寧夏黃河龍實業有限公司

公司成立以來,在龐俊遷董事長、寧夏安徽商會會長的領導下,以黨的十七大和十七屆三中全會精神為指導,全面貫徹落實科學發展觀。本著“同道為朋,儒賈合一,與時俱進,開拓創新”的企業精神,來建設企業,發展企業。

基本介紹

  • 中文名:寧夏黃河龍實業有限公司
  • 性質:有限公司
  • 總部:寧夏
  • 註冊資本:3000萬元
公司簡介,公司發展,

公司簡介

寧夏黃河龍實業有限公司成立於2003年,註冊資本3000萬元,法人代表龐俊遷,公司員工174人,專業技術人員30人,公司經營地址:銀川市中山北街456號。公司下設:銀川舒暢物業服務有限公司、寧夏徽商會館餐飲有限公司、寧夏天驕廣告商務有限公司、銀川徽寧商貿有限公司。組織機構:董事長辦公室、經理室、工會綜合辦公室、人力資源部、財務部、項目開發部、市場開發部、廣告設計部等。
公司在 2003年承建開發建設黃河龍大廈工程等項目,2002年——2009年承接區內外大小型慶典廣告宣傳活動50多項,物業管理、餐飲服務、商貿物流在不斷做大做強。

公司發展

一、建立健全企業管理制度
建立公司制度、財務制度、工程管理制度、人力資源制度、銷售等制度。各部門實行每月一會,每周一檢查,發現問題及時解決,確保工作質量。
二、夯實企業基礎建設
實行董事長一票否決制,把好財務及資金流量的合理使用關,不斷進行企業文化教育及業務技能的培訓,讓員工了解企業基本情況,牢記企業精神、宗旨,在有條件的情況下,給員工提供學習機會,先後有“辦公室人員參加工商聯及政府部門舉辦的管理人員學習班,財務人員參加稅務、稅法教育學習班,廣告設計人員、物業管理人員、餐飲服務人員參加相關的業務、技能培訓。我們還給公司各個部門訂閱寧夏日報、銀川晚報、新訊息報、稅務報、法制報及相關的業務雜誌,配有電視、寬頻網路、錄像機、攝像機等配套設施,為員工創造良好的工作、學習環境。
三、將管理工作落到實處,推動市場經濟
建立員工保障制度,切實保障員工合法權益。幾年來,公司吸納下崗人員160多人,並為部分員工辦理了養老保險、醫療保險、工傷保險,上繳28多萬元的社會保險金,同時遵紀守法,依法繳納各種稅費600多萬元。為在寧夏的皖籍創業者搭建了良好的社會平台,並拓展了發展經濟項目。
四、成就事業奪奉獻社會
成就事業不忘回報社會,龐俊遷董事長、商會會長,始終不忘安徽老家的父老鄉親,2006年2月解囊相助家鄉捐資修鄉村公路56萬元;2006年2月向家鄉捐資助學10萬元;2006年8月向銀川市興慶區育智學校捐購教學器材5萬元;2008年4月,寧夏安徽商會在他的帶動下,為銀川市景岳國小捐款39萬元,用於景岳國小愛國主義教育基地的改建工作,2008年5月12日汶川大地震他又帶動員工及商會會員向汶川大地震捐物捐款50多萬元。2009年9月為固原市原州區援建一國小42萬元。
龐俊遷董事長、商會會長以獨特的視角,新穎的理念,創新的精神,對社會的發展做出了貢獻,先後被自治區有關部門評為全區第二屆“優秀中國特色社會主義建設者”;被銀川市宣傳部、統戰部、工商聯評為“企業文化先進單位”、“銀川市興慶區招商引資先進個人”、“銀川市招商引資先進工作者”榮譽稱號,2008年被自治區黨委組織部等部門授予“關心下一代先進工作者、2009年被銀川市人民政府等部門授予“銀川市創業之星”稱號。在他的組織領導下,寧夏安徽商會在2007年被自治區人民政府授予“招商引資先進商會”;2007年、2008年被安徽省國際徽商交流協會評為“先進徽商社團”。

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