山東省青年管理幹部學院於1987年經國家教委和山東省人民政府批准，在山東省團校的基礎上建立（山東省團校創建於1949年），迄今已有56年的辦學歷史。建校56年來，在省委、省政府的關懷、支持下，經過幾代山青人的不懈努力，學院逐步發展成為一所以培養青年管理幹部和高等職業技術套用型人才為主要任務的全日制高等學校，承擔著普通高職教育、成人本、專科教育和團幹部崗位培訓、青年職業技能培訓等多重教學任務。
基本介紹
- 中文名：山東青年幹部管理學院
- 創辦時間：1987
- 類別：公立大學
- 學校類型：綜合
- 所屬地區：山東
- 主管部門：山東省教育廳
師資力量,發展歷程,辦學成果,所獲榮譽,
師資力量
目前，學院和團校一個機構兩塊牌子，分東西兩個校區。西校區坐落在風景秀麗的千佛山東麓，東校區位於高新產業帶中心，群山環繞，環境優美。學院占地總面積1038畝，建築面積21萬平方米。在職教職工506人，其中專任教師312人（教授38人，副教授72人）、兼任教師68人，其他各類高級專業技術人員26人。學院設11個教學系、部，本專科教育開設24個專業，全日制在校生5293人。團幹部崗位培訓和各類短期職業技能培訓年培訓量3000餘人。
山東青年幹部管理學院
發展歷程
多年來，學院實施以培養名教師和建設名專業為主要內容的“雙名工程”，大力加強師資隊伍建設，制定了切實可行的師資隊伍建設規劃和一系列政策措施，加大師資引進、培養和管理的力度，尤其是加大高層次人才和“雙師型”教師的引進力度，逐步形成了一支數量充足、結構合理的高素質教師隊伍。他們當中有在本學科領域國內知名的學者，有教書育人、成績突出的國家和省部級優秀教師；有一批學有所長的博士和碩士，還有一批實踐經驗豐富、職業技能過硬的“雙師型”教師。多年來，學院黨委認真貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，落實以教學為中心、以提高教學質量為重點的辦學指導思想，努力培養高素質人才。特別是1998年開辦普通高職教育以來，學院以市場需求和就業為導向，積極探索培養高等職業技術套用型人才的辦學模式，推進專業教學改革，使學院的教學、科研和各項事業取得了全面發展。
學院不斷加大投入，努力改善辦學條件，一個功能齊全、設施先進的現代化校園已初具規模。目前，學校擁有各
山東青年幹部管理學院
類實驗室、實訓室53個；教學用微機1200台，教練汽車150輛，語音室600多座、多媒體教室計2800多座，各類教學儀器設備總價值達到3279萬元；圖書館藏紙質圖書58萬冊、電子圖書30萬冊，紙質中外文期刊1200餘種、電子期刊3000餘種。優良的辦學條件，為學院教學、科研提供了可靠的物質保證。教學質量是學校發展的生命線。多年來，全院上下不斷強化質量意識和精品意識，加強教學管理的科學化、規範化建設，通過建立院系兩級教學督導委員會，制定和完善各項教學管理的規章制度，初步形成了獨具特色、切實可行的教學質量監控體系。
根據高等職業教育的特點，學校積極探索人才培養模式和教學方法的改革。以就業為導向，以能力培養為主線，以五個教學改革試點專業為龍頭，在全院各專業推行了“專業+外語+技能”的三元人才培養模式。加強校企合作，在濟南鋼鐵集團、浪潮集團等企事業單位建立了30多個相對穩定的校外實習和實訓基地。通過頂崗實訓、專業技能比武等多種形式強化實踐性教學。積極推動“雙證書”教育，在部分專業試行了訂單式教育。教學改革大大促進了專業建設，一批專業在改革的實踐中嶄露頭角、逐步形成特色。如舞蹈專業學生多次參加全國性演出並在重大專業比賽中多次獲獎，曾奪得全國首屆大學生舞蹈比賽總分第一名，獲得全國專業比賽“荷花獎”和“桃李杯”的獎項，實現了我省舞蹈界在這兩個獎項上零的突破，受到中宣部、文化部、教育部的表彰。在北京人民大會堂參加由中宣部、文化部和中央電視台聯合舉辦的慶祝建黨80周年大型文藝演出，受到江澤民等中央領導同志的親切接見。由於教學成果突出，該專業被教育部確定為國家級教學改革試點專業，被省文化廳確定為首批山東省文化藝術科學重點學科。旅遊服務與酒店管理專業狠抓專業技能和學生綜合素質的培養，多次參與重要服務活動，多次受到黨和國家領導人的接見和表揚。該專業被確定為省級教學改革試點專業。會計電算化、物業管理、計算機套用技術、文秘與辦公自動化等專業的建設也各具特色，教學質量不斷提高。近四年應屆高職畢業生就業率平均達到67.88%，舞蹈、旅遊服務與酒店管理、物業管理等一批專業的就業率達到百分之百。
