《就業訣竅――企業與大學生的雙向選擇》是1989年企業管理出版社出版的圖書，作者是置鹽道彥(日)。
基本介紹
- 作者：置鹽道彥(日)
- 譯者：梅穎/等
- ISBN：9787800011016
- 頁數：147
- 定價：1.95
- 出版社：企業管理出版社
- 出版時間：1989-11
- 裝幀：平裝
目錄
第一章 職業及其相關的社會環境
1.何為職業
2.大學教育、大學畢業生氣質與社會關係
大學的任務
在大學必須掌握哪些知識
3.大學生的職業意識
反映社會形勢的大學生職業意識
不要將學歷當作唯一的武器
4.就社（進公司）還是就業
推崇能力主義
5.大學的就業預備期
第二章 樹立正確的職業觀
1.向大學生們進一言
不要光憑印象
就業時不要單純地依靠他人
日趨嚴峻的錄用狀況
不受企業歡迎的幾種大學生
2.這樣的人事負責人不可能錄用到好學生
“人”操縱企業的時代
尊重學生的人格吧
別製造人為的就業差別
寄希望於工作
充分認識現代的學生氣質
3.這樣的父母只會毀了孩子
妨礙孩子的成長，親職教育的缺乏
父母不要把自己的意願轉嫁給孩子
難分難捨的父母和孩子
請重新認識一下親職教育的重要性
4.一個就業負責人的反思
不要為數字所迷惑
不要將就業當作是大學的權利炫耀
第三章 怎樣選擇職業和就業單位
1.分析自己
為什麼要分析自己
怎樣分析自己
儘量慎重地分析自己
2 .從適應性考試中選擇職業的方法
何謂職業興趣測驗
3.收集企業情報
收集企業情報的關鍵
情報從何而來
4.選擇企業
怎樣當公務員
選擇企業的方法
要利用信息雜誌
5.研究企業
為什麼要研究企業
人的要素
物的要素
金錢的要素
6.如何區分條件不良的企業
何謂條件不良的企業
什麼條件好
7.中堅企業的選擇方法
請面向中堅企業
選擇中堅企業的要點
第四章 掌握就業活動中的基本常識
1.何謂就業協定
就業協定的來歷
就業協定的作用
2.如何看待招工申請書
何謂招工申請書
怎樣看招工申請書
3.何謂學校應募、自由應募、關係應募
何謂學校應募
何謂自由應募
何謂關係應募
4.何謂內內定、內定
什麼是內內定、內定
接受內內定、內定以後
5.何謂先決優先的規則
第五章 為就業成功做好準備工作
〈就業活動的日程安排〉
1.準備今後的就業活動
做好充分的準備工作
在就業競爭中如何取勝
就業活動的檢查要點
2.索取資料的方法
為什麼索取資料
索取資料的方法和應注意的事項
3.向老職工了解實際情況
4.公司介紹會的本來意義
公司介紹會的實況
5.為何進行企業訪問
6.如何使企業訪問成功
第一志願應在第一天上午決定
訪問筆記的寫法
訪問企業時必須注意的30條
必須重視第一印象
7.志願當公務員、教員的就業活動
怎樣當教員
關於考試的手續
8.女大學生的就業活動
女大學生的三種類型
為何對女學生招收的少
錄用女大學生的要領
第六章 參加就業考試的方法
1.如何擬定就業考試的對策
走向“追求真實”的時代
錄用考試有什麼方法
什麼是面試
就業考試的性質
2.面試的日程安排
3.這就是領導的最終面試
4.面試的模擬試題與答案
5.對筆試的評價
第一章 職業及其相關的社會環境
1.何為職業
2.大學教育、大學畢業生氣質與社會關係
大學的任務
在大學必須掌握哪些知識
3.大學生的職業意識
反映社會形勢的大學生職業意識
不要將學歷當作唯一的武器
4.就社（進公司）還是就業
推崇能力主義
5.大學的就業預備期
第二章 樹立正確的職業觀
1.向大學生們進一言
不要光憑印象
就業時不要單純地依靠他人
日趨嚴峻的錄用狀況
不受企業歡迎的幾種大學生
2.這樣的人事負責人不可能錄用到好學生
“人”操縱企業的時代
尊重學生的人格吧
別製造人為的就業差別
寄希望於工作
充分認識現代的學生氣質
3.這樣的父母只會毀了孩子
妨礙孩子的成長，親職教育的缺乏
父母不要把自己的意願轉嫁給孩子
難分難捨的父母和孩子
請重新認識一下親職教育的重要性
4.一個就業負責人的反思
不要為數字所迷惑
不要將就業當作是大學的權利炫耀
第三章 怎樣選擇職業和就業單位
1.分析自己
為什麼要分析自己
怎樣分析自己
儘量慎重地分析自己
2 .從適應性考試中選擇職業的方法
何謂職業興趣測驗
3.收集企業情報
收集企業情報的關鍵
情報從何而來
4.選擇企業
怎樣當公務員
選擇企業的方法
要利用信息雜誌
5.研究企業
為什麼要研究企業
人的要素
物的要素
金錢的要素
6.如何區分條件不良的企業
何謂條件不良的企業
什麼條件好
7.中堅企業的選擇方法
請面向中堅企業
選擇中堅企業的要點
第四章 掌握就業活動中的基本常識
1.何謂就業協定
就業協定的來歷
就業協定的作用
2.如何看待招工申請書
何謂招工申請書
怎樣看招工申請書
3.何謂學校應募、自由應募、關係應募
何謂學校應募
何謂自由應募
何謂關係應募
4.何謂內內定、內定
什麼是內內定、內定
接受內內定、內定以後
5.何謂先決優先的規則
第五章 為就業成功做好準備工作
〈就業活動的日程安排〉
1.準備今後的就業活動
做好充分的準備工作
在就業競爭中如何取勝
就業活動的檢查要點
2.索取資料的方法
為什麼索取資料
索取資料的方法和應注意的事項
3.向老職工了解實際情況
4.公司介紹會的本來意義
公司介紹會的實況
5.為何進行企業訪問
6.如何使企業訪問成功
第一志願應在第一天上午決定
訪問筆記的寫法
訪問企業時必須注意的30條
必須重視第一印象
7.志願當公務員、教員的就業活動
怎樣當教員
關於考試的手續
8.女大學生的就業活動
女大學生的三種類型
為何對女學生招收的少
錄用女大學生的要領
第六章 參加就業考試的方法
1.如何擬定就業考試的對策
走向“追求真實”的時代
錄用考試有什麼方法
什麼是面試
就業考試的性質
2.面試的日程安排
3.這就是領導的最終面試
4.面試的模擬試題與答案
5.對筆試的評價
