山東省信息化和工業化融合評測中心（山東省兩化融合評測中心）是經山東省經濟和信息化委員會批准成立的，主要負責推動山東省兩化融合工作，包括企業兩化融合整體性評估、區域評估；兩化融合管理體系貫標諮詢服務；《企業首席信息官制度建設指南》的推廣工作等。
基本介紹
- 中文名：山東省信息化與工業化融合評測中心
- 外文名：Testing centerintegrationof informatization and industrialization in Shandong Province
- 所屬單位：山東省電子信息產品檢驗院
- 上級單位：山東省經濟和信息化委員會
山東省信息化和工業化融合評測中心是經山東省經濟和信息化委員會批准成立的，主要負責推動山東省兩化融合工作，包括企業兩化融合整體性評估、區域評估；兩化融合管理體系貫標諮詢服務；《企業首席信息官制度建設指南》的推廣工作等。
1、兩化融合現狀評估
包括九大行業版本，擁有28個二級指標和70多個三級指標，能夠全面評估企業兩化融合整體水平和各領域水平，實現縱向和橫向的對比。
兩化融合現狀評估
2、兩化融合管理體系貫標諮詢服務
為科學、系統地開展兩化融合管理體系貫標工作，我們憑藉自身在信息技術、管理體系以及企業管理諮詢方面的豐富經驗，參考和借鑑了國際國內與兩化融合管理體系相關的各類標準和最佳實踐，歸納並總結了兩化融合貫標過程模型，由5大階段，22項活動組成。
3、實施兩化融合管理體系的收益
企業實施兩化融合管理體系，主要是解決企業兩化融合“模著石頭過河的問題”，兩化融合管理體系總結提煉了企業兩化融合的基本規律和要求，形成了一套兩化融合管理體系標準，兩化融合管理體系是企業系統地建立、實施、保持和改進兩化融合過程管理機制的通用方法，涵蓋企業全局。
過程模型
4、企業首席信息官制度建設指南
為深入貫徹黨中央、國務院關於推動信息化和工業化深度融合的重大戰略部署，加快落實《信息化和工業化深度融合專項行動計畫（2013-2018年）》（工信部信〔2013〕317號），工業和信息化部發布了《企業首席信息官制度建設指南》（工信廳信函〔2014〕743號），規定了首席信息官的具體職責、能力素質要求、聘用和培訓及考核和獎懲。
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