山東富爾達空調設備有限公司

公司簡介

1995年，開發低溫熱源的利用，獲我國唯一水源熱泵發明專利。1996年開始推廣套用，是我國水源熱泵的真正締造者。之後又開發出海水、城市污水、地表水、工業餘熱、油田回注水等項目，是我國水源熱泵的真正領航者。

◆ 富爾達公司

中國的水源熱泵發源於一九九五年，由富爾達公司與清華大學工程力學系共同研發，產品誕生於一九

九六年，通過國家鑑定並試用，一九九七年大面積推廣套用獲得成功。於一九九八年正式在全國市場進行產業化推廣，同年企業改為股份制公司。

公司是集科研、生產、經營於一體的國家級高新技術企業，是我國水源熱泵的締造者和引領者。現有員工320人，其中製冷、機械、自控、暖通等方面的專業技術人員占70 % 。

公司以利用清潔能源，改善人類居住質量為己任，致力於發展地溫中央空調，在中國乃至世界水源熱泵技術領域已達領先水平。

◆ 富爾達對中國水源熱泵的貢獻

擁有自主智慧財產權的水源熱泵發明專利

開發出中國的異井回灌技術

開發出中國的海水中央空調技術

開發出中國的污水中央空調技術

開發出江、河、湖水中央空調技術

開發出油田回注水中央空調技術

開發出工業餘熱中央空調技術

研製出高溫、高效、環保型熱泵機組

1995－2000年富爾達獨家完成單採暖機、冷暖雙用機再到採暖、製冷、提供衛生熱水三位一體機組的研製，把我國的水源熱泵推向成熟，並獨家完成市場前期的產業化推廣。2000年以後始終引領著我國多種熱源技術的開發。

企業精神：團結創新拼搏守信

一、團結

（一）團結是富爾達事業興隆的基本保障，公司各部門、各層次、全體員工同心同德，合作協調，攜手並肩獻身公司事業。

（二）明確一致的奮鬥目標，是團結一致的基礎。公司員工明確公司面臨的輝煌前景和嚴峻局面，把自己的命運和公司興衰緊密相連，因而能夠風雨同舟，榮辱與共。

（三）樹立全局觀念、整體意識，是團結的必要條件。富爾達員工站高望遠，個人、局部、眼前利益服從公司全體長遠利益，有強烈的團隊精神。

（四）建立全新的理念，不斷更新團結的思想基礎。公司員工自覺接受現代企業科學、嚴密、高效的管理模式，摒棄懶散、怠惰的舊習俗；真正實踐科技是第一生產力的觀點，尊重知識、尊重人才，從科學意義上理解按勞分配的含義。

（五）有缺點錯誤不護短，主動檢討，誠懇認識，不斷提高團結的質量。同志間不斷增進了解，互諒互讓，求同存異，協調一致。

二、創新

（一）富爾達的誕生、發展源於創新，公司不斷加大技術開發力度，迅速大幅度地增加富爾達的科技含量，確保了富爾達在地溫中央空調行業的技術領先地位。

（二）不斷探索採用新的更有效的行銷策略，廣泛開拓市場，迅速大幅度擴大富爾達市場占有率，不斷強化富爾達在全國市場的主導地位。

（三）善於運用創新思維方式探索解決工作中出現的新情況、新問題，不斷有新發現、新創造。

三、拼搏

（一）勇於克服困難，敢於承擔艱巨任務，攻克技術難關，解決工作中的重點、難點。