《山東省招聘人才引進技術的優惠政策規定》是1988年3月31日發布的規定。
基本介紹
- 中文名：山東省招聘人才引進技術的優惠政策規定
- 發布單位：81502
- 發布日期：1988-03-31
- 生效日期：1988-03-31
- 所屬類別：地方法規
簡介,具體內容,
簡介
【發布單位】81502
【發布文號】
【發布日期】1988-03-31
【生效日期】1988-03-31
【失效日期】
【所屬類別】地方法規
【檔案來源】
具體內容
山東省招聘人才引進技術的優惠政策規定
（1988年3月31日）
為了貫徹落實中央提出的沿海地區經濟發展戰略，加快外向型經濟的發展，實行“科教興魯”，全面振興山東經濟，山東省政府決定，在充分調動本省廣大科技人員積極性、創造性的同時，敞開大門，廣招省外各方各類人才，到山東參加現代化建設。為此，我省將實行如下優惠政策和規定。
一、歡迎中央、國務院各部門和各省市的科研機構、設計單位、大專院校、大中型企業，以及各類專業技術人才，特別是外經外貿人才，懂技術會經營人才，高技術和新興技術人才以及其他具有一技之長的人才，來我省從事各種經濟技術開發和科技套用活動。他們可以在我省創辦、聯辦、承包、租賃各種所有制形式的企事業單位，可以利用技術、信息或資金到企業參股入股，可以進行技術轉讓、技術承包、技術開發、技術諮詢、技術培訓等技術服務。來山東的科技人員，除享受我省已有的優惠待遇外，我們還將提供良好的工作、生活條件，並在稅收、信貸等方面給予照顧和扶持。
二、為加快山東半島的開放步伐，凡來我省沿海經濟開放市、縣（區），創辦科技機構、外向型企業、科技開發企業和高技術新興技術企業的，可在城鄉建設規劃確定的範圍內任選地點，並適當減免城市建設綜合開發費和基礎設施配套費；自開辦起五年內減半繳納所得稅，三年內外匯收入全額留成，自主使用；銀行優先貸款，實行稅前還貸。對經濟效益好的技術先進企業和出口創匯企業，還可提供貼息貸款，授予外貿經營權。
到我省十四個貧困縣投資創辦企業的，三年內免徵所得稅，並可從扶貧資金和財政周轉金中劃出一定數額，給予扶持。
三、來我省承包、租賃企業的，確保承包、租賃者享有充分的經營管理自主權，收益分配由雙方議定。凡承包、租賃虧損企業，主要依靠技術進步和科學管理實現扭虧為盈的，其盈利部分，在三年內大頭歸承包、租賃者。
四、實行收益同效益和貢獻掛鈎。來我省進行技術轉讓、技術承包、技術入股的，凡主要利用其技術取得了顯著經濟效益，除按契約取得合法收入外，受益方還可給予主要研究人員和推廣人員一次性獎勵。盈利較大的，可採用分級累進辦法計獎，從年新增純利潤達十萬元提取獎金1%算起，每增加十萬元利潤，獎金遞增1%，最高達10%。
五、歡迎各界人士為我省提供經濟信息、先進技術、科學管理經驗，為引進技術、資金和開展對外貿易牽線搭橋。凡取得成效或達成協定的，根據有償服務的原則，給予相應的報酬。項目效益好的，還可以從收入中提成。
六、對招聘到我省工作的科技人員，可分別不同情況，妥善安排家屬就業、子女上學等，以解除後顧之憂。屬於正式調入並長期定居的，優先安排住房，辦理家屬子女的戶口“農轉非”或隨遷，安排子女就業，並儘可能照顧子女就近上學或進入當地重點學校，子女高考時可在合格的前提下照顧優先升學。
七、對辭職來我省從事技術及管理工作的科技人員，可以聘用或先聘後錄，對於確有真才實學又是當地急需的人才，有關部門可直接辦理錄用手續，承認其原有的專業技術職務任職資格，工齡合併計算，並由用人單位發給一定數額的安家補助費。
對辭職應聘到鄉鎮企業和民辦科技機構等單位工作的科技人員，可由用人單位提供保險金。工作年限、具體金額等由雙方商定。
八、應聘到山東長期工作的科技人員，凡已具備高、中級專業技術職務任職條件、尚未評審任職資格的，或已經評審了高、中級專業技術職務任職資格，因限額所限沒有聘任高、中級專業技術職務的，可經過評議，由省職稱改革領導小組下達專項指標，評聘相應的專業技術職務。
對作出突出貢獻的，可破格評聘高級專業技術職務，優先推薦國家級或評選為省級專業技術拔尖人才，並享受有關待遇。
九、應聘來我省工作的高、中級科技人員，凡具有較強組織管理能力的，可賦予一定的領導管理職權，或任命相應的行政領導職務。這些人員在任職期間享受同級幹部的一切待遇，還可給予一定的生活補貼。
十、鼓勵和保護我省各地、各單位招聘人才、引進技術的積極性。各地、各單位可根據自己的實際情況和需要，制定比上述規定更優惠的政策和辦法。對此，省政府積極給予支持，有關主管部門不得干預。對招聘人才、引進技術、促進生產力發展成績卓著者，省里給予表彰、獎勵。
十一、凡來我省從事各種科技活動的單位和人員，都要與有關部門和單位簽訂契約，明確雙方的權利、義務以及收益分配和勞動報酬，並請公證機關公證。契約一經公證，就具有法律效力。各級人民政府和有關部門要保護其合法權益，確保契約兌現。
十二、為使招聘人才、引進技術工作順利進行，由山東省科委、省人事局會同有關部門在山東駐京辦事處設立“招聘人才、引進技術聯絡站”，負責辦理有關具體事宜。各市地也要有專門班子或人員負責這項工作。所有願意向山東提供技術和從事技術開發的單位和個人，均可到聯絡站商談，也可直接同山東省各級科委、人事部門聯繫，受理單位要在一個月內作出答覆。
