2007年6月，為了充分利用方塘鄉優質茶葉資源，該社通過與高等院校合作，通過論證、研究和實驗，高薪聘請烏龍茶技術人員，
基本介紹
- 中文名：寧國市天思農特產品產銷合作社
- 創建時間：2003年
- 榮譽稱號：省十大創新名茶
- 注意：基地面積已擴大到10500畝
2007年6月，為了充分利用方塘鄉優質茶葉資源，該社通過與高等院校合作，通過論證、研究和實驗，高薪聘請烏龍茶技術人員，採用獨特工藝精湛揉創新，成功攻克了綠茶轉烏龍茶的難題，開發了淡香型“天思一品香”烏龍茶。它的研製開發，改變了我市歷史上只採春茶不採夏秋茶的傳統觀念；填補了安徽省烏龍茶生產的空白，提高產品附加值，大大提高了茶葉生產的經濟效益和社會效益。
合作社（協會）自2003年創建以來，以市場為導向、效益為中心，用誠信贏得客戶，用標準打造品牌，用創新提升競爭力。
全面實施天思品牌戰略，在近幾年農展會上“天思”牌野蘭香名茶，以湯色明亮、滋味鮮醇有蘭花香氣等顯著特點，在蘇、浙、滬地區茶葉市場贏得很高聲譽。並以其獨特的外形和優異的內質，榮獲國際茶博會金獎、“省十大創新名茶”等榮譽稱號。“天思”牌野蘭香綠茶連續四年通過國家農業標準化監測中心監測，監測各項指標合格率達100%。被中國中輕產品質量保障中心評定為“中國市場公認品牌”（重點推廣企業）。將傳統小作坊加工模式轉變為規範化標準化生產，促進了茶葉品質進一步最佳化，大大地提高了優質名優茶比重，產品價格也因此有較大幅度提升。合作社在協會的基礎上，繼續鞏固發展5000畝茶葉標準化生產基地建設，近年來，茶葉協會在政府支持下，對茶葉基地生產環節上，積極推廣配方施肥，大力使用有機肥和生物肥料，嚴格科學管理，嚴禁杜絕使用高毒、劇毒，高殘留和三致農藥。堅持標準化生產，確保產品質量安全，2007年11月，合作社“天思”野蘭香綠茶通過了有機茶“生產、加工、標識和銷售、管理體系”四項認證。
合作社以天思公司為依託，相繼在合肥、上海、宣城、桐城成立了專賣店和代銷點，不斷開拓市場，滿足社員的農產品銷售需求，這不僅激發了廣大茶農實施茶葉標準化生產加工積極性，為合作社發展注入新的活力，而且把標準化推向更高的層次。加大規範化運作，精心設計“天思標準”。從“栽、采、制、包”等茶葉生產、製作等環節上實現茶葉生產的全程標準化，根據茶葉產品定位及特點，申報有機茶質量認證，加大茶葉加工技術研究與新產品開發，統一栽植、統一防治、統一生產、統一培訓、統一包裝，提高集約化程度。
在抓好綠色食品安全標準化基地建設同時，為提高產品競爭力，經合作社理事會決定，2006年底，合作社與公司共同投入250多萬元在方塘鄉集鎮建標準化廠房，生產規模年產天思野蘭香精品茶55噸規模及年產天思烏龍茶200噸四條生產線。現廠房已投入使用，內有冷藏庫130㎡，包裝車間500㎡。各項硬體設施齊全，開全市之先河。標準化廠房建成投產將對本社社員生產茶葉實現五統一標準，即：統一生產管理、統一採摘分類、統一製作標準、統一利潤分配。這樣不僅大大提高產品競爭力，而且改變茶農傳統製作；銷售增值難的現狀，更能使入社社員獲得高利潤分配，吸引更多的茶農入社，不斷壯大合作社經濟及隊伍建設。抓開拓市場，大量收購農產品。尤其是食品法頒布實施，農產品上市實行準入制度，茶農更無法生產加工，為高起點推進生產集約化、質量標準化、加工規模化。合作社成功申報並通過了綠茶生產許可證（QS）認證，真正地從生產源頭到銷售各個環節的質量安全控制和管理全面達標。
合作社成立以來圍繞“民辦、民管、民受益”的原則，從教育培訓提高社員素質入手，制定規範章程為著力點，以市場為導向，以效益為中心，以社員增收為目標，不斷開拓創新，取得良好的成績。在各級黨委政府的高度重視下，在各級農委支持、指導、幫助下，依據自生的努力發展，獲得了——“宣城市十佳農民專業合作社”；“宣城市規範化農民專業合作社”；“省級示範合作經濟組織示範單位”等稱號。在市委、市政府及農委的有力支持下，2001年，公司基地只有5000畝茶園，迄今為止，基地面積已擴大到10500畝，占全市總面積的六分之一。
合作社成立以來，理事會、監事會及合作社全體社員團結一心，忠於職守，在章程規定的範圍內不斷探索，努力工作，取得了一定的成績，積累了豐富的經驗，同時也遇到了諸多的困難，但是取得的成績是有目共堵的。現在“抓標準、創品牌、興產業”的生產經營理念在合作社成員當中形成了共識，從而推進了茶葉標準化生產，提高了茶葉標準化層次。
