《尉健行談工會工作》是尉健行編著的政治理論著作，該書於2015年4月出版。
該書收錄了尉健行同志1984年擔任中華全國總工會副主席和1993年至2002年擔任中華全國總工會主席期間的講話、文章、指示、批示等共84篇，大部分為首次公開發表。
基本介紹
- 作品名稱：尉健行談工會工作
- 作者：尉健行
- 創作時間：1984年、1993年至2002年
- 類別：政治理論著作
- 首版時間：2015年4月
- 字數：630000
內容簡介,作品目錄,創作背景,作品鑑賞,作品影響,版本信息,作者簡介,
內容簡介
該書共收入尉健行同志1984年在擔任中華全國總工會副主席時的2篇講話和1993年至2002年擔任中華全國總工會主席期間的各類文章、講話、指示、批示等82篇，全書約63萬字，按時間順序分為上、下兩卷，大部分內容為首次公開發表。該書真實記錄了中國共產黨中央委員會關於工會工作的一些重大決策及其實施過程，反映了關於履行工會職責、做好工會工作的理論思考和實踐探索。
作品目錄
上冊 |
堅定地支持改革創新精神（1984年3月5日） |
整頓基層工會組織，建設“職工之家（1984年4月9日） |
充分認識工會領導幹部加強學習的重要性（1993年10月30日） |
始終把工會工作放到黨和國家工作大局中去把握（1993年12月23日） |
在改革、發展、穩定中要全心全意依靠工人階級（1994年5月） |
堅持用鄧小平理論武裝頭腦和指導工會工作（1994年6月26日） |
認真貫徹江澤民同志重要批示精神（1994年8月8日） |
貫徹實施《勞動法》是加強工會建設很好的機遇（1994年8月31日） |
希望蛇口和深圳工會工作能為全國提供經驗（1994年11月7日至9日） |
通過貫徹《勞動法》來帶動工會各項工作（1994年11月22日） |
以貫徹實施《勞動法》為契機和突破口（1994年12月12日） |
貫徹《勞動法》不是靠工會一個系統能抓好的（1995年3月9日） |
進一步突出工會的維護職能（1995年3月24日） |
工會工作總體思路的基本精神是突出維護職能（1995年4月7日） |
貫徹實施《勞動法》的”牛鼻子“就是抓集體契約（1995年4月14日至25日） |
繼承和發揚中國工會的光榮傳統（1995年4月30日） |
一定的方針和思路必須有一套思想方法和工作方法來保證（1995年7月6日） |
重視研究貫徹實施《勞動法》遇到的各種具體問題（1995年7月12日） |
在改革、發展、穩定中更好地發揮工會組織的作用（1995年7月22日） |
全心全意依靠工人階級要做到兩個”六個必須（1995年12月17日） |
全心全意依靠工人階級是不容動搖的基本政治原則（1996年6月27日） |
充分發揮工會在兩個文明建設中的積極作用（1996年12月12日） |
依靠職工民眾加強企業領導班子建設（1997年1月16日） |
學習貫徹鄧小平同志關於工人階級和工會工作的光輝思想（1997年3月3日） |
努力把全心全意依靠工人階級的方針落實到企業（1997年8月30日） |
既要維護職工的經濟利益，又要維護職工的政治權利和精神文化需求（1997年8月30日） |
維護職工合法權益是工會的基本職責（1997年11月21日） |
深入學習貫徹黨的十五大精神（1997年12月8日） |
認真起草和修改好工會十三大報告（1998年5月19日） |
站在跨世紀的高度總結過去開創未來（1998年9月6日） |
落實的關鍵在全總和各級工會領導班子（1998年10月24日） |
廣大職工是企業改革、發展、穩定最廣泛最可靠的民眾基礎和力量源泉（1999年1月27日） |
工會當前要抓好的幾項重點工作（1999年1月27日） |
