寧夏啟元藥業有限公司由寧夏製藥廠和寧夏中藥廠改制組建，是寧夏重點骨幹企業之一，其前身寧夏製藥廠和寧夏中藥廠均有40多年的生產歷史，公司現擁有三個生產基地、兩個全資子公司。
基本介紹
- 中文名：寧夏啟元藥業有限公司
- 地點：寧夏
- 企業性質：有限公司
- 經營範圍：中西藥製劑
經營範圍,企業成就,企業文化,
經營範圍
公司集研發、生產、銷售為一體，具備原料藥和各類中西藥製劑生產能力，原料藥紅黴素系列、鹽酸四環素系列、阿維菌素系列、維生素系列憑藉領先的技術、優良的品質、規模化的生產以及強勁的發展勢頭，樹譽中外。主導產品紅黴素、鹽酸四環素系列原料藥規模占據世界首位，銷售市場遍布世界各地。
子公司寧夏啟元國藥有限公司可生產片劑、注射劑、膠囊劑、顆粒劑、丸劑、栓劑等300多個品種規格的中西藥製劑。特色製劑有金蓮清熱顆粒、枸杞益腎膠囊、金晶康、苦參鹼栓、杞蓉片、苦參素注射液、山楂精降脂片、復心片、杞聖膠囊、六味地黃丸(濃縮丸)、消食健胃片等。其中金蓮清熱顆粒為全國獨家品種。子公司寧夏啟元大藥房醫藥有限公司在全區設有多家連鎖藥店，深受老百姓的青睞。
特色產品有金蓮清熱顆粒、枸杞益腎膠囊、金晶康、苦參鹼栓、杞蓉片、苦參素注射液、山楂精降脂片、復心片、杞聖膠囊、六味地黃丸(濃縮丸)、消食健胃片等。其中金蓮清熱顆粒為全國獨家品種。
企業成就
公司被評定為國家重點高新技術企業、科技興貿全國百家重點出口企業，建有國家級企業技術中心，國家級博士後工作站。鹽酸四環素原料藥通過了美國FDA認證、歐洲COS認證和歐盟的EUGMP認證。各劑型所有生產車間均已通過國家GMP認證。
在新的歷史時期，啟元藥業以科學發展觀為指導，以先進的科研、技術、管理，充分發揮寧夏區域優勢，並以大市場為背景，高起點規劃，鼎力打造寧夏醫藥面向中國、面向世界醫藥市場的強勢產品、優勢企業。自2003年起公司連續投資10多億元完成了紅黴素系列產品技改工程項目以及其它配套項目，使啟元藥業的發酵規模名列全國前茅，躋身於中國製藥企業百強之一。
2009年3月12日，金蓮清熱膠囊正式取得了國家知識產權局《發明專利證書》，這是我公司第一個完全自主智慧財產權的產品，同時是我公司取得的第三項發明專利。
2008年12月26日，寧夏啟元藥業有限公司、寧夏啟元國藥有限公司被再次評定為國家重點支持的高新技術企業。
2008年12月，寧夏啟元國藥有限公司生產的“啟元”牌金蓮清熱顆粒獲寧夏名牌產品稱號。
2008年7月，寧夏回族自治區實施商標戰略工作領導小組認定“啟元”為第六屆寧夏著名商標 。
2008年7月21日，我公司在“寧夏2008年希望工程圓夢活動啟動儀式”上捐助人民幣貳拾萬元，表達了企業對特困大學生關愛之情。
2008年6月4日，公司共有286名黨員自願繳納特殊黨費，總金額47485元。
2008年5月16日，自治區民政廳代表地震災區接受了寧夏啟元藥業有限公司捐助的現金100萬元和寧夏啟元國藥有限公司捐助的價值50多萬元的急需藥品。
2008年6月，寧夏啟元國藥有限公司被銀川經濟技術開發區評為“誠信納稅”企業和2006-2007年度“守契約重信用”企業。
2008年5月9日，公司被銀川市工商行政管理局、銀川市企業誠信促進會命名為2006--2007年度“守契約重信用”企業。
2008年1月，公司被中共永寧縣委、永寧縣人民政府授予“2007年度發展縣域經濟突出貢獻獎”。
