宜都市移民局

宜都市移民局是一個政府機構，屬於非盈利性事業單位，隸屬宜都市，坐落在宜都市，為市政府直屬正科級事業單位。

基本介紹

• 中文名：宜都市移民局
• 地址：宜都市
• 性質：政府機構
• 下設機構：辦公室

機構簡介

根據《中共宜昌市委辦公室、宜昌市政府辦公室關於印發〈宜都市人民政府機構改革方案〉的通知》(宜辦文[2010]1號)和《中共宜都市委、宜都市人民政府關於印發〈宜都市人民政府機構改革實施意見〉的通知》(都發[2010]6號)精神，設立宜都市移民局，為市政府直屬正科級事業單位。

主要職責

(一)貫徹國務院發布的《大中型水利水電工程建設征地補償和移民安置條例》、《長江三峽工程建設移民條例》和《國務院關於完善大中型水庫移民後期扶持政策意見》檔案精神，貫徹執行上級對水庫移民工作的政策和措施，提出供市委、市政府決策的建議和意見，負責全市移民安置工作的管理和監督。

(二)組織、協調、指導、管理我市清江高壩洲工程壩區庫區農村移民安置；協調、督促鄉(鎮)處落實移民安置規劃，處理移民安置遺留問題，做好移民的思想政治工作，使移民搬遷後能長期穩定。

(三)組織、指導、協調庫區農業開發及農村移民的各項基礎設施配套建設以及生產生活安置工作。

(四)組織、協調外縣(市)水庫移民遷入我市生產生活安置工作。協調做好移民遷入後生產生活安置及遺留問題處理；引導移民發展生產、脫貧致富。

(五)負責管理移民專項資金，並對其使用情況實行檢查、監督、審計。

(六)負責國家移民政策的貫徹落實，爭取上級部門制定有關配套政策和優惠政策。

(七)負責組織編制、審查、上報移民後期扶持規劃，負責全市原遷移民人口的年度審核及後扶項目建設督查。

(八)負責移民工作的宣傳、教育、培訓、信訪工作。

(九)負責全市移民系統的精神文明建設和黨風廉政建設。

(十)承辦上級交辦的其他事項。

領導班子

胡守礦 分工：局黨組副書記、局長，主持移民局行政全面工作。
別學榮 分工：局黨組書記，主持局黨組全面工作。
嚴萬慶 分工：局黨組成員、副局長，分管機關、計畫、財務工作。
周開明 分工：局黨組成員、副局長，分管移民安置後扶、移民外遷和移民培訓工作。
嚴天福 分工：局黨組成員、紀檢組長，分管紀檢、監察、信訪和協管財務審計工作。
郭守鳳 分工：局黨組成員、工會主席，分管局機關工會、機關黨支部、婦女、計生工作，協助移民網站管理工作。

內設機構

根據上述職責，市移民局設5個內設機構：

辦公室

負責機關辦文、辦會、綜合協調及督辦工作；負責上傳下達、情況綜合、信息傳遞、編寫“大事記”、搞好督辦，協調好各方面的關係；負責檔案、保密、紀檢監察、文書、收發、通迅等工作；負責機關政工、人事、勞動、工資、宣傳、紀檢、監察、群團工作；負責機關行政後勤、對外接待工作和職工考核考勤等。

信訪室

負責移民政策的宣傳和解釋工作；負責接待來信來訪人員，對其反映的問題進行認真的登記、記錄、告知，並區別情況，按政策規定予以相應處理；負責辦理上級交辦件；負責對市、鄉、村移民信訪信息網路的日常聯繫，經常性蒐集、整理信訪信息，對重大問題和傾向性問題及時向領導報告；每月定期向市信訪辦、市穩定辦和局領導書面報告移民穩定情況；負責妥善保存和保管信訪資料，保證資料完整齊全，並做到及時歸檔。

移民安置後扶科

負責全市高壩洲庫區、安置區經濟發展項目實施規劃、勘測設計等工作；指導各鄉(鎮)貫徹開發性移民方針，搞好農業開發、土壤改良和基礎設施建設及農村移民的搬遷安置遺留問題的處理；負責全市移民後期扶持政策的貫徹實施，編制上報後扶規劃、核實後扶人口、監督檢查後扶項目實施，研究有關的配套政策。

計畫財務科

負責項目管理、計畫管理、資金管理，嚴格審批制度，資金隨著項目走，按照進度撥；根據《移民管理機構會計規定》對移民資金和行政管理費分別實行獨立會計核算，單獨設帳，單獨開戶，單獨編制會計月報表；收集整理財會檔案及有關資料；按照《宜都市移民資金管理辦法》的規定，對本局、鄉（鎮）處移民資金運行實行會計監督和跟蹤管理，保證移民資金的合理使用和安全可靠。

移民外遷安置科

負責外縣(市)水庫移民遷入我市生產生活安置工作；負責外縣(市)來我市安置的移民遺留問題處理；負責外遷移民資金到位監督，項目前期審查和後期扶持政策的落實；負責辦理外遷移民來信來訪件。

人員編制

市移民局機關事業編制為19名(含工勤事業編制1名)。其中：局長1名，副局長3名。

下設機構

宜都市移民局移民農科教培訓中心
工作職能:
1、負責全市庫、壩區和安置區的移民農科教及剩餘勞動力就業培訓工作。
2、深入庫區、壩區和移民安置區，認真了解農村經濟建設和勞資分配情況，進行整理歸類。
3、結合農業生產和剩餘勞動力的實際，編制短期和長遠培訓計畫並組織實施。
4、負責中華蚊母基地的管理。
5、負責局機關社會治安綜合治理、環境衛生、園林綠化、水電、房產和安全門衛管理，創造良好的機關環境。
6、相關的其他各項事務。