工會工作要服從服務於改革、發展、穩定大局（1999年2月5日） |
全心全意依靠工人階級推進國有企業改革與發展（1999年3月4日） |
積極推行廠務公開，促進國有企業改革、發展、穩定（1999年4月19日） |
依靠職工民眾解決國有企業面臨的突出困難和問題（1999年6月21日） |
建立更加穩定協調的勞動關係（1999年7月5日） |
以學習貫徹黨的十五屆四中全會精神統攬和帶動工會各項工作（1999年10月20日至30日） |
學習和緬懷李立三同志（1999年11月16日） |
團結動員廣大職工為實現國有企業改革和發展三年目標作出新的貢獻（1999年11月26日至29日） |
下冊 |
大力推行平等協商和簽訂集體契約制度（1999年12月7日） |
在推進國有企業改革和發展中充分發揮工會組織的作用（1999年12月17日） |
百聞不如一見（2000年2月12日） |
工會工作為什麼提出“五突破一加強（2000年3月4日） |
村務公開要考慮外來務工人員的民主權利保障（2000年4月16日） |
從”三個代表“的高度深刻認識和切實做好工會的維權工作（2000年4月13日至24日） |
進一步認識廠務公開的目的意義（2000年5月16日） |
廠務公開必須緊緊圍繞企業改革、發展、穩定的大局來進行（2000年5月21日至24日） |
工會領導機關要加強立法參與（2000年5月31日） |
努力實現新建企業工會組建工作的突破（2000年6月26日） |
修改《工會法》要著重解決好的幾個問題（2000年7月7日） |
推動廠務公開工作深入發展（2000年7月12日） |
新建企業工會組建首先要解決領導幹部的認識問題（2000年11月2日） |
建立健全調整勞動關係的有效機制（2000年11月11日） |
進一步加快新建企業工會組建步伐（2000年11月12日） |
既要突出重點，又要狠抓落實（2000年11月21日至30日） |
努力做好新世紀第一年的工會工作（2000年12月13日） |
維護職工合法權益要務求實效（2001年1月15日） |
工會工作要做到”三個最大限度（2001年3月4日） |
《工會法》必須考慮社會主義國家的性質（2001年3月16日） |
維護職工合法權益要處理好三個關係（2001年3月27日） |
加強工會自身改革和建設要重視的問題（2001年4月15日） |
更好地關心勞模的生活和困難（2001年4月20日） |
新世紀新征程，中國工人階級和廣大勞動民眾任重道遠（2001年4月29日） |
堅持和加強黨對工會工作的領導，支持工會依法行使自己的職權（2001年5月16日） |
處理好職代會和股東會之間關係等問題（2001年6月5日） |
積極參與勞動爭議調處和加強法律監督（2001年6月14日） |
指導工會工作的強大思想武器（2001年6月24日） |
調整勞動關係，防範群體性突發事件（2001年7月6日） |
工會工作當前要重視的幾個問題（2001年7月21日） |
依法推行集體契約和勞動契約制度（2001年11月20日） |
成立全總研究所是必要的（2002年1月9日） |
抓機制、辦實事、轉作風、求實效、促發展（2002年1月12日） |
以“三個代表”重要思想為指導，推動送溫暖工程取得新進展（2002年1月18日） |
工會維護職工合法權益主要是通過參與調整勞動關係來實現（2002年3月4日） |
工會工作要講政治（2002年3月26日） |
工人階級和廣大勞動民眾一定要充分發揮主動性、積極性和創造性（2002年4月29日） |
我國工運事業發展史上的一件大事（2002年7月15日） |
當前要特別注意維護困難職工群體的合法權益（2002年8月18日） |
依法堅決履行維護職工合法權益的基本職責（2002年8月） |
