《審理協調工作初論》是2006年4月1日中國方正出版社出版的圖書，作者李慧海。本書為“紀檢監察審理業務叢書”的一本，系統全面地介紹了審理協調的原則、分類、內容、方式、程式、與紀檢監察機關領導的關係及發展趨勢等內容。
基本介紹
- 書名：審理協調工作初論
- 作者：李慧海
- ISBN：7802161169
- 頁數：202頁
- 出版社：中國方正出版社
- 出版時間：2006年4月1日
- 裝幀：平裝
- 開本：16開
- 版次：1
內容簡介,作者簡介,圖書目錄,
內容簡介
審理協調是指案件審理部門、專兼職審人員在紀檢監察機關的領導下，依據審理工作的職責和許可權，圍繞案件審核處理有關事項所開展的溝通協商、統一認識、解決問題的活動。該書內容豐富，結構清晰，觀點深入透徹，相信會對紀檢監察部門的相關人員有所啟發。本書以紀檢監察審理協調工作為研究核心，在比較系統地總結各地開展審理協調工作的經驗、方法的基礎上，著重從理論角度加以歸納和提升，對於把握該項工作的規律，增強工作自覺性和成效，推進審理協調工作的規範化、制度化和理論化建設等都有一定的理論和實踐價值。
作者簡介
李慧海，1979年出生，湖南耒陽人。2002年中業於西北政法學院，獲法學學士學位，中國政法大學在職研究生。2002年考入中央紀委監察部，至案件審理室工作。曾參與審理多起大要案，參與《審理參考》、《黨紀政紀案例參考》、《審理2004》等業務指導書籍的編撰，發表《審理文書的說理性》、《案件公開審理研究》等論文。
圖書目錄
第一章 緒論
第一節 審理協調的概念和特點
第二節 審理協調的發展沿革
第三節 審理協調的地位和作用
第四節 審理協調的目標和任務
第二章 審理協調的原則
第一節 按職責許可權協調原則
第二節 客觀真實原則
第三節 尊重協調對象原則
第四節 原則性和靈活性相結合原則
第五節 注重實效原則
第三章 審理協調的分類
第一節 分歧意見協調和非分歧意見協調
第二節 內部協調和外部協調
第三節 審核協調和處理協調
第四節 實體協調和程式協調
第五節 主導協調和輔助協調
第四章 審理協調的內容(一)
第一節 與本機關相關職能部門協調的主要內容
第二節 與上級和下級紀檢監察機關協調的主要內容
第三節 與司法機關協調的主要內容
第四節 與行政執法機關協調的主要內容
第五章 審理協調的內容(二)
第五節 與組織人事部門協調的主要內容
第六節 與專業(主管)部門協調的主要內容
第七節 與被處分人所在單位協調的主要內容
第八節 需要強調的幾個問題
第六章 審理協調的方式
第一節 意見徵詢
第二節 請示匯報
第三節 通報情況
第四節 案件會商
第五節 協調會議
第六節 其他方式
第七節 需要強調的幾個問題
第七章 審理協調的程式
第一節 審理協調程式的概念、功能和分類
第二節 協調事項的提出
第三節 協調事項的確定
第四節 協調事項的實施
第五節 協調事項的反饋及材料歸檔
第六節 需要強調的幾個問題
第八章 審理協調與紀檢監察機關領導的關係
第一節 審理協調與領導之間關係的一般分析
第二節 審理協調與主管領導
第三節 審理協調與主要領導
第四節 審理協調與紀委常委會、監察機關領導辦公會
第五節 審理室主任在審理協調申的地位、職責和基本要求
第九章 審理協調的發展
第一節 審理協調工作的現狀
第二節 審理協調工作的發展趨勢
第三節 建立和完善審理協調機制和制度
第四節 不斷提高審理協調的能力和水平
第五節 審理協調工作的改革創新
