤、黃柯
顧問:王昊宇、鮑宇
隊員:丁世康,毛嘉凝,錢嘉誠,陳昶臣,戴文貝,馬赫,胡燁,劉晨(轉院),
劉佳欣,錢浩,朱新園
獲獎記錄:2019年“思淵杯”辯論賽冠軍、第二十二屆“常大杯”辯論賽八 強、第四屆“雕龍杯”辯論賽八強、2019年“菁英杯”辯論賽八強
隊徽
隊訓
藏器於身,待時而動。
招新一覽
招新辯題
14級招新辯題:精神出軌/肉體出軌更不能接受
15級招新辯題:男閨蜜是不是備胎
16級招新辯題:出軌該不該公開撕
17級招新辯題:不要臉是不是一件壞事
18級招新辯題:愛上人工智慧算不算愛情
19級招新辯題:成為自己討厭的人是不是一件壞事
招新視頻
15級招新宣傳片
16級招新宣傳片
17級招新宣傳片
18級招新宣傳片
19級招新宣傳片
章程
一、總則
1.為了不斷完善常州大學環境與安全工程學院辯論隊的各項管理,為喜愛辯論,熱愛辯論的大學生打造更好的交流與溝通環境,也為環境學院辯論隊取得更優異的成績,特制定本章程。
2.常州大學環境學院辯論隊組織結構上由常州大學環境與安全工程學院團委領導,運行時依舊遵循獨立的原則。實行自主管理,獨立招新,自主開展活動。除特殊情況,任何個人或部門不得隨意干涉辯論隊內部事務。
3.辯論隊的基本任務:代表環境與安全工程學院參加各類辯論賽;承辦或協辦環境與安全工程學院各類辯論活動;豐富課餘生活,促進學生、師生間交流;傳承並發揚常州大學環境與安全工程學院辯論傳統;營造辯論風氣,培養辯論人才;積極推動常州大學辯論文化的發展。
4.辯論隊所有成員必須嚴格遵守本章程,以本章程嚴格要求自己,為辯論隊的建設和發展貢獻自己的力量。
二、辯手準則
1.隊訓為: ”藏器於身,待時而動。”做一個辯手當如做君子,賽場之外,溫文爾雅,以和為貴;賽場之上,唇槍舌劍,重拳出擊。
2.隊長必須以身作則,任何重大賽事至少一名隊長或顧問全程跟隨解辯題,以答疑解惑,促進隊員成長。
3.隊員除特殊事由外,需每周參加辯論隊活動,聽從隊長安排,在感受辯論帶給自己的樂趣同時不斷提高自己
4.環境與安全工程學院辯論隊是不可分割的整體,每位辯手都是辯論隊不可或缺的組成部分,有義務去維繫辯論隊的名譽與尊嚴。
三、人員管理
(一)隊長與顧問選拔
1.隊長與顧問共同構成辯論隊管理層,隊長兩名,顧問若干(可由隊長兼任)。
2.隊長的選拔由上一屆隊長和隊員共同商議決定,選取具有良好個人素質且優秀辯論能力的隊員作為隊長。
3.顧問的選拔可由本屆隊員自我推薦或者上一屆隊長推薦產生。
4.新一屆的隊長與顧問正常情況在大二隊員中產生,特殊情況如斷代,可在大一或大三隊員中產生。
(二)隊員選拔
1. 選取隊員時應本著公平公正的原則,不把辯論能力作為第一要素,著重考察被面試者的態度與想法。
2. 常州大學環境與安全工程學院辯論隊採用面試招新的形式,招新對象面向環境院各專業班級成員,採取統一、嚴格的面試方式。面試共分為兩輪,想入隊的學生原則上必須參加“含章杯”辯論賽,並根據表現作為初試成績;初試通過的同學參加由隊長組織安排的複試,面試形式由隊長視情況而定。
3.為方便管理與培訓,新隊員人數原則上應大於等於八人,小於等於十二人;超過九人,隊長和老隊員需共同協商增加一定名額;且增加的名額選拔不得參與感情成分。
(三)其他
辯論隊原則上不淘汰隊員,但對於經常無故缺席日常培訓,不參與模辯和比賽的人員,自動降為後備隊員;後備隊員不在培訓請假人員名單之中,隊長應及時處理。
四、培養方向
1. 環境學院辯論隊成員須嚴格遵守隊訓,不可把辯論技巧與口才能力作為炫耀的資本,待人接物以禮相待,培養自己的情商能力。
2. 鼓勵環境學院辯論隊新成員多與老成員溝通交流,學習優秀的辯論技巧與比賽經驗,並融會貫通,逐漸形成個人辯論風格。
3. 除正賽外,隊長須根據實際情況對隊員進行辯論技巧的培訓,並與其他學院良好交流,安排模辯,在訓練賽中切實提高自己辯論能力。
4.在寒暑期過程中,隊長可根據實際情況布置相應作業,以推薦優質書籍或優秀辯論視頻為主,量不宜過大,鞏固隊員辯論技巧
5.平日非正賽備賽期時,隊長可組織團隊活動,加強隊內凝聚力,促進隊員之間的感情交流,營造良好的隊內環境
五、其他
1. 辯論隊平時不收取任何形式的隊費,如活動需要資金,應由正隊長做出預算,經顧問團表決通過後,由隊長和顧問團平攤相關費用。
2.每年一次的大一新隊員,大二隊員,大三隊員,大四隊員共同活動,是辯論隊一項傳統活動,旨在增強辯論隊內部感情,產生費用須由大二全體隊員共同承擔,具體事宜應事先合理規劃安排。
3.新老隊長交接時,做好相關交接工作且及時更新填補相關信息,模式參考以上,重大意義決定或者事件可另闢板塊記錄。
六、附則
1.隊員須承認本章程。
2.本章程最終解釋權歸本辯論隊所有。
3.本章程秉承開放原則,可適時修改。任何修改不得違背總則所規定的組織目的、性質、精神。修改結果需經全體隊員表決後,超過半數票數即可生效。
起草:王昊宇(2017級)
審閱: 陳伊娉(2009級)、楊屹(2011級)、李文晉(2013級)、劉迪(2013級)、2014級、2015級、2016級、2017級、2018級全體隊員