《工作讓你幸福嗎》是2009年北京大學出版社出版的圖書，作者是李厚豪。
基本介紹
- 【作者】：李厚豪
- 【出版社】：北京大學出版社
- 【出版日期】：2009-01-01
- 【原價】：19.80元
- 【總頁數】：163頁
- 【開本】：32開
- 【ISBN】：9787301143735
編輯推薦,內容簡介,作者簡介,目錄,
編輯推薦
職場達人的幸福讀本！饋贈員工的心靈禮物！調整自我、幸福工作的秘訣！
請記住，無論做什麼工作，都首先要讓自己幸福，只有感覺到工作是一種幸福，你才能對工作充滿激情，才能擁有和諧的人際關係，才能優質高效地完成任務，才能與企業達成雙贏！
內容簡介
如何讓員工接受企業的現狀、適應企業的現狀，並建立良好的心態，對於企業的經營管理尤為重要。員工就像是企業的血液，可以外部聘請，這叫做輸血，也可以內部培養，這叫做造血。不難看出，企業自身的造血功能遠遠比輸血來得重要。本書分別從認識自我的思想、駕馭改變自己的思想以及樹立正確的工作態度等方面做了充分的論述與解析，以幫助企業在內部培養出更多更優秀的人才。
此外，本書還從心理學的角度，使用了大量作者親自輔導企業員工的真實案例，整合了作者多年的企業培訓及管理經驗，是一本系統性、實操性和趣味性極強的圖書。通過心態調整、情緒管理、職業生涯規劃、職業素質提升等章節的詳細闡述，結合對人在現實生活中種種困惑的解答，提供給人們一個完整的答案，以協助更多的人找到工作及生活的快樂，實現更有價值的人生！
作者簡介
李厚豪，歷任加拿大鹹氏財團中華區培訓總監、橡果國際培訓經理，曾負責好記星、背背佳、氧力得、姍拉娜等分公司的培訓及管理工作。作為“工作讓你幸福嗎”及“教練式領導”課程的創始人，李老師尤為擅長講授員工職業素質提升及教練式管理類體驗式課程。從業近十年來，在全國各地授課逾千場，受訓學員數十萬人。
主講課程：工作讓你幸福嗎
員工職業化心態培訓
心態調整與壓力管理
教練武領導
企業內部培訓師培訓
服務機構：聯想集團 搜狐 LG商學院 長虹IT 京東方 松下 橡果國際 好記星 北廣傳媒 中國石油 中海油 中糧集團 中國人民銀行 浦發銀行 中國人壽 中國平安 POSCO ESPRIT 東易日盛
目錄
序 我為什麼要寫這本書
第一章 怎樣工作才幸福
一、改良你的思維
改變，從思維開始
先與自己溝通好
把幸福複製下來
二、明確你的方向
設定清晰合理的目標
好工作的三大標準
三、修煉你的心態
關注光明的一面
正確對待真實的自己
消滅對失敗的恐懼
珍惜治療法
放下虛無的“面子”
第二章 首先，對自己負責
一、為你的理想打工
家有萬金不如薄技在身
從泥瓦匠到董事長
二、享受“自轉”的樂趣
快樂工作零誤差
別讓工作推動你
三、不要只做你該做的
帶著答案去請示
超越績效考核
四、喚醒你的責任心
不為失誤找藉口
只為難題找方法
五、學會經營自我
放棄眼前利益
學習的革命
第三章 接受工作 享受工作
一、無法改變就積極接受
“踢貓”的故事
甩掉原來的自己
二、苦難是人生的寶藏
感謝暴風驟雨
抱怨是謀殺幸福的病毒
三、心態“歸零”
橫看成嶺側成峰
一切都是最好的安排
第四章 所有問題都是思路問題
一、正面自我驗證
別讓思想被催眠
預約一個好結果
二、掙脫自我設限
囚字新解
搶在暴風雨前面
三、不等不靠不託付
天助自助者
舒適的肩膀靠不住
四、克服衍射心理
無孔不入的“衍射”
擺脫“衍射”的三大方法
五、避開“蘇必克怪圈”
從千萬富翁到千萬“負”翁
理性駕馭自我
第五章 堅持忠誠勝於激情澎湃
一、握在手中的才是最好
你比剮人缺少機會嗎
毅力無所不能
二、好工作不是換出來的
先讓自己無可挑剔
“跳槽”的巨大代價
三、不拋棄，不放棄
去山頂喝咖啡
讓全世界為你讓路
