巴彥縣電業局

巴彥縣電業局隸屬於綏化電業局,現有職工473人,農電工272人,基層黨支部7個,黨員186名。局機關內設職能部室7個,設8個二級機構及29個供電所(2個城鎮供電所)、12個變電所。

基本介紹

  • 中文名:巴彥縣電業局
  • 外文名:Bayan Power Administration
  • 位置:巴彥縣
  • 職務:電網規劃與建設
管轄範圍,職能職責,機構設定,

管轄範圍

轄區內共有66KV變電所12座,主變23台,總容量160MVA;66kV輸電線路11條,全長179.75KM,10KV配電線路1925.94KM,0.4KV配電線路1852.62KM,配電變壓器2187台,總容量231MVA。66kV電網由220kV巴彥一次變電所、康金一次變電所和66kV綏化東門變電所3個電源點供電,供電網路覆蓋全縣18個鄉鎮、7個林場、116個行政村、1338個自然屯,為全縣70萬人民的生產生活提供安全可靠的電力保障。

職能職責

負責地方電網規劃與建設。受政府有關部門委託,協助制定地方電網發展規劃,提出地方電力工業發展規劃的建議並計提落實電網的布局。
負責區域內的電力調度。根據所轄區域經濟和社會發展特點,負責電網之間的電力交易和調度,落實執行政府有序用電方案,實現安全、優質、高效運行。
供電業務辦理。負責所轄區域內業擴受理、施工、驗收、通電,為客戶提供諮詢服務,承擔供電故障搶修任務。
電力設施保護。負責所轄區域內電力設施的日常維護,對在電力設施保護區內作業進行審批。
負責社會電工進網作業培訓。

機構設定

本部共設定7個職能部門,分別是:辦公室、生產計畫部、人力資源部、財務部、安全監察部、思想政治工作部。
辦公室:負責制定企業工作規則、議事規則等規章制度,協助領導協調和推進日常工作並督促落實;負責企業重要會議的組織、文字工作以及會議議定事項的督查督辦;歸口企業對外聯絡、公共關係、信訪、接待及企業形象推廣工作;負責會議、公務接待審批和管理工作;負責公文、檔案、機要、保密、印章、文印和值班安排等工作;負責維護穩定、法律事務以及契約的歸口管理;負責後勤及行政事務管理工作。
人力資源部:負責研究制定企業人力資源開發戰略並組織實施;制定企業人力資源開發與管理的規章制度和辦法;負責企業人力資源規劃、機構編制、勞動定員、勞動用工和勞動計畫管理;負責薪酬與績效管理;歸口企業年度業績指標考核管理;負責人力資源培訓開發管理;負責人才評價、職業技能鑑定和技能競賽等管理工作;負責人力資源基礎信息與統計管理工作;負責企業中層幹部管理;負責社會保險管理工作;負責企業離退休人員的管理與服務工作。
財務部:負責制定企業資產經營和財務目標並組織實施;負責企業財務預算管理以及預算執行的分析控制;負責會計核算、財務報表編制工作;負責資產產權、成本和納稅管理;負責企業全面風險管理與內部控制,財務分析評價、會計監督和稽核管理;根據投資項目資金使用計畫撥款,並負責工程項目的會計核算、竣工決算和物資結算等工作;負責電價管理與電費審核,依據電費結算單辦理所轄電網電量交易的電費結算;負責企業資金的統一管理及監督工作;負責農村低壓電網維護費的會計核算工作;負責社會保險基金的收支管理工作。
生產計畫部:負責輸、變、配電設備運行、檢修、異常事故處理和技術監督等管理工作;負責制定設備和相關設施的大修、技改計畫;負責節能降耗、科技管理、環境保護管理工作;負責無功、線損和電能質量管理工作;制定和組織落實電力生產各項反事故措施;負責生產、技術統計工作;負責組織工程項目的竣工驗收工作;參與電網規劃、工程項目審查、設備和施工的招投標等工作;負責電力設施保護、消防和防災減災的管理;負責電網基建項目管理;負責生產物資的歸口管理工作。
安全監察部:負責生產、基建、農電的安全監督工作;負責企業事故的調查、分析、處理、統計及上報工作;負責企業安全性評價管理;組織安全技術勞動保護措施計畫的編制並監督實施,配合特種作業人員的安全考試、考核和取證工作;負責企業事故應急處理預案及反事故演習預案的編制及執行,歸口企業應急管理;負責電力設施保護、消防和防災減災的監督檢查;負責工業衛生、勞動保護的管理和監督;負責公安保衛、消防、交通安全的監督檢查工作;負責可靠性管理;歸口企業設備全壽命周期管理。
行銷部:研究制定電力市場行銷戰略,編制行銷規劃和計畫並組織實施;負責電力市場開發、分析、預測及電力需求側管理;負責用電營業、優質服務、電費管理等工作;負責10千伏以上客戶用電業務受理、供用電契約管理;負責計量辦公室的日常管理及電能計量檢定工作;負責行銷信息系統的管理;負責用電稽查和客戶用電安全等管理;負責行銷線損的管理工作;負責行銷業務綜合統計分析工作。行銷部內設客戶服務中心、電費管理中心和電能計量中心。
思想政治工作部:負責指導黨組織建設、宣傳工作;負責思想政治工作和精神文明建設;檢查並督促企業黨組織的決定、決議的貫徹落實;負責企業文化建設和創建學習型組織工作;負責共青團和青年工作。

相關詞條

熱門詞條

聯絡我們