《就業漫談》是上海人民出版社出版的圖書，作者是劉社建。
基本介紹
- 書名：就業漫談
- 作者：劉社建
- ISBN：9787208122963F.2235
- 頁數：128
- 出版社：上海人民出版社
- 裝幀：平裝
- 開本：32
- 叢書：上海市社會科學普及讀物系列
- 版次：01版01次
內容簡介,圖書目錄,
內容簡介
就業是民生之本，有效促進就業不僅是改善民生的重要組成部分，同時也是促進經濟發展、推進社會建設的重要保障。促進就業受到多種因素如勞動力素質、就業總量與就業結構等的影響。為有效推動實現更高質量就業，需要在發揮經估拔櫃濟發展創造就業崗位的基礎上，充分發揮勞動力市場配置勞動力資源的基礎性作用，不斷提升勞動者就業、創業與職業轉換能力，提高勞動者收入水與勞動者報酬在國內生產總值中的比重，積極構建和諧勞動關係，並充分發揮失業保險體系促進就業的作用。本書在分析就業一般概念的基礎上，考察了就業供給與就業需求的影響因素，全催探討了有關工資與就業理論提出了更高質量就業的內涵以及推動實現更高質量就業的對策措施。本書有助遷婆危於讀者了解有關就業的相關知識。
圖書目錄
第一章 就業
一、經濟活動人口與非經濟活再檔項達動人口
二、勞動年齡人口
三、勞動力人口
四、勞動參與率
五、就業人員
六、從業人員
第二章 失業
一、失業的概念
二、對失業的界定
三、失業指標
四、失業類型
第三章 勞動力供給
一、勞動力供給的概念
二、勞動力供給的影響因素
三、勞動力供給決策
四、人力資本與勞動力供給
第四章 勞動力需求
一、勞動力需求的基本概念
二、短期勞動力需求
三、長期勞動力需求
四、勞動力供求均衡
第五章 勞動力市場
一、勞動力市場概述
二、勞動力市場運行
三、勞動力市場分割
四、勞動力流動
五、勞動力歧視
第六章 就業與收入
一、工資職能與工資形式
二、工資理論
三、工資決定因素
四、最低工資制度
第七章 工會與勞動關係
一、工會與工資
二、勞動關係與工會
三、勞動關係與企業
四、勞動關係與政府
第八章 就業理論
一、傳統就業理論
二、馬克思主義失業理論
三、凱恩斯就業理論
四、後凱恩斯主義就業理論
五、貨幣主義就業理論
六、就業搜尋理論
第九章 促進就業與治理失業
一、降低失業的公共政策
二、失業治理戒判籃的主動性政策
三、失業治理的被動性政策
第十章 推動實現更高質量就業
一、近年來我國就業狀況
二堡榜海詢、近年來積極就業政策的實踐
三、推動實現更高質量就業的內涵
四、全面推動實現更高質量就業棕連白
主要參考文獻
