本書對勞動者管理型企業（LMF）的理論與實踐進行研究，全書共分十章，分別為緒論；合作制經濟：工人自我管理的抗爭史；新古典經濟學：工人自我管理具有經濟效率嗎；新制度經濟學：工人自我管理的邏輯可行嗎；經濟民主：工人自我管理的政治學邏輯；勞動產權：工人自我管理的法經濟學邏輯；參與型經濟：工人自我管理的另類詮釋；國外馬克思主義：關於工人解放的政治經濟學；真實世界中的勞動者自我管理：西班牙蒙德拉貢聯合公司；勞動者自我管理的政治經濟學評價
基本介紹
- 書名：工人自我管理：一部顛覆資本僱傭勞動的經濟思想史
- 又名：吉林大學哲學社會科學學術文庫
- 作者：張嘉昕
- 頁數：280
- 出版時間：2013-05
- 裝幀：平裝
- 開本：16
作者簡介,目錄信息,
作者簡介
張嘉昕，經濟學博士、工商管理博士後，吉林大學經濟學院副教授、碩士生導師，吉林大學中國國有經濟研究中心（教育部人文科學重點研究基地）研究員
目錄信息
第一章 緒 論1
第一節 勞動者自我管理：一門新的經濟理論分支2
第二節 何為勞動者管理型企業4
第三節 文獻歸類與總結6
第二章 合作制經濟：工人自我管理的抗爭史12
第一節 工人合作運動與經濟民主12
第二節 各派社會主義——多種觀點與實踐18
第三節 科學社會主義——旗幟的方向38
第四節 資本主義——爭論、同情與支持46
本章小結55
第三章 新古典經濟學：工人自我管理具有經濟效率嗎？59
第一節 市場與企業行為——以沃德傳統展開的研討59
第二節 效率分析62
第三節 勞動者自我管理的經濟體制設計100
第四節 理論細化——融資與招募110
本章小結121
第四章 新制度經濟學：工人自我管理的邏輯可行嗎？124
第一節 所有權與企業的融資和治理——產權和交易費用經濟學124
第二節 成員忠誠度與企業發展——契約理論138
本章小結148
第五章 經濟民主：工人自我管理的政治學邏輯152
第一節 資本主義經濟的反民主性153
本章小結164
第六章 勞動產權：工人自我管理的法經濟學邏輯165
第一節 司法歸罪理論的經濟學介入166
第二節 民主公司制173
第七章 參與型經濟：工人自我管理的另類詮釋176
第一節 市場的劣性與消亡177
第二節 參與型經濟的誕生180
本章小結186
第八章 國外馬克思主義：關於工人解放的政治經濟學187
第一節 生產者平等——企業的勞動者自治189
第二節 消費者平等——廢除非勞動性收入196
第三節 走進新生活——自治社會主義199
本章小結214
第九章 真實世界中的勞動者自我管理：西班牙蒙德拉貢聯合公司216
第一節 蒙德拉貢的企業模式217
第二節 蒙德拉貢的企業運行績效222
第十章 勞動者自我管理的政治經濟學評價226
第一節 勞動者自我管理經濟學概覽226
第二節 勞動者自我管理經濟學的初步評價234
第三節 勞動者自我管理經濟學的研究展望237
第四節 關於中國和諧社會的思考240
參考文獻250
後 記261