辦學成果
學院是山東省首批經原國家教委批准的全國計算機等級考試考點、英語四、六級考試考點，是國家勞動保障部批准的計算機高新技術考試站、山東省高層次經濟管理人才培訓中心和省直國語培訓測試中心。經省勞動廳批准設立了職業技能鑑定所，面向學生和社會各界積極開展汽車駕駛、微機、外語等各種職業技能培訓，同時承擔著會計、旅遊、酒店管理、物業管理、秘書、推銷員等20多個工種高中級職業技能資格考試和鑑定工作。近年來已為社會培養了3萬多名合格的職業技術人才。 培養青年幹部是學校的重要職能。多年來，學院不斷加強共青團幹部培訓工作，積極拓寬培訓渠道、探索新的培訓模式，為全省各級團組織培養了大批德才兼備的青年幹部。截止到2004年6月底，已舉辦團幹部培訓班217期，培訓學員近3萬人次，其中已有4000多人走上了縣處級以上領導崗位。先後成立了山東省青少年研究所和山東省青少年心理諮詢服務中心，在青少年工作理論研究和青少年心理諮詢服務等方面做了大量卓有成效的工作，為全省共青團事業的發展和廣大青少年的健康成長發揮了良好的指導、參謀和服務作用。 學院積極開展國際交流與合作，常年聘請10名左右的外國專家駐校任教，先後與法國、德國、美國、加拿大、日本等11個國家的40多所高校和教育機構建立了友好合作關係，建立了中美工商管理學院、國際交流中心和山東青年出國留學諮詢服務中心，面向社會開展外語和工商管理培訓，向國外派送留學生，促進了國際學術交流和相關專業的建設與發展。2002年學院先後被評為山東省工商管理培訓先進單位和教育外事工作先進單位。
學院高度重視科研工作，積極開展科研和各種形式的學術交流活動。近年來共承擔和完成省部級重點科研課題27項，出版專著、教材360多部，發表學術論文1600多篇，有40多項成果獲得省部級以上獎勵。學報《青年工作論壇》獲得“全國中文核心期刊”、“全國優秀社科學報”、“華東地區優秀期刊”、“山東省優秀期刊”等多項榮譽；《青少年研究》雜誌被評為“全國社科學報青年類重點期刊”、“山東省優秀期刊”。多年來，學院黨委努力加強黨的建設和思想政治工作，不斷加強領導班子的思想作風建設和黨的基層組織建設，充分發揮各級黨組織的戰鬥堡壘作用和共產黨員的先鋒模範作用，黨務工作多次受到上級黨組織的表彰。強化以民主管理委員會為主要渠道的民主管理制度和以崗位目標責任制為代表的管理體系建設，努力營造教書育人，管理育人，服務育人的教育環境，形成了“團結、勤奮、求實、獻身”的良好校風。學院充分發揮青年幹部院校的政治優勢，加強德育工作和“兩課”建設，充實和加強專職學生工作隊伍，加強大學生就業指導和校園文化建設。通過組織各種學生社團、開展多種形式的校外社會實踐和豐富多彩的校園文化活動，教育引導學生樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，培養、提高他們的政治素質和綜合能力，形成了德育首位，注重綜合素質培養的辦學特色。近年來，本院學生在全國和全省組織的各類專業比賽和重大文化體育活動中獲得各種獎勵120多項，成為全省同類院校中的佼佼者。
所獲榮譽
成績屬於過去,希望在於未來。56年的發展歷程中，學院各項事業都取得了長足的進步，為學院今後的發展打下了堅實的基礎，新的歷史使命賦予我們前進的力量。特別是2003年12月學院第一次黨代會的勝利召開，進一步明確了學院的辦學指導思想，提出了建設“三個陣地”，即把學校建設成為全省青年幹部的教育陣地、複合型實用人才的培養陣地、青少年工作理論的研究陣地，實現“特色鮮明，在國內有一定影響的高水平青年幹部院校”的發展目標。我們相信，全體師生員工在學院黨委的領導下，將會以更加飽滿的熱情和頑強拼搏的精神，團結一心，開拓進取，與時俱進，紮實工作，為山東的經濟和社會發展培養更多優秀的人才，創造更加燦爛美好的明天。幾分耕耘，幾分收穫。學院的教學、科研等各項事業在改革的實踐中取得了長足發展，近年來先後被教育部評為“全國成人高等教育評估優秀學校”、“全國學校藝術教育工作先進單位”和“全國高等學校招生工作先進集體”。並多次榮獲“山東省成人高等教育先進單位”、“山東省教育外事工作先進單位”、“山東省教育條件裝備工作先進單位”等稱號。
