山東北辰拓展培訓中心

Team Adventure （團隊冒險培訓）為何轉型為 Outward Bound 企業課程培訓？

山東北辰拓展培訓中心（百度搜北辰拓展） 企業價值觀

基本介紹

• 中文名：山東北辰拓展培訓中心
• 外文名：North Star Outward Bound
• 基礎：美國 Project Adventure（PA）
• 培養：更具競爭力的企業人才：

機構能力

Team Adventure（TA）是以美國 Project Adventure（PA）之課程架構為基礎，並累計超過十年的企業培訓實際經驗所發展出的具體課程，但隨著課程需求日益多元，勢必尋求更適合的解決方案。引進 Outward Bound，不只是強化課程內容，事實上，PA 深受 Outward Bound 影響，其創辦人，Jerry Pieh 與 Karl Rohnke 都曾是 Outward Bound 指導員，他們都獲得 Kurt Hahn 教育理念的啟發，特別是四大教育支柱與課程引導技巧。

山東北辰拓展培訓中心

因此，當體驗式教育正式成為 Outward Bound 企業培訓品牌時，我們將延續課前的專業課前訪談，更結合全球拓展教育資源，提供客戶更豐富、更具挑戰性的團隊、領導力課程。

強化轉變

Outward Bound 定期安全檢驗

員工是企業最大的資產，如何兼顧培訓成效與員工安全，是人才培育最重要的需求。導入Outward Bound，我們不僅提供客戶豐富的課程元素，Outward Bound 總部的風險管理資源與每年定期安全檢查，將是 North Star Outward Bound 承諾的課程品質。

更嚴謹的風險管理

安全是執行 Outward Bound 課程前的首要任務，不論是地面活動（Portable Games）或高強度的外展課程，都存有潛在危險，引進 Outward Bound 安全程式，正是將所有危險發生的可能性降到最低，從有效的風險管理中，邀請客戶一同挑戰未知的外展冒險。

North Star

企業培訓課程與過去有何不同？

更多元的團隊、領導力課程

除了既有的地面活動、高空挑戰繩索課程（Challenge Course）與團隊決策力課程（Geoteaming），North Star Outward Bound 進一步提供登山（Mountaineering）、溯溪（Stream-trekking）、自力扎筏（Raft-building Adventure）、冒險挑戰賽（Adventure Race）等強度較高的團隊建立與個人潛能開發的戶外課程。不同與一般冒險挑戰活動，Outward Bound透過諮詢、診斷企業問題，提供針對性解決方案，以及完整且安全的課程機構，透過引導、回顧與套用，達成客戶目標。

企業培訓全球化

North Star Outward Bound 不只將國際拓展課程引進山東，更邀請客戶親身體驗 Outward Bound 全球各中心的企業課程，協助多國企業人員在員工培訓上的整合，拉近企業內跨文化員工之間的距離。客戶將能同步擁有全球 Outward Bound 的課程、專業指導員與學習環境等資源，體驗一場截然不同的團隊拓展之旅。

為何選擇

North Star Outward Bound 企業培訓課程？

協助企業建立持續發展的生命力與價值

所有拓展教育課程雖然充滿挑戰，但勝負從不是我們強調的結果，如同 Outward Bound 透過自然環境所營造的未知冒險，鼓勵用尊重取代征服，透過人與自然的互動，引導出群我關係與個人對生命價值的認識，進而真誠對自我與組織作出承諾，積極實踐。換言之，North Star Outward Bound 企業培訓課程是激發、鼓勵自我檢視，找出個人與組織成就發展的動力與策略。

North Star Outward Bound

企業服務

建立以服務為基礎的夥伴關係

North Star Outward Bound 所有工作人員所服膺的組織使命與責任規範是一致的；North Star Outward Bound 將接受主管機構的輔導監督，以持續經營的服務理念與品質為基礎，建立透明的課程費用標準，實現與客戶密切的夥伴關係。

共同實現企業的社會責任

未來每一筆培訓費用用，其中一部分將轉為North Star Outward Bound 助學獎學金，讓更多青少年，在最需要的時候參與 Outward Bound 各中心外展課程，所有經費之運用用都將完整呈現在 Outward Bound 網站上。我們誠摯邀請企業主共同實踐社會責任，對企業而言，選擇 North Star Outward Bound 不只有效提升內部員工的凝聚力與價值，更是為青年品格教育工程貢獻心力。

培養更具競爭力的企業人才

當越多青年在拓展課程中自我啟發、察覺團隊信任的真諦時，將有助於企業人力資源的前期培育，未來這群青年在原有工作崗位，將為社會、以及其所服務的企業創造更多價值。