加強非公有制企業的民主管理工作（2002年9月19日） |
充分發揮工會在促進再就業工作中的積極作用（2002年9月27日） |
難忘的回憶，衷心的感謝（2002年12月28日） |
後記 |
創作背景
2015年4月，為慶祝中華全國總工會成立90周年，《尉健行談工會工作》出版發行。
作品鑑賞
該書真實記錄了中國共產黨中央委員會關於工會工作的一些重大決策及其實施過程，反映了關於履行工會職責、做好工會工作的理論思考和實踐探索，對深入研究和正確認識改革開放新時期工會發展道路、推進中國特色社會主義事業發展具有重要意義。
《尉健行談工會工作》是一部按時間順序編輯的文集，真實記錄了尉健行同志在中國共產黨中央委員會領導下，堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，解放思想、實事求是、與時俱進，在領導中國工會工作過程中調查研究、理論思考、大膽實踐和開拓創新所走過的歷程。在這個歷史期間，國際形勢、國內改革開放和經濟社會發展及工人階級與工會工作面臨的形勢任務，特別是國有企業改革的深化和非公有制經濟的迅猛發展，中國的經濟關係、勞動關係發生了急劇而深刻的變化，維護職工合法權益和社會穩定、保護調動發揮廣大職工投身改革發展積極性創造性的任務異常繁重艱巨，工會工作面臨著前所未有的挑戰。工會工作必須在中國共產黨的領導下，遵循黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本方針，時刻胸懷黨和國家工作大局，清醒認識和切實把握形勢任務，善於抓住機遇和敢於直面挑戰，立足本職和大膽改革創新，努力實現工會工作的突破與工會組織的加強，堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，堅決突出和履行維護職工合法權益的基本職責，進一步密切與職工民眾的聯繫，在推進改革、促進發展、維護穩定中更好地發揮工會組織應有的作用，是這個時期各級工會組織和廣大工會幹部面臨的重大歷史使命，更是貫穿這部書稿始終的核心內容。 讀《尉健行談工會工作》，對於人們更好地學習、理解和貫徹習近平總書記在中央黨的群團工作會議上發表的關於“切實保持和增強政治性先進性民眾性，開創新形勢下黨的群團工作新局面”的重要講話精神，必將起到重要的作用。
其一，關於切實保持和增強黨的工會工作和工會組織的政治性問題。
這是習近平總書記對人們群團工作和群團組織提出的重大要求，也是統領人們閱讀《尉健行談工會工作》過程中必須注意把握的“靈魂”問題。
尉健行同志在書稿中特彆強調，堅持中國共產黨的領導是中國工會必須遵循的政治原則，是中國工會工作的生命線。中國工會是中國共產黨領導的工人階級民眾組織，是黨聯繫職工民眾的橋樑和紐帶，是國家政權的重要社會支柱。中國共產黨的政治主張就是中國工會的政治主張，中國工會沒有獨立於黨的政治主張之外的自己的政治主張。這是由中國工會的政治性所決定的。中國工會90年的光輝歷史充分證明，做好工會工作必須始終堅持黨對工會工作的領導，在思想上、政治上、行動上同中國共產黨中央委員會保持高度一致，自覺維護中國共產黨中央委員會權威，堅決貫徹黨的意志和主張，嚴守政治紀律和政治規矩，經得住各種風浪考驗，承擔起引導廣大職工民眾聽黨的話、跟黨走的政治任務，把廣大職工民眾最廣泛最緊密地團結在黨的周圍。這既是中國工會的政治優勢和優良傳統，又是做好新形勢下工會工作必須遵循的根本政治原則和做好工會工作的根本保證。
