專家權力

專家權力，是指個人因具有某種專門知識和技能而在組織中產生的一種影響力。隨著問題的困難、複雜及模糊程度的增加而增加。對管理者來說，問題與任務越重要，就越需要具有專業知識與技能，越是具有專業知識與技能，他所發布的指示就越容易被員工理解與執行，也越具有影響他人的能力。因此．管理者影響部屬的能力，既可從正式地位的職權產生，也可從某些能力與技能方面產生。

專家往往通過自己特殊領域的專長來影響他人，這種權利源於信息和專業特長。

基本介紹

• 中文名：專家權力
• 外文名：無
• 解釋：因具備知識而產生的影響力
• 來源：信息和專業特長=

定義

專家權力即因具備知識而產生的影響力，專家往往通過自己特殊領域的專長來影響他人，這種權利源於信息和專業特長。

專家權力的特徵

1、一個最清楚知道應該做什麼的人，往往最容易獲得其他人的服從。2、人們往往聽從在某一領域中擁有豐富知識人士的忠告。3、專家之所以受人尊重，是因為他們擁有專門的知識，他不可能隨時被替代。

古希臘哲學家蘇格拉底曾經這樣描述過具有知識的人所產生的影響力：“無論在什麼情況下，人么總是願意服從那些他們認為最棒的人。”所以，當人得病的時候，他們最容易服從醫生，在輪船上則服從領航員，這些人都是他們各自領域裡最有技能的人。

在企業內部，尤其是高科技企業內部，專家權權力的影響力有時會遠遠大於職位的影響力。專家可能不是管理者，但卻是團隊的領導者。