工作創新能力，是指在工作崗位上創新自己工作能力，產生新的思路，方法，措施，產生新的工作效果，效益。
基本介紹
- 中文名：工作創新能力
- 說明：在工作崗位上創新自己工作的能力
- 表現：產生新的思路，方法，措施
- 相關因素：教育背景，文化程度，工作環境
產生途徑,提升方法,
產生途徑
創新能力的產生在於學習，實踐，改進而不斷地認真努力，逐步產生新的工作感悟，產生進步正確新的工作能力。一個人的工作創新能力的產生在於人的革命精神和科學態度結合，和人的世界觀，人生觀，價值觀正確認識逐步提高進步有關，和人的教育背景，文化程度，工作環境，學習實踐，追求進步精神認識等等方面都有相關聯繫性，提倡提高工作創新能力，會使我們的工作進步，做的更好。
提升方法
要提高個人的創新能力，需要從以下方面入手： 一是要注意總結前人的經驗和教訓。任何一項創新都不是無源之水無本之木。因此，如何利用前人的知識和智慧在創新工作中是非常重要的，也只有如此，創新工作才可以少走彎路，才可以避免很多不必要的麻煩。 前人的經驗和教訓是我們創新工作的基礎，通過借鑑前人的工作，我們可以站在巨人的肩膀上看待問題、考慮問題和解決問題。 二是注意發現和總結前人失敗的創新經驗。失敗是成功之母，這誰都不能否認，但是如果一味的失敗而不去考慮失敗的原因則對我們的工作沒有任何的幫助。
