對別人負責

內容簡介

本書是MBA核心課程名著譯叢之一。本書是針對每個需要與其他人共事的人而寫的。尤其是對於那些在團隊中“必須對別人負責的人”而言，這是一本很有用的書。本書採用“課程”的形式，但這並不是“管理教程”，而是用儘可能通俗易懂的方式闡述有關管理的一些重要觀念。

作者簡介

查爾斯·韓第（Charils Handy）是英國當代最知名的管理大師，以“組織與個人的關係”和“未來工作形態”等新理念聞名於世。2001年，在《金融時報》（Financial Times）評選的“世界十大管理大師”中，韓第位居第二。他的著作均受到世界各國企業的矚目，全球總發行量已經超100萬本，對當代企業組織機構與工作形態的影響十分深遠。韓第畢業於牛津大學，曾任教於倫敦商學院，目前身兼管理學教授、自由作家、廣播節目主持人等職。他在英國廣播公司（BBC）所主持的“今日思想”（Thought for Today）節目極負盛名。

圖書目錄

第一課差異越大，能量越強

第二課 “E型因子”比工資更管用

第三課放棄釀成組織衝突的“秘密和約”

第四課讓私人空間維護積極性

第五課麵包圈的反向思維法

第六課透視下屬的奇異之窗

第七課蜘蛛網上的位置與角色

第八課在內部搞“馬拉松”，在外部搞賽馬

第九課鼓舞士氣的妙法

第十課把強制的消極管理變為積極的自我管理

第十一課三種角色的管理效應

第十二課三種權力重用其一

第十三課不可缺少的組合結構：“八大金剛”與”四大金剛”

第十四課在現象和本質上下功夫

第十五課四種族群，四種領導

第十六課四種神靈，四種管理

第十七課人是資本，不是成本

第十八課灌輸團隊成功的最高理念：尋找客戶

第十九課學習型組織的四個關鍵環節

第二十課把團隊一分為三更合算

第二十一課彈性的團隊經營思維

對別人負責

基本介紹

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