平台簡介
工務園APP是一個工人,企業,人力資源公司多方共享對接與靈活用工平台,工務園目標是致力於打造成一個網際網路+人力資源+教育培訓+後市場為核心的生態服務圈。把工人、企業、人力公司通過網際網路、大數據、雲計算、人工智慧完成匹配,一方面幫助工人找到合適的工廠,一方面幫助企業找到合適的工人。創新模式,資源轉化,致力於幫助企業節省招工成本,幫助工人實現收入提升。
軟體特色
工務園APP對工人、用工單位、勞務公司三者之間都具有不同於其它招聘APP的優勢與亮點
對求職者的優勢
APP能提供許多優質職位,讓求職者可以找到安全有保障的工作;除此之外,求職者可以從一個求職者轉變為分享者的角色,通過推薦工友上班來增加收入,並提供多種職業的專業技能培訓
對用工企業的優勢
工務園平台擁,能穩定用工企業現有的工人;工務園還能實現企業招工不花錢。
對勞務公司的優勢
工務園創新模式不僅幫勞務公司穩定現有的工人資源,還能快速幫助他們招到更多工人,而且這裡還聚集了許多名廠、好廠資源。
軟體功能
對工人而言:工務園提供海量崗位,一鍵求職,獲得就業顧問專屬服務,並獲得平台特權:天天領工資、推薦有獎金;拼團上班、工資漲翻;少了工資,平台墊付;在工務園做任務,普工也能2人住;
對企業而言:工務園創新模式區別於傳統的招工平台,內部推薦、小店招聘、平台推薦,招招都能幫企業快速招工。
對合伙人而言:工務園平台是一個免費的創業平台,利用創新平台幫助企業招工,工務園商學院全程指導,提供技術與服務支持,城市總監手把手培訓指導,模式簡單
對派遣公司而言:工務園為派遣公司對接企業與工人。同時幫助派遣公司增加工人,專業的功能入口,使得派遣機構更好的服務企業和工人,共享平台用戶和企業數據,優秀的派遣公司是工務園線下+線上服務的重要環節。
軟體願景
工務園旨在建立全國勞動力、工廠用工需求大數據,理順全國勞務調配現狀,為勞務公司、用工單位、勞動者三方創造最大價值,保障勞工權益,同時,建立監管機制,規範業務流程,為勞動者提供法律援助、素質提升、教育培訓等服務。
發展歷程
2018年1月,工務園APP正式上線。
2018年3月,平台在廣東東莞地區正式運營。
2018年9月,工務園獲得中國網際網路十大創新企業稱號。
2018年10月,工務園獲得由315頒發中國網際網路誠信企業。
2018年11月,工務園獲中國管理創新科技進步獎。
2018年12月,工務園APP估值超過10億元。
2018年12月,東莞工務園總部大廈正式啟用,工務園總部、合伙人、子公司等進駐辦公。
2019年3月,全國打假保真誠信品牌聯盟單位(東莞)申報中心在工務園總部大廈正式成立,工務園成為廣東省的申報分支機構。
2019年3月,被中國誠信
品牌萬里行活動組委會評選為全國重點推薦誠信品牌(單位)稱號。
2019年3月,與北京大學校辦企業北大博雅簽約,北大博雅華南工務園職業教育學院正式在工務園總部成立運作。
2019年5月,工務園獲廣東省人才開發與管理研究會副會長單位。
2019年6月,在粵港澳人才發展高峰論壇被授予“南中國人力資源創新服務大獎”。
2019年7月,工務園首個
自有品牌產品——工務園啤酒正式推出。
2019年7月,南昌小藍經濟開發區13000平方的人力資源大廈裝修完畢。
開發背景
工務園旨在建立全國勞動力、工廠用工需求大數據,理順全國勞務調配現狀,為勞務公司、用工單位、勞動者三方創造最大價值,保障勞工權益,同時,建立監管機制,規範業務流程,為勞動者提供法律援助、素質提升、教育培訓等服務。
工務園功能
APP服務功能
1、員工介紹
2、門店招聘
3、勞務有人
4、閒置轉化
APP功能介紹
1、求職者
工務園平台找工作
求職者轉化分享者,獲取獎勵金
工務園平台的技能培訓
2、用工企業
工務園平台的人力資源服務
企業與工務園平台合作招工人
3、勞務公司
現有工人資源
工務園平台合作勞務公司對接工廠
APP綜述
工務園APP是一個為廣大求職者提供優質就業服務的平台,為有需求的求職者提供法律援助,保障求職者的合法權益。
崗位機會
平台提供崗位信息及企業信息,用戶自定義求職需求,平台智慧型匹配合適崗位
多份收入
分享崗位,幫助朋友找到工作,分享者在幫朋友的同時,可獲得平台的獎勵金
平台保障
工務園平台嚴格監管,保障發布崗位的有效性,對用工企業定期審核
套用信息
版本號:V2.3.1
版本更新
修改邏輯關係,移除不常用模組,加強用戶體驗