《工傷保險知識手冊》是一本中國勞動社會保障出版社出版的圖書，作者是人力資源和社會保障部工傷保險司，本書將作為答題活動的主要學習參考用書，以簡明通俗的語言、圖文並茂的形式介紹了工傷保險政策、流程辦理、權益維護等知識。
基本介紹
- 中文名：工傷保險知識手冊
- 作者：人力資源和社會保障部工傷保險司
- 出版社：中國勞動社會保障出版社
- ISBN：9787516724743
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
為進一步宣傳普及工傷保險法律法規，加強相關政策知識的點對點推送，增強廣大職工工傷保險權益意識，有效防範各類工傷事故和職業危害，人力資源和社會保障部工傷保險司組織編寫、製作了《工傷保險知識手冊》和《工傷保險宣傳掛圖》。《工傷保險知識手冊》將作為答題活動的主要學習參考用書，以簡明通俗的語言、圖文並茂的形式介紹了工傷保險政策、流程辦理、權益維護等知識。《工傷保險宣傳掛圖》標語主題鮮明、政策解讀準確、配圖直觀生動適於張貼懸掛，營造熱烈的宣傳聲勢。
圖書目錄
第一部分 工傷保險知識
一、必須依法參加工傷保險
1.什麼是工傷和工傷保險？
2.國家怎么通過立法來確定工傷保險制度？
3.參加工傷保險有什麼好處？
4.哪些職工必須依法參加工傷保險？
5.參加工傷保險，職工個人需要繳費嗎？
6.像建築業這樣流動性大的單位職工怎么參加工傷保險？
7.單位或者個人騙取工傷保險待遇會受到怎樣的處罰？
8.職工發生工傷後該怎么辦？
9.工傷職工可以通過哪些方式維權？
10.怎么聯繫社保部門諮詢或者處理社保問題？
二、工傷預防
11.什麼是工傷事故？
12.什麼是職業病？
13.什麼是工傷預防？
14.為什麼要做好工傷預防？
15.職工在簽訂的勞動契約中應注意哪些工傷預防事項？
16.職工有哪些工傷預防的法定權利？
17.職工有哪些工傷預防和工傷保險的法定義務？
18.職工發生工傷事故，用人單位應當採取哪些緊急措施？
三、工傷認定
19.哪些情形應當認定為工傷？
20.哪些情形可以視同工傷？
21.哪些情形不得認定為工傷或視同工傷？
22.應當由誰提出工傷認定申請？
23.應當在什麼時間範圍內提出工傷認定申請？
24.應當向哪個部門提出工傷認定申請？
25.提出工傷認定申請應當提交哪些材料？
26.應當怎么配合工傷認定受理部門的調查核實？
27.提出工傷認定申請後多久能作出認定決定？
28.醫療診斷證明或者職業病診斷證明書有哪些要求？
29.什麼是與用人單位存在勞動關係（包括事實勞動關係）的證明材料？職工個人無法提交怎么辦？
30.對工傷認定決定不服怎么辦？
四、勞動能力鑑定
31.什麼情況下應當進行勞動能力鑑定？
32.勞動能力鑑定的等級是如何劃分的？
33.應當由誰提出勞動能力鑑定申請？
34.申請人應向哪個部門提出勞動能力鑑定申請？
35.提出勞動能力鑑定申請應該提交哪些材料？
36.申請人多久會獲得勞動能力鑑定結論？
37.對勞動能力鑑定結論不服怎么辦？
38.工傷傷殘更加嚴重了怎么辦？
五、工傷保險待遇
39.工傷後就醫有什麼要求？費用報銷有什麼要求？
40.參保工傷職工醫療期間能享受哪些待遇和生活護理費？
41.參保工傷職工醫療結束後有哪些一次性待遇？
42.參保工傷職工醫療結束後定期獲得哪些待遇？
43.一至四級傷殘職工有哪些工傷待遇？
44.五至六級傷殘職工有哪些工傷待遇？
45.七至十級傷殘職工有哪些工傷待遇？
46.職工因工死亡有哪些待遇？
47.職工因工下落不明有哪些待遇？
48.所在企業破產了，工傷職工相關待遇怎么辦？
49.職工工傷復發和再次發生工傷有哪些待遇？
50.哪些情形下應當停止享受工傷待遇？
第二部分 工傷保險知識學習測試題
一、試題
二、參考答案
