工商管理、市場行銷本科系列教材·組織行為學

內容簡介

《工商管理、市場行銷本科系列教材?組織行為學》共分7章。包括導論、個體行為與管理、激勵理論與套用、群體行為與管理、領導行為與管理、組織行為與管理、組織行為的調查與量度等內容。各章還附有複習思考題和案例研究。全書敘述簡明扼要，實用性強。《工商管理、市場行銷本科系列教材?組織行為學》既可作為高等院校工商管理、市場行銷專業的教材，也可供從事組織行為學研究工作的人員參考。

章節目錄

第一章導論

1.1 管理思想發展的里程碑

1.2 組織行為學的產生和研究對象

1.3 組織行為學的研究方法

1.4 人性研究與假設

複習思考題

第2章個體行為與管理

2.1 知覺與行為

2.2 態度與行為

2.3 需要、動機與行為

2.4 價值觀與行為

2.5 個性與行為

2.6 工作壓力與挫折

複習思考題

第3章激勵理論與套用

3.1 馬斯洛的需要層次理論

3.2 成就需要理論

3.3 赫茨伯格的雙因素理論

3.4 弗隆姆的期望理論

3.5 亞當斯的公平理論

3.6 波特和勞勒的激勵模型

複習思考題

第4章群體行為與管理

4.1 群體的定義與分類

4.2 群體的作用和凝聚力

4.3 群體的溝通

4.4 群體行為與團隊發展

4.5 群體中的人際關係

4.6 非正式群體行為研究

複習思考題

第5章領導行為與管理

5.1 領導的含義、概念與過程

5.2 領導的權威觀

5.3 領導的特性理論

5.4 領導的行為理論

5.5 領導的權變理論

複習思考題

第6章組織行為與管理

6.1 組織概述

6.2 企業文化

6.3 組織設計

6.4 組織變革與發展

複習思考題

第7章組織行為的調查與量度

7.1 個體行為的調查與量度

7.2 群體行為的調查與量度

7.3 領導、組織行為的調查與量度

複習思考題

參考文獻

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