政治是指政府、政黨、社會團體和個人在內政及國際關係方面的活動。政治是經濟的集中表現，任何階級的政治都是以維護本階級的利益、建立和鞏固本階級的統治為目的的。工會是社會經濟矛盾的產物，不同的社會制度、不同的所有制和不同的歷史時期，有不同的社會經濟矛盾和具體的勞動關係矛盾。實現、維護、發展包括工人階級在內的最廣大人民民眾的利益，是人們改革和建設的根本出發點和落腳點，始終是人們最大最重要的政治。這是黨對人們工會組織的要求，更是廣大職工民眾對人們工會組織的期盼。縱觀世界，沒有任何一個國家的工會是沒有政黨背景的，只是中國工會旗幟鮮明而堅定地宣稱，中國工會是在中國共產黨領導下開展工作的。這是中國工會必須始終堅守和牢牢把握的全部工作的靈魂與生命之所在。
必須始終把工會工作放到黨和國家工作大局中去認識和把握。尉健行同志始終強調，時刻胸懷大局，牢牢把握大局，善於從大局出發思考問題、分析問題和解決問題，善於把工會工作放到大局中去認識和把握，自覺地服從和服務於大局，這是做好新時期工會工作的指導思想，是總要領和總要求。如何放到全局中把握和做好工會工作，《尉健行談工會工作》中從當時全黨全國工作大局出發，提出很多應該注意的問題。這裡包括：關於堅持以經濟建設為中心，把推動經濟社會發展放到工會工作中心地位的問題；關於積極參與改革、推進改革，實現經濟體制改革和建成小康社會目標的問題；關於充分認識工會領導幹部加強學習的重要性，不斷提高理論素養，積極探索和不斷開拓中國特色社會主義工會工作新局面的問題；關於履行維護職工合法權益的基本職責，是工會服從和服務黨和國家工作大局的主要手段問題；關於協調勞動關係，維護職工合法權益，保持社會政治穩定的問題；關於從源頭上加強立法參與和政策參與，充分發揮工會民主渠道和社會調節作用的問題；關於把加強職工隊伍建設作為一項長期戰略任務來抓，推動中國經濟社會發展走向依靠科技進步和提高勞動者素質軌道上來的問題等。
其二，關於切實保持和增強工會組織的先進性問題。
這是習近平總書記對人們群團組織和群團工作提出的另一個重大要求，也是統領人們閱讀《尉健行談工會工作》過程中必須注意把握的一個核心問題。
尉健行同志在書稿中著重指出，中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，中國工人階級是中國先進生產力和生產關係的代表，是中國共產黨的階級基礎。人們的國家是工人階級領導的、以工農聯盟為基礎的人民民主專政的社會主義國家，工人階級是國家的領導階級。這個領導階級和階級基礎決定了人們黨的性質，決定了人們黨是中國先進生產力發展要求的代表。中國工會是中國工人階級自己的民眾組織。中華全國總工會從誕生之日起，就在中國共產黨的領導下，團結和動員中國工人階級，歷經新民主主義革命、社會主義革命和建設、改革開放和社會主義現代化建設的偉大實踐，為實現民族解放、國家富強、人民幸福做出了重大貢獻，譜寫了光輝篇章。今天，更加堅定地在中國共產黨的領導下，把廣大職工民眾更加緊密地團結在黨的周圍，為實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈奮鬥，是人們工會組織和工會工作者面臨的最重大的歷史性、時代性任務，其先進性不言而喻。
新中國成立特別是改革開放以來的實踐充分證明，中國工人階級不僅在經濟建設中奮力拚搏，是社會主義物質文明建設的主力軍，而且在創造和傳播先進文化中大膽開拓，也是社會主義精神文明建設的主力軍。以勞動模範和先進工作者為傑出代表的中國工人階級，他們身上所表現出來的崇高思想和模範行動，始終昭示著人們這個時代的前進方向，其先進性更是不言而喻的。為匯聚起實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興中國夢的強大正能量，必須堅定不移地在黨的領導下，堅持用科學理論武裝廣大職工，不斷提高他們的思想道德和科學文化技術素質，努力造就宏大的“四有”職工隊伍，堅持用工人階級的先進思想和模範行動影響帶動整個社會不斷前進。
