寧南縣人事局

地址

寧南縣披砂鎮寧府路上段1號

寧南縣人事局

（一）負責全縣機關、事業單位工作人員巨觀規劃、結構調整和綜合管理；對全縣政府系統人事工作進行巨觀指導、監督檢查、協調服務。

（二）貫徹人事制度改革的政策、規定，建立科學化、規範化、法制化的人事管理制度；組織實施全縣國家機關、事業單位人事制度改革；會同有關部門協調指導全縣企業單位的人事制度改革。

（三）負責推行國家公務員制度工作，組織實施推行國家公務員制度的實施辦法和各單項法規的實施細則；指導和協調各部門實施國家公務員制度工作，依法對全縣國家公務員進行綜合管理。

（四）負責縣政府授權縣人事局管理的股級領導職務的任免及管理工作，依法承辦縣人大常委會和縣政協有關人事工作方面的提案。

（五）綜合管理全縣專業技術人員工作，組織實施專業技術職務聘任制度、專業技術資格評定(考試)制度、職業資格制度；貫徹執行專業技術隊伍建設和繼續教育的政策、規定。

（六）代縣委、縣政府擬定全縣人才流動的政策、規定，提供人才交流諮詢服務；負責人事爭議仲裁；搞好大中專畢業生就業指導工作；綜合管理全縣國家機關、事業單位的錄、聘用工作。

（七）綜合管理全縣機關、事業單位工作人員的工資福利工作，完成州人事局布置的幹部統計年報和工資統計年報工作；按照省州關於技術工人技術等級培訓考核的有關規定和要求，負責全縣國家機關、事業單位初級技工的技術等級培訓考核和中、高級技工的技術等級培訓考核申報工作。

（八）貫徹執行機關、事業單位工作人員退休（退職）政策，承辦退休人員易地安置工作。

（九）綜合管理政府獎勵、表彰工作，會同有關部門研究制定政府獎勵政策並指導實施；協調各部門全縣性評選表彰工作，審核以政府名義獎勵、表彰人員；負責人事懲戒和申訴控告的管理協調工作。

（十）貫徹執行省州軍隊轉業幹部安置政策，組織軍轉安置人員參加州舉辦的上崗前培訓及其他培訓。

（十一）承辦縣委、縣政府交辦的其他工作。

三、寧南縣機構編制委員會辦公室主要職責是：

（一）貫徹執行黨和國家有關機構編制工作的方針、政策、法律、法規和決定。

（二）統一管理縣委、人大、政府、政協、法院、檢察院機關和民主黨派、人民團體機關及鄉（鎮）的機構編制工作。

（三）研究擬定全縣行政管理體制與機構改革的總體方案。審核縣委各部門、縣人民政府各部門和鄉（鎮）的機構改革方案。指導、協調各部門和鄉（鎮）的行政管理體制改革及機構編制管理工作。

（四）協調縣委各部門、縣政府各部門的職能配置及其調整；協調縣委各部門之間、縣政府各部門之間、縣委各部門和縣政府各部門之間以及各部門與鄉鎮之間的職責分工。

（五）審核縣委、縣政府各部門、縣人大機關、政協機關、法院、檢察院和人民團體機關等的機構設定、人員編制和領導職數。