《工資差別的形成機制》是2008年中國經濟出版社出版的圖書，作者是汪雯。
基本介紹
- 書名：工資差別的形成機制
- 作者：汪雯
- ISBN：9787501776405
- 頁數：225
- 定價：20.00元
- 出版社：中國經濟出版社
- 出版時間：2008-1
內容簡介,作者簡介,
內容簡介
《工資差別的形成機制:中國不同所有制企業的實證分析》主要內容：中國經濟體制轉型在工資分配領域所帶來的最引人矚目的變化之一，可以說是國有企業和非國有企業之間日趨擴大的工資差距。為何同質勞動力在兩類企業沒有得到相同的工資回報？研究界尚缺乏更深入的探討。
作者簡介
汪雯，中國人民大學經濟學博士，1977年10月生於甘肅省天水市，1998年畢業於蘭州大學，獲法學學士學位；2001年畢業於蘭州大學，獲管理學碩士學位。2004年畢業於中國人民大學勞動人事學院，獲經濟管理學院，系副主任。
