密雲縣第六幼稚園於2009年9月正式開園。占地面積4209平方米,建築面積2643平方米，綠化面積753平方米，戶外活動面積1350平方米。戶外活動場地為塑膠操場。園內設有11個教學班，收托272名幼兒，66名教職工。
基本介紹
- 中文名：密雲縣第六幼稚園
- 創辦時間：2009年9月
- 校訓：以愛獲信、以研興園
- 類別：幼稚園
- 現任校長：趙淑華
- 所屬地區：中國北京密雲
教育介紹,發展願景,園所發展,取得成效,發展歷程,
教育介紹
密雲縣第六幼稚園以創建研究型幼稚園為核心思想，堅持“讓每一名幼兒擁有最佳的人生開端”教育理念，以“健心、啟智、養成”為教育目標，以“打造半日文化，把常態半日做到極致，不斷提高幼兒生命質量”為根本途徑，觀察兒童、研究研究、服務兒童、發展兒童。“以愛獲信、以研興園”，把幼兒培養成具有真、善、美、智品格的幸福人。密雲縣第六幼稚園的發展軌跡為:規範園、示範園、特色園、品牌園。
密雲縣第六幼稚園
發展願景
密雲縣第六幼稚園以事業凝聚人心，激發教師向心力，提高園所凝聚力。一是制定共同的發展願景，以共同的目標凝聚人。二是加強溝通，增進理解，以情感紐帶凝聚人。三是加強制度建設，規範辦園行為，以科學完備的制度凝聚人。四是園長以高尚的人格魅力凝聚人。每周一集會，集中學習，積極引智，開設百家講壇，讓名校長、名專家、名教師走進六幼，更新教師觀念，提高教師道德素質；通過制定教師自我發展規劃、拓寬培訓渠道、開展行動研究、進行專業引領推動教師專業發展。通過創建園所文化、改善辦園條件、接受重大任務、培養主人翁精神形成團隊合力。現在密雲縣第六幼稚園上下同心、乾群協力，初步形成了一支具有強大的凝聚力、戰鬥力的高素質教師團隊。
園所發展
園所注重橫向聯合，加強和強大的姊妹園交往，汲取辦園經驗。和北師大實驗幼稚園、北京市第二幼稚園、北京市第一幼稚園、北京市藍宇峰幼稚園、北京市第四幼稚園（均為北京市市級示範園），建立了深厚的姊妹園關係，園所間多次互動。視野的開闊、信息的交流、經驗的傳遞，使得密雲六幼站在了巨人的肩膀上，汲取了各園的精華，獲得了辦園經驗。如今的六幼四處逢源，良好的外圍支持，促進了園所快速發展。
取得成效
確立半日文化為園所發展基石。2010年3月份，在張小紅處長的親自安排下，園長有幸到了北京師範大學實驗幼稚園掛職學習一個月，黃珊園長、杜軍園長的精心指導、北師大幼稚園的半日文化，深遠地引領了六幼的發展。幼稚園工作紛繁複雜，但和幼兒生命質量息息相關的就是半日質量，因為幼兒的生命是由無數個半日連線而成，而帶好每個半日要教師付出一定的心志、體力和智慧。不同的教師帶出的半日特點也大不相同，所以，帶出高質量的半日將是一名教師在專業化發展之路上永無止境的追求。提高保教質量換言之就是提高半日質量。基於以上認識，“打造半日文化，把常態半日做到極致，不斷提高幼兒生命質量”，被確立為密雲六幼發展的基石。
建立多維長效機制，全面營造半日文化氛圍。“打造半日文化，把常態半日做到極致，”說起來都不容易，因為，它需要每一個教師的師德、師愛、師能、師技都達到一定的水準。做起來，一定更難。但是，只要園所把每一名幹部教師引領到深愛幼教事業、深愛每一名幼兒當中來，幹部教師就會自覺地把這一目標作為崇高追求。就一定會逐步實現。密雲六幼建立教師、幹部、幼兒、家長多維長效機制，全面營造半日文化氛圍。第一、九月份班長獻半日，三月份教師獻半日。搭台唱戲，築起展台，盡展半日魅力，激發教師探索精神。第二、幹部常態巡班制。密雲六幼把常態半日活動的質量作為奠基工程來抓,注重過程管理。嚴格執行幹部管理工作常規，加大常態工作現場指導力度，全面掌握教師常態工作質量，及時進行反饋，加強跟進指導，保證保教常規的執行到位，在規範、精細化的管理中，提高半日質量。第四、每學期評選常態過硬教師，強化園所價值取向，使常態過硬教師成為園裡最受尊重的教師。第五、每學期開展家長開放日，使家長分享班級半日文化。第六、每學年評選幼兒喜歡家長滿意教師。在這樣的半日文化營造下，每天帶出自然流暢、自主有序、又促進幼兒生動活潑地發展的半日，成為教師們不懈的追求。密雲六幼半日文化已初見端倪，兩名教師參加密雲縣半日評優全部獲一等獎，其中，郎雪亭在本學年代表密雲縣參加北京市半日評優榮獲北京市二等獎。
