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出版信息
巨觀制度環境、CEO管理自主權與微觀企業行為——轉型中國的證據
書號： 25118 ISBN： 978-7-301-25118-8
作者： 張三保 張志學 版次： 1
開本： 大32開 裝訂： 平
字數： 204 千字 頁數：200 定價： ￥35.00
瀏覽次數： 118
出版日期： 2015-05-22 叢書名： 管理學論叢
內容簡介
區別於以往考察制度環境直接影響企業行為的研究，本研究通過四個定量分析和一個案例研究，運用中國轉型情境下企業、城市與省份三個層次的制度環境，探討它們分別作用於企業靜態績效與動態戰略的機制，由此揭示出管理自主權兼具行為自由度與目標自由度的本質，證實了其連線巨觀與微觀領域的中介效應，拓展了制度理論的內涵和高階梯隊理論的外延，並促進了社會學、心理學和管理學的融合。
章節目錄
第一章 引言
第二章 管理自主權：融會中國與西方、連線巨觀與微觀
第三章 管理自主權：掠奪之手、無為之手還是扶持之手
第四章 感知制度環境、管理自主權與企業地域多元化
第五章 城市制度環境、CEO管理自主權與企業創新投入
第六章 省份制度環境、CEO管理自主權與企業風險承擔
第七章 國民鋼筆：管理自主權如何平衡有形與無形之手
第八章 研究結論、啟示、不足與未來方向
附錄一 假設摘要及其驗證情況
附錄二 分層次變數測量方法摘要
附錄三 企業投資與經營環境調查問卷
附錄四 中國省際CEO管理自主權調查問卷
參考文獻
後記
作者簡介
張三保，武漢大學經濟與管理學院教員，曾任北京大學光華管理學院博士後研究員、歐洲工商管理學院(INSEAD)訪問學者。
