山東師範大學法學社

山東師範大學法學社

山東師範大學法學社成立於2011年, 是山東師範大學唯一一個法學類的專業社團 本社以“弘揚法律文化,宣傳法律知識,提高法律素養,豐富校園文化生活”為其工作宗旨,社團立足校園,面向社會,服務同學,注重為廣大社員提供知法、學法、用法的機會。

基本介紹

  • 中文名:山東師範大學法學社
  • 成立:2011年
  • 所屬機構山東師範大學
  • 性質:法學類的專業社團
歷史沿革,科研成果,學術簡介,法學社概況,法學社文化,

歷史沿革

法學社從2011年九月月底正式批准為社團後,我們就開始積極組建機構,開展相關活動。如:
1.2011年11月5日,在長清校區教室張貼“輕輕地我來了,不帶來一絲寒意”主題標語。此次活動本著體貼同學,營造安靜和諧的學習氛圍的目的出發,不僅在同學們之間形成了相互關心的良好風氣,並且提升了法學社在全校的知名度。
2.2011年11月25日,在C區117教室舉行法學沙龍系列活動之“距離是愛情的隔閡么?”主題活動。此次活動就當前大學生異地戀的熱點問題展開了激烈的討論,正反雙方各有風采,但是只要戀愛雙方心裡真正愛對方,距離就真的不是問題的觀點最後被達成共識,思辨之中同學們可以盡情領略法學魅力,給同學們提供了學以致用,展示自我的舞台。
3.2011年12月4日,與法服部一同前往相公莊參加普法活動。讓更多的人通曉法律常識,當自己的合法權益受到不法侵犯時,敢於運用法律武器維護自己的合法權益。主要形式主要有法律條文知識的演講,法律資料的發放,法律疑難問題的解答等。此舉旨在服務大眾,真正讓在校大學生貼近生活,學以致用。
4.2012年3月15日,在長清校區C區廣場發放消費者普法宣傳單。
5.2012年3月26日,在長清校區C區117教室舉行法學沙龍第二季系列活動。主題圍繞社會熱點問題“考研泄密是否應該重考”以及“隨著我國人口老齡化問題的嚴重,我國是否應該寬鬆生二胎政策”展開了激烈的討論,此次活動提高了同學們關注社會熱點問題的積極性。
6.2012年5月20日,在山師長清校區C421教室舉行法學沙龍第三季系列活動。此次活動請到的是山東省農民工維權工作站的劉國偉和宋娜律師。他和同學們一起暢談大學四年如何充實度過,如何規劃人生,分享他在法律工作中的感悟,並熱情的回答了同學們的問題。此次活動充分體現了交流互動精神,提高了同學們學習法律知識關注生活的積極性。以下是此次活動的照片:
7.2012年5月 日,在山師長清C154報告廳舉行“模擬法庭”活動。此次活動旨在通過模擬法庭審判,讓同學們親身參與其中,通過自己的表演體驗了解法庭中各項程式和角色的特點,使同學們能夠在情境中實踐、體驗和研究相關的法律知識和實踐技巧,將零散的感性材料上升為理性的分析和思考。

科研成果

成立一年多來,法學社與諸多單位建立了穩定而長足的發展關係,並且與之合作開展了豐富多彩的法學普法宣傳、法律援助等活動,取得了較好的社會效果,極大地促進了我社成員的提高社員法學實踐創新能力的提高,並且社團的影響力逐步提升。

學術簡介

法律已經成為當今中國十大熱門專業之一,國家越來越多的專門法律陸續出台,典型的法律有憲法、刑法、民法等;新的法律有動物保護法、物權法等,對公民的生活保障法律越來越完善。為適應社會的需求,法學院於2011年特增設法學專業社團——法學社。

法學社概況

法學社是隸屬法學院的特色學術社團,除法律專業之外,其他各個專業的人才也同樣的是我社的培養對象。針對非法學專業的社員,我們更注重的是讓這些學員了解一些生活中、社會活動中需要的法律知識,讓非法學專業的學員懂得自己的權益、懂得怎樣去尋找保護自己權益的途徑。

法學社文化

法學社是聯接學校與社會的紐帶,也是鍛鍊學生的平台。社團的宗旨是:服務學生,服務社會。一方面按照學校的要求定期的舉辦活動來豐富學生的課外生活,使他們更好的融入的我們的活動中去,激發他們的活動積極性。另外我們也會徵求學生的意見舉辦一些活動。我社將會舉行各種具有專業特色的活動,如法律知識講座、法律知識競賽、模擬法庭、法院旁聽等;還為大家提供很多日常生活當中需要的法律援助,受到學校及市民的贊同。
法學社成立至今,漸漸從幼年期過渡到成熟期,並一步步向前發展,各部門既有分工又有合作,能很好的完成任務,體現出很好的團隊精神,成功舉辦了各類活動,受到學校領導以及廣大師生的好評。
法學社擁有眾多品牌活動:法學沙龍、法院旁聽、模擬法庭、3 .15消費者維權日、法律電影例展等等。尤其是每年的模擬法庭,使同學們走出課本、走出課堂,真正投身到實踐當中,在實踐中學習提高,真正的學法、用法。
法學社還重視與社會的聯繫,公益農民工維權組織等機關和單位合作,舉辦各式各樣的活動,並取得很好的成績,廣受社會好評。
與此同時,法學生正與其他的濟南高校聯繫,舉辦一些學術交流活動。
在面對成功所帶來的喜悅的同時,我們也該冷靜地思考,思考我們尚且存在的問題。金無足赤、人無完人,而所有活動都是由我們直接觸手的,所以,也一定存在不少細微的問題,如班子年輕化,大家對工作職責等不清楚,欠缺及時與社聯和學生會的溝通,對於活動的準備工作不夠充分等。而我們要把工作做到完美無缺才是最具折服力的。故在此總結之上,我們反過來尋求問題,試圖解決問題,期待在今後的工作中再創佳績!

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