發展歷程
2009年8月22日全體教師報到，上午9：00在南菜園國小3層會議室趙淑華園長組織第一次全體教師會。
2009年9月16日園所開園。開設四個小班，依次是歡歡班、迎迎班、寶寶班、貝貝班，共有幼兒98名。
2009年10月11日，在2層教室趙淑華園長、付寒冰老師組織開展了第一次全園幼兒家長會。
2009年10月12日，利用周一例會時間舉行了師徒結對子儀式。（張秋賀：歐陽菁 張金玲）、（武曉穎：劉茜 紀海俠）、（吳賀玲：郎雪婷 楊波）、（李雪陽：楊立秋 高永紅）。
2009年10月28日，舉行與北京第二幼稚園手拉手啟動儀式。
2009年11月11日，趙淑華園長帶領全體前勤教師到北京第二幼稚園參觀學習。
2009年12月5日，趙淑華園長赴台灣參觀考察，行期8天。
2009年12月16日，市教委學前處處級調研員王洪蘭，市教科院早期教育研究所研究員徐明等9位組成的北京市級類驗收小組對園所進行檢查驗收。教委副主任王樹生，教委小教科科長楊雅清陪同檢查。
2009年12月17日，教委高淑賢書記來園檢查工作。
2009年12月18日，北京第二幼稚園全體黨員來園交流指導我園工作。
2010年1月15日教委李主任、楊雅清科長陪同市教委羅潔主任來園視察。
2010年1月16日六園第一期園報“六園芽報”印刷成功，面向家長發放。“六園芽報”是集六園動態、教師風采、家園共育、快樂成長欄目為一體的綜合園報。
2010年1月16日北京高等教育出版社社會學習事業部專家（肖彤嶺社長、胡魏博士、易飛翔碩士）到園指導工作。向六園教師進行了授書儀式，並達成長期合作事項。10點肖彤嶺社長為教師及部分家長進行了長達2個小時的講座。
2010年1月20日市教委學前處張小紅處長在縣教委李忠勤主任、王樹生副主任、楊雅清科長的陪同下來到六園檢查指導工作。並向趙淑華園長提出辦園的三個目標。
2010年1月25日縣衛生保健所到園指導工作。
2010年4月16日，趙淑華書記組織14名黨員學習《教工委2010年黨建工作要求》及《幼稚園管理》。
2010年4月30日我園通過北京市一級二類幼稚園驗收。
2010年6月23日，我園迎接學前中心聯合11所其他姐妹園業務幹部組成的評估組的“陽光體育活動”檢查，最終我園在陽光體育評比中榮獲密雲縣一等獎，武曉穎老師組織的戶外體育活動獲一等獎。
2010年8月23日，我園廚師前往北京第二幼稚園學習佛手，包子，花捲以及各種餅乾和桃酥的製作方法。
2010年8月23日在趙淑華園長的領導下保教主任付寒兵、保健醫馬立雲組織20名新教師進行為期6天的保教崗前培訓。
2010年9月6日我園舉行“黨員服務日”活動啟動儀式，黨支部書記趙淑華在全體黨員中作宣講工作，藉此活動不斷增強黨員的服務意識，提高服務水平，為廣大教職工和各位幼兒創造良好的生活和工作環境。
2010年9月17日，小教科楊科長攜20所幼稚園園長和保教主任來我園交流市級驗收經驗和如何制定工作計畫。
2010年10月20日我園迎接北京市陽光體育活動視導抽查工作。此後，各區縣多所姊妹園領導教師來園觀摩交流。
2010年11月16 日趙淑華園長組織全園職工學習《汪先永、王海臣同志的工作報告》，結合園所實際統一思想，明確任務，凝聚全園力量完成北京市級類驗收任務。
2010年11月16日，我園黨支部召開全體黨員大會，預備黨員付寒兵、張秋賀轉正。
2010年11月17日我園舉行廚師麵點製作比賽，陳繼華獲冠軍。