全心全意依靠工人階級是中國共產黨一貫堅持的根本指導方針和基本政治原則。依靠誰是革命的首要問題，也是改革發展穩定的首要問題。實踐告訴人們，改革是動力，發展是目的，穩定是保證，要正確處理好改革發展穩定三者關係，使其相互促進、協調發展，必須全心全意依靠工人階級。舍此，一切都無從談起。為此，人們各級工會組織和廣大工會幹部就必須承擔起組織動員廣大職工民眾為完成黨的中心任務而共同奮鬥的重大責任，必須把保持和增強先進性作為重要著力點。要牢牢把握為實現中華民族偉大復興中國夢而奮鬥的時代主題，以文明進步代替蒙昧落後，以真善美抑制假惡醜，教育引導廣大職工民眾不斷提高思想覺悟和道德水平，堅定走中國特色社會主義道路，自覺踐行社會主義核心價值觀，真正成為黨執政的堅實依靠力量、強大支持力量、深厚社會基礎。
如何保持和增強工會組織的先進性，《尉健行談工會工作》中從當時全黨全國工作大局出發，提出很多應該注意的問題。這裡包括：工會幹部想問題、辦事情必須從全黨全國的大局出發，自覺維護中央的權威和服從整體的需要；工會組織要始終堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，切實把黨的依靠方針落實到基層，努力做到“六個必須”；工會工作必須著力調動和依靠廣大職工民眾，為推進改革、促進發展、維護穩定充分發揮工人階級的主力軍作用；工會工作必須把提高職工素質、加強職工隊伍建設作為一項長期戰略任務來抓；工會工作必須引導廣大職工充分認識工人階級所肩負的歷史使命，努力保持和發揚工人階級的光榮傳統，堅持用工人階級的先進思想和模範行動帶動引導整個社會不斷前進等。
其三，關於切實保持和增強工會組織的民眾性問題。
這是習近平總書記對人們群團組織和群團工作提出的再一個重大要求，是工會組織的根本特點，也是統領人們閱讀《尉健行談工會工作》過程中必須注意把握的一個要害問題。
尉健行同志反覆指出，中國工會是中國共產黨領導的廣大職工自願結合的工人階級民眾組織，在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利。這就是說，這種廣泛的民眾性是工會組織最顯著、最根本的特點。這個最顯著、最根本的特點決定了工會組織開展工作和活動都必須要以廣大職工民眾為中心，從他們的實際需要出發，緊緊依靠廣大職工民眾、尤其是工會積極分子來開展，絕不能讓職工民眾當配角、當觀眾。這是工會組織開展工作和活動必須遵循的基本原則。
工會組織的性質與根本特點，決定了工會組織和工會幹部必須是堅持黨的民眾觀點和踐行黨的民眾路線的模範。人民民眾是人們黨的力量源泉和勝利之本。人們黨在長期鬥爭中創造和發展起來的一切為了民眾，一切依靠民眾，從民眾中來到民眾中去的民眾路線，是人們黨的優良傳統和政治優勢。黨的民眾路線不是一般的工作方法，而是實現黨的思想路線、政治路線和組織路線的根本工作路線。這就是說，民眾觀點是人們黨的基本政治觀點，民眾路線是人們黨的根本工作路線，作為工人階級自己的民眾組織的工會，其工作基礎和力量源泉皆在職工民眾之中。廣大工會幹部只有深深紮根職工民眾之中，始終心繫職工民眾，以深厚的感情，關心職工民眾的疾苦，傾聽和反映職工民眾的呼聲要求，把最廣大職工民眾特別是困難職工群體最關心的熱點、難點問題，作為工會工作的重點，扎紮實實為職工民眾排憂解難和說話辦事，多做“雪中送炭”的工作，積極主動地承擔起特困職工第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，才能真正取得廣大職工民眾的信賴、擁護和支持，也才能真正把廣大職工民眾更加緊密地團結在黨的周圍，更才能真正有效地完成黨賦予工會組織的使命和發揮工會組織應有的作用。否則，工會就有脫離職工民眾的危險。