2007年5月18日，公司董事長鬍吉東被自治區黨委統戰部、自治區發展和改革委員會、自治區人事廳等五部委授予寧夏第二屆“優秀中國特色社會主義事業建設者”榮譽稱號。
經國家發改委、科技部、財政部等部門的審定，寧夏啟元藥業有限公司技術中心被確認為全國第十三批國家級企業(集團)技術中心，並被國家人事部批准在企業建立博士後工作站。
2006年3月20日， 由自治區國資委、經委、科技廳、建設廳、交通廳、農牧廳、商務廳和寧夏廣播電視總台聯合主辦的寧夏2005年度經濟人物的評選活動，寧夏啟元藥業董事長鬍吉東被選為年度經濟人物之一。
2005年5月，公司 被人民日報社新聞信息中心《全國誠信單位光榮榜》活動辦公室列為2004-2005年度“全國誠信單位光榮榜”上榜榮譽單位。
2005年1月13日，啟元藥業“啟元”、“寧藥”、“銀藥”牌註冊商標被自治區工商行政管理局認定為第5屆“寧夏著名商標”。
2004年8月10日，公司被中國對外貿易經濟合作企業協會核定為“2003年度全國外經貿質量效益型先進企業”，外經企協將通過《國際商報》、《中國經貿》雜誌及“中國外經貿企業”網向社會公布。
2004年6月15日，公司被銀川市人民政府授予“守契約、重信用”(2002-2003)單位。
2004年3月，啟元藥業榮獲永寧縣委、縣人民政府頒發的2003年度“工業建設突出貢獻獎”，並被授予“納稅先進企業”和“誠信納稅先進單位”稱號，分別獲得10萬元、5萬元獎勵。
2004年3月3日，啟元藥業被銀川高新區管委會評為2003年度銀川高新區“優秀企業”。
2004年2月初，胡吉東總經理被永寧縣委、縣人民政府授予“優秀經理”稱號。
2004年6月15日，公司被銀川市人民政府授予“守契約、重信用”(2002-2003)單位。
2003年12月17日，啟元藥業被寧夏自治區人民政府評為“2003年度自治區先進企業”。
2003年12月4日，啟元藥業被寧夏自治區人民政府評為“依法誠信納稅先進單位”。
2003年9月，啟元藥業榮膺國家科技部“實施火炬計畫十五周年火炬計畫：優秀高新技術企業”;鹽酸四環素製劑榮膺國家科技部“實施火炬計畫：十五周年優秀火炬計畫項目”。
2002年，企業被自治區人民政府評為“二00二年度自治區先進企業”。
2001年8月3日，我公司被中國對外貿易經濟合作企業協會評為“2000年度全國外經貿質量效益型先進企業”。
2000年，企業被區經濟貿易委員會評為“二000年度自治區先進企業”。
2000年1月，企業被中國對外貿易經濟合作企業協會授予“2000年全國外經貿質量效益型先進企業”。
1999年，企業被中國質量管理協會授予“全國質量效益型先進企業”。
1998年1月，企業被人事部、國家醫藥管理局授予“全國醫藥系統先進集體”。
1996年2月28日，企業四環素車間被授予“全國醫藥系統先進女職工集體”稱號。
1996年4月，企業被國家醫藥管理局評為“全國醫藥科技工作先進集體”。
1995年8月，企業被自治區經委評為“現場管理先進企業”。
二、認證 2008年7月18日，寧夏啟元大藥房醫藥有限公司經過自治區藥品監督管理局GSP認證領導小組檢查驗收，一次性通過了GSP質量認證檢查。
2006年12月14日，公司原料藥紅黴素通過區食品藥品監督管理局GMP認證。
2006年3月23日， 啟元藥業鹽酸四環素原料藥正式通過歐洲COS權威認證。