2010年11月30日幼教科楊雅清科長、學前科主任劉榮琴攜各教研員對我園進行一級一類幼稚園驗收視導。
2010年11月我園廚房經過密雲縣衛生監督所驗收取得食堂A級證書。
2010年11月30日我園通過密雲縣語言文字示範園驗收。
2010年12月31日我園舉行幼兒元旦遊藝活動。
2011年3月10日北京市早期教育示範園驗收組專家鄒靜華、王洪蘭、汪荃、李一辰等在密雲縣學前科楊雅清科長、學前中心劉榮琴主任等領導的陪同下對我園進行早期教育基地驗收。驗收工作從聽取趙淑華園長匯報、觀摩親子活動、查閱資料三方面進行。我園早教工作的開展情況得到了專家的一致認可，順利通過早期教育基地驗收。
2011年6月10日我園通過一級一類幼稚園驗收。北京市一級一類幼稚園驗收小組在學前科楊雅清科長、學前中心劉榮琴主任的陪同下，聽取園長匯報、觀摩半日活動、查閱相關資料。專家組肯定了我園管理、保教、保健的各項工作，我園順利通過北京市一級一類幼稚園驗收。
2011年8月23日我園付寒兵主任、保健醫馬立雲對全體新入職教師進行崗前培訓。
2011年8月28日，我園召開全體新入園幼兒家長會。趙淑華園長介紹了本園發展歷程及取得成績。趙春紅副園長向家長們介紹了幼稚園教育教學遵循的原則及緩解幼兒入園焦慮的方法。保健醫、財會人員及安全部門負責人分別就衛生保健、托費收繳、安全須知等方面對家長進行了說明。
2011年8月30日我園對24名帶班教師進行了計畫撰寫的園本培訓。
2011年9月3日我園特邀中央電視台《法律講堂》主講嘉賓、北京師範大學客座教師、代理幼稚園重大傷害事件上百起的萬欣律師為全體教職工做《做好事前防範，降低幼稚園法律風險》的講座。會後第六幼稚園領導班子結合講座與幼稚園實際情況提出了安全新舉措。1. 健全各種安全制度，細化安全制度，責任到人。2.校園監控全覆蓋。3.完善安全獎懲機制。在做好“平安校園”的基礎上，創建家長滿意、教師自豪、社會需要的平安幼稚園。
2011年9月4日我園舉行第三屆師徒結拜活動。
2011年9月9日舉行教師節表彰活動，張秋賀、郎雪婷獲“教學之星”、郭海伶獲“保育之星”、柴樹才、田宇獲“服務之星”、高鳳山獲“排除安全隱患之星”。
2011年9月14日我園分小、中、大三個年齡班分別組織了新玩具玩法探究式培訓。
2011年9月21日至10月12日舉行班長獻半日活動。
2011年9月26日特邀密雲縣醫院骨科大夫蔡景奎對全體教職員工進行幼兒常用急救常識培訓。
2011年10月21日北京師範大學幼稚園保教主任邱老師來園指導。
2011年11月8日我園郎雪婷老師參加北京市幼稚園教師半日活動評優。
2011年11月14日起我園舉行新教師半日過關活動，活動為期八天。
2011年11月17日我園特邀北師大滕慧、陳瑤兩位專家進行幼稚園遊戲評價系統培訓。
2011年11月25日，我園全體黨員共同學習張雪同志的先進事跡。與會黨員通過張雪的事跡，剖析自己的事業觀、工作觀、議問題、找差距。把學習活動引向深入，營造濃厚學習氛圍與工作面貌。
2011年11月26日我園舉行廚藝大賽。高鳳山、何長琴獲一等獎；魏向華、周泊獲二等獎；于海飛、趙立珍、齊書花獲三等獎。
2011年12月1日密雲縣第三片區玩教具一物多玩交流活動在我園舉行。學前教研室師會芳老師希望教師能認真考慮玩具的教育功能，考慮幼兒在玩玩具時可能遇到的問題及解決策略和引導方法，嘗試創新玩法。學前科盧蕾老師指出各園要組織其他教師交流分享，要定期組織此類活動。
2011年12月24日我園聯合密雲縣第四幼稚園、密雲縣第五幼稚園特邀北師大錢志亮教授於密雲縣大劇院為三所幼稚園的一千餘名家長做題為“科學的早期教育”講座。
2011年12月31日我園舉行家長開放活動。家長觀摩後紛紛表示：班級半日活動自然、流暢、幼兒自主發展、情緒愉快、園所環境優美材料豐富、教師能及時關注幼兒表現等，對園所的全面工作、教師一學期以來的辛勤付出給予了充分的肯定。