最大限度地把廣大職工組織到工會中來，最大限度地維護廣大職工的合法權益，最大限度地保護、調動和發揮廣大職工的積極性、創造性，充分發揮工人階級在實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興中國夢的歷史進程中的主力軍作用，是保持和增強工會組織民眾性的內在必然要求。這三個“最大限度”，是貫穿《尉健行談工會工作》全書中的重要內容，更是符合習近平總書記對群團組織提出的要著眼黨和國家大局，在大局下思考，在大局下行動，同時立足職責定位、立足所聯繫的民眾、尋找工作結合點和著力點，推動群團組織職能與時俱進的要求。
如何保持和增強工會組織的民眾性，《尉健行談工會工作》中從當時全黨全國工作大局出發，提出很多應該注意的問題。這裡包括：自覺踐行黨的民眾觀點和民眾路線，清醒認識脫離職工民眾是工會面臨的主要危險；切實加強工會的組織建設，新建企事業開業到哪裡，工會組織就要組建到哪裡，最大限度地把職工民眾組織到工會中來；工會幹部要懷著深厚的階級感情，深入基層和職工民眾之中調查研究，關心職工特別是困難職工群體的疾苦，紮實開展送溫暖活動，主動承擔“第一責任人”的職責，努力為他們排憂解難；堅持依法治會，從源頭上搞好立法參與和依法維護，在企業大力推進職工代表大會和平等協商簽訂集體契約制度，把工會工作納入法制化軌道；切實加強基層工會建設，繼續開展建設“職工之家”和爭當“職工之友”活動，把工會組織真正建設成為廣大職工信賴的“職工之家”等。
堅持以習近平總書記對群團組織提出的“三性”要求，來統領人們閱讀《尉健行談工會工作》，更好地做好當前和今後的工會工作，人們各級工會組織和廣大工會幹部一定要努力推進工會自身的改革和建設。必須切實加強思想道德修養，堅定理想信念，嚴格要求自己，自覺踐行“三嚴三實”，自覺抵制和糾正“四風”問題；必須切實從組織體制、機關機構設定、管理模式、運行機制、活動方式、幹部作風等方面不斷推進工會自身的改革和建設，真正實現工會組織和工會工作的民眾化、民主化、法制化；必須時刻胸懷大局，立足工會的基本職責定位，立足所聯繫的廣大職工民眾，尋找工會工作的結合點和著力點，不斷強化服務意識，不斷提高服務能力，不斷挖掘服務資源，始終堅持從最廣大職工民眾的需要出發開展工作，特別是要把注意力放到困難職工群體身上，努力為職工民眾排憂解難，成為廣大職工民眾信得過、靠得住、離不開的知心人和貼心人。只有這樣，人們才能真正把廣大職工民眾更加緊密地團結在黨的周圍，為實現“兩個一百年”奮鬥目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，更加充分地發揮工人階級的主力軍作用，做出新的更大的貢獻。
作品影響
該書全面展示了尉健行同志十多年工會工作理論與實踐心得，是深入了解尉健行同志思想理論、領導風格、個人魅力、語言特色的工會工作讀本，也是回顧和解讀中國工會發展歷程的珍貴文獻。
《尉健行談工會工作》對於人們更好地學習、理解和貫徹《中共中央關於加強和改進黨的群團工作的意見》和中央群團工作會議精神，特別是把思想和行動統一到習近平總書記關於切實保持和增強政治性、先進性、民眾性，開創新形勢下黨的群團工作新局面的重要講話精神上來，進一步密切與職工民眾的聯繫，組織動員廣大職工民眾更加緊密地團結在以習近平同志為總書記的中國共產黨中央委員會周圍，把廣大職工民眾對美好生活的追求匯聚成強大的動力，共同譜寫實現“兩個一百年”的奮鬥目標、實現中華民族偉大復興中國夢的新篇章，具有重要的意義。
版本信息
作者 | 書名 | ISBN | 出版社 | 出版時間 |
尉健行 | 尉健行談工會工作 | 9787500861188 | 中國工人出版社 | 2015年4月 |
