就業藍皮書：2018年中國本科生就業報告

內容簡介

隨著我國高等教育向大眾教育轉軌，每年龐大的高校畢業生就業，引起社會廣泛關注，本書以數據與圖表方式呈現中國2017年及以前本科生畢業後就業情況，為解讀中國本科生就業情況和高校改革提供依據。

本書主要採用“麥可思中國高等院校教育供需系統”對本科生就業狀況進行跟蹤調查與分析。該系統為“以社會需求為依據的就業導向”評價系統，通過跟蹤大學畢業生的社會需求、就業質量與讀研學術準備情況及相關分析，把分析結果反饋給高等教育機構，以幫助相關機構按社會需求改進專業設定，課程設定，課程內容，教學方法和招生工作及求職服務，實現以社會需求和培養結果評價為重要依據的高校管理過程控制。為此，該系統要求達到以下目的：1、了解大學畢業生就業狀況及就業質量，發現滿足社會需求方面存在的問題；2、了解大學畢業生自主創業、升學及就業狀況；3、了解大學畢業生就業變遷、晉升薪資增長以及對現狀滿意程度；4、了解大學畢業生對母校滿意程度；5、了解高校教師教學投入及學生學習參與情況；6、了解大學畢業生能力、知識以及素養提升情況。基於上述目的，本書確定了調查規模和覆蓋面，並明確了調查對象為畢業半年後（2017屆）、三年後（2014屆）和畢業十年後（2006屆、2007屆）各類普通高校畢業生，但不包括成人高等教育、軍事院校和港澳台院校畢業生。這種調查方法中有助於將高校培養過程與就業結果進行因果分析，從就業結果反觀培養過程，以利於挖掘過程問題，為高校人才培養的持續改進提供依據，順利推進高校改革進程。

本書利用系統分析工具和系統分析方法，通過數據和圖表對中國大學本科生就業情況進行跟蹤分析，從中促進高等教育對社會需求滿足情況，發現高校教育存在的問題，以利於教改工作的進行，對於持續改進高校教育提供有依據的參考。

作者簡介

王伯慶：麥可思公司創始人，西南財經大學特聘教授，麥可思中國高等教育跟蹤評估系統（CHEFS）創始人。

就業藍皮書：2018年中國本科生就業報告

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