2012年2月11日我園組織教師組、保育員組進行教育計畫撰寫和衛生保健方面的園本培訓。
2012年2月12日我園邀請西城區學前科科長喬梅為全體教師做“如何做好幼稚園班長工作”的講座。
2012年2月23日我園組織全體保教人員參觀蔡家窪藍天宇鋒幼稚園。
2012年2月27日，趙淑華園長組織第六幼稚園全體教職工進行了第二屆工會委員換屆選舉工作。最終選舉柴樹才、馬立雲、於亞紅、王如意、石瑞祥等五位教師為工會委員。
2012年3月2日園所開始嘗試快樂星期五活動。
2012年3月3日邀請錢志亮為全園大班家長做題為《解讀幼兒入學水平》講座。
2012年3月12日起持續三周迎接太師屯中心園教師分3批來我園觀摩並實踐幼稚園半日活動。
2012年3月13日舉行與太師屯中心幼稚園“手拉手”活動啟動儀式。
2012年3月20日邀請肖光進行美工理念培訓。
2012年3月28日舉行新教師講故事比賽，最終張媛媛、曹競、沈旭獲得一等獎；郎雪婷、彭帥、李碩獲得二等獎。
2012年3月在密雲縣級骨幹教師錄像課評優活動中，趙春紅、李雪楊、武曉穎、李平老師在縣級骨幹教師錄像課評優活動中獲二等獎。
2012年4月5日召開科研課題“利用兒童文學作品促進幼兒語言能力發展”研究開題論證會。
2012年4月10日我園12名教師在趙淑華園長的帶領下赴北京師範大學實驗幼稚園總園觀摩半日活動。
2012年4月14日在邀請田寶博士在密雲縣第四中學圖書樓進行主題為《原生態家庭與個性化成長》的講座。
2012年4月17日邀請肖光進行美工操作培訓。
2012年4月28日召開第二屆親子運動會。
2012年5月8日參加太師屯觀摩我園半日活動的總結交流會。
2012年5月15日園本培訓現場會在我園舉行。培訓中心主任馬久利、張樹臣、李金鳳、李廷會以及城區八所幼稚園的繼續教育負責人參加會議。
2012年5月16日召開安全家長會。重點向家長們強調了“手遞手”接送制度、疾病預防制度、請假制度；並結合幼兒年齡特點重點向家長們進行了防溺水、防走失、交通安全、防火電、預防運動傷害等諸多方面的教育。
2012年5月23日舉行了第一屆六一慶祝活動。
2012年5月郎雪婷老師在北京市幼稚園教師半日活動評優活動中獲市級二等獎。
2012年6月在創先爭優評比中，第六幼稚園黨支部被授予“密雲縣創先爭優先進黨支部”。柴樹才同志被評為“密雲縣創先爭優優秀黨員”。
2012年6月7日舉行中青年教師講故事比賽。王海雲、李雪楊、張秋賀、武曉穎老師榮獲一等獎；任桂芬、唐彩霞、吳賀玲、郭海伶、鄭亞娟、馮亞平老師榮獲二等獎。
2012年6月19日接受學前教研室視導。
2012年6月21、22日組織集體教學活動評優。李雪楊、王海雲老師榮獲一等獎；劉茜、郭海伶、史麗梅老師榮獲二等獎。
2012年6月劉茜、唐彩霞、曹競老師獲縣級幼稚園攀登英語錄像課一等獎，李碩老師獲二等獎，翟穎、彭菲等7名老師獲三等獎。
2012年6月29日我園舉辦首屆畢業典禮。
2012年7月評選出第一屆“常態過硬教師”分別為：郎雪婷、彭帥、任桂芬、張秋賀、歐陽菁、史麗梅、張金玲、吳賀玲、翟穎、張媛媛。中二班（郎雪婷、彭帥、任桂芬）、大一班（歐陽菁、史麗梅、張金玲）獲得“常態過硬班級”榮譽稱號。
2012年8月28日下午在二層會議室召開全園小班家長會。
2012年8月29日密雲縣第六幼稚園園長趙淑華於全體教職工大會上做學期工作計畫通報時鄭重指出打造密雲縣第六幼稚園為北京市師範幼稚園的工作目標。
2012年9月4日下午在二層會議室召開全園大班家長會。
2012年9月6日下午在二層會議室召開全園中班家長會。
2012年9月11日南京師範大學寧誼幼兒教育研究發展中心老師來我園舉行數學及早期閱讀項目培訓。全縣各幼稚園一名業務幹部參加，學前科楊雅清科長、學前教研室各教研員參加此次活動。