2005年1月，經複審，啟元藥業被國家科技部火炬高技術產業開發中心認定為國家火炬計畫重點高新技術企業。
2004年7月20日，寧夏啟元大藥房連鎖有限公司通過國家GSP認證。
2004年4月6日，啟元藥業鹽酸四環素正式通過美國FDA權威認證。
2004年1月1日，寧夏啟元醫藥公司通過GSP認證。
2003年6月24日，中西口服固體製劑(片劑、膠囊劑、顆粒劑、丸劑)、栓劑、小容量注射劑通過國家藥監局GMP認證。
2001年6月11日，區科技廳認定公司鹽酸四環素產品為我區高新技術產品。
2001年5月30日，公司被國家對外貿易經濟合作部、國家科學技術部評為“國家科技興貿百家重點出口企業”。
2001年2月21日，企業被國家科學技術部火炬高新技術產業開發中心認定為“國家重點高新技術企業”。
2001年2月15日，企業被區對外貿易經濟合作廳、區科學技術廳認定為自治區第一批高新技術產品出口企業。
2000年11月，企業被寧夏對外貿易經濟合作廳、寧夏科學技術廳認定為“寧夏高新技術產品出口企業”。
2000年12月3日，企業原料藥(鹽酸四環素)和大容量注射劑通過國家藥監局的GMP認證。
2000年10月，企業粉針劑通過國家藥監局的GMP認證。
2000年9月4日，區科技廳評定寧夏製藥廠為自治區高新技術企業。
1998年12月29日，“寧藥牌”被區工商局認定為第三屆“寧夏著名商標”。
1996年12月，企業“寧藥牌”商標被自治區工商局評為著名商標。
1996年6月，企業“寧藥牌”四環素被自治區認定為首批寧夏名牌產品。
三、企業改制 2007年5月31日，寧夏啟元醫藥有限公司變更為寧夏啟元國藥有限公司。
2002年3月25日，企業註冊成立寧夏啟元大藥房連鎖有限公司。
2001年10月29日，公司註冊成立寧夏啟元醫藥有限公司。
2001年4月28日，企業實行以崗位工資為主的基本工資制度。
2001年2月28日，寧夏啟元藥業有限公司以增資擴股的方式與寧夏中藥廠合併重組。
2001年1月22日，寧夏製藥廠改制，名稱新註冊為寧夏啟元藥業有限公司。
2000年12月30日 ，區經濟貿易委員會批覆企業進行股份制改制。
2000年8月30日，區醫藥總公司批覆寧夏製藥廠、寧夏中藥廠合併重組的方案。
1997年4月，企業創辦《寧藥報》。
1997年3月，企業取得自營進出口業務經營權。
1996年12月，調整行政機構，將企業原有的16個行政管理科室精減合併為八部一室一公司。
企業文化
公司秉承“關愛員工、崇尚創造”的企業理念，以“築譽世界，康健華夏”為宗旨，始終把人民民眾的用藥安全、有效作為企業的使命，憑藉始終如一的產品質量，使企業得到市場的廣泛認同，連續多年獲得區、市級“守契約，重信用"企業稱號。
關愛員工 崇尚創造
Cherish employee; Inspire innovation.
釋義：員工是企業的首要資源，是企業發展的承載者；創造、創新是企業持續發展的原動力和生存之本。
關愛員工意指：
1、規範員工的企業行為，形成員工互律、自律的共事氛圍。
2、提升員工綜合素質，營造有利於員工崗位幹事的企業環境；
3、尊重員工正當權益，保障員工工資待遇和福利；
崇尚創造意指：
1、注重科技進步，推進企業持續創新；
2、注重管理實踐，推進企業系統變革；
3、注重生產實踐，創造高品質的產品。
