工作動機測驗

工作動機測驗是對應徵者進行的包括誠實度、安全意識、藥物及品質傾向等方面的測驗。心理能力測驗的一種。多用於對中層以下員工的選拔。

誠實度測試是用以確定應徵者是否存在偷竊傾向及其他負面影響工作的可能性（包括物品損壞、浪費等）的心理測驗。工作動機測驗的一種。如紙筆誠實性測驗，內容包括人們對他人的偷竊行為的容忍性、視偷竊為合理行為、認可與偷竊有關的活動等方面的狀態。