2012年9月21日，密雲縣第六幼稚園黨支部召開創先爭優總結大會。
2012年9月28日，密雲縣教工委在密雲第二中學科技樓召開教委系統創先爭優活動總結表彰大會。趙淑華園長被評為“優秀黨務黨務工作者”，柴樹才主任被評為“五帶頭”好黨員。
2012年9月密雲縣第六幼稚園正式把家長隊伍建設列為幼稚園隊伍建設的重要部分，按照一定機制規範運行，形成家園一體教育促進幼兒全面發展。
2012年9月郭海伶、曹艷仿老師在參加2012年幼兒科學故事徵文活動中獲市級一等獎、三等獎。
2012年10月10日密雲縣第六幼稚園與不老屯鎮中心幼稚園舉行“手拉手”啟動儀式。
2012年10月15日保健醫對全體教師進行班級物品擺放培訓。
2012年10月18日特邀南師大信誼幼教中心講師張嬡潔進行了主題為《悅享閱讀》的家教講座。
2012年10月25日觀摩了北海幼稚園。通過觀摩北海幼稚園的集體教育活動教師們深刻感知到教學活動如何層次結構清晰、教師提問指向性強等。
2012年11月14日教委楊華利書記、副主任毛久剛、辦公室主任王振生、學前科科長楊雅清等一行到密雲縣第六幼稚園進行工作視察。
2012年11月29日，密雲縣第六幼稚園保教主任付寒兵到不老屯鎮中心幼稚園指導班級環境創設工作。
2012年11月《半日文化探索與實踐》一書得以出版。
2012年11月密雲縣集體教學活動評優中，陳健利老師獲一等獎、劉茜、王海雲、馮亞萍獲二等獎。
2012年11月17日至2012年12月17日趙淑華在東北師範大學參加第八期全國園長高級研修班。趙淑華園長以 “打造半日文化、彰顯半日品質”為題，就密雲縣第六幼稚園近四年來的半日文化探索與實踐經驗在研修班經驗分享環節和全體園長分享，贏得了來自全國各地的園長一致矚目和高度評價。密雲縣第六幼稚園《半日文化探索與實踐》一書，被每一名園長求得。
2012年12月29日，學前教研室張秀紅主任、教研員許靜、婦幼保健院兒寶科科長賀春燕等年度考核小組一行對密雲縣第六幼稚園進行年度考核。
2012年密雲縣第六幼稚園黨支部被密雲縣政府評選為密雲縣爭先創優先進黨支部。
密雲縣第六幼稚園獲密雲縣教委2011—2012學年度校本培訓檢查評估先進單位。
2012年3月，密雲縣第六幼稚園獲“全國名優學校”。2011——2012學年度密雲縣第六幼稚園被評為績效考核優秀等級。2011——2012學年度密雲縣第六幼稚園獲得辦學質量優秀獎。2011——2012學年度密雲縣第六幼稚園獲得校本培訓檢查評估先進稱號。
2013年2月21日全國教書育人楷模石利穎來園做師德報告。
2013年2月21日史立梅、劉茜拜石利穎為師。
2013年2月22日與北京市第五幼稚園手拉手。
2013年2月22日特邀東北師範大學王凌皓教授做《中國傳統的啟發思想及現代啟示》講座。
2013年6月《利用兒童文學作品促進幼兒語言能力發展的研究》批准立項為北京市學前教育學會滾動課題。
2013年5月密雲縣第六幼稚園被密雲縣教委評選為師德先進集體。
2013年5月教師舞蹈隊獲教委系統評比一等獎
2013年9月密雲縣第六幼稚園在密雲縣教研中心組織的密雲縣幼稚園體育節及戶外自製玩具評比活動中被評為優秀組織獎。
2013年10月密雲縣第六幼稚園在2013年新教師基本功系列展示活動中獲得優秀組織獎
在2013年度《打造半日文化，讓每個幼兒擁有最佳的人生開端》校園文化宣傳片評比活動中榮獲縣級二等獎。
2014年5月26日密雲縣第六幼稚園在全國婦聯兒童工作部、中國婦女兒童博物館共同主辦的“誒二姐全國兒童剪紙作品展”活動中，貴單位組織工作成績突出，特辦優秀組織獎，以資鼓勵。
2014年6月在密雲縣教師培訓中心組織的2014年新教師基本功系列展示活動中獲優秀組織獎
2014年教師合唱縣級二等獎
