常寧市衛生局超標配置20 人的領導班子——1個局長，9個副局長，2個黨委副書記，1個紀委書記，5個黨委委員，1個總會計師，1個武裝部長。該市組織部長接受記者採訪時表示，看到媒體的報導“也吃了一驚”，並“立即組織調查”，而且該市市委市政府也對此事“非常重視”，開會研究決定免去其中6人的職務。
基本介紹
- 中文名：官員超編症
- 出處：常寧市衛生局
- 屬性：“官場傳染病”
- 方法：崗位法定化，依法定編定崗
原因,措施,
原因
其實，2009年中組部、中央編辦曾聯合下發《關於規範地方政府助理和副秘書長配備問題的通知》，要求各地“減副”，此後也曾要求將“減副”納入“三定（定員、定編、定崗）”規定，可反觀各地層出不窮的“官員超標”現象，“減副”效果可想而知。像常寧市衛生局這樣，媒體報導之後市裡面才“重視”，遑論將“減副”常態化了。
措施
要醫治“官場傳染病”，至少需要兩步走——崗位法定化，依法定編定崗，阻其“官員膨脹”；信息公開化，訴諸社會監督，防其陽奉陰違。在唐代，已有官員定編之法，且為刑法。膽敢超編，刑罰伺候，超編一人，杖一百；超編十人，判刑兩年。而今我們是依行政法，發現超編了或像常寧市這樣僅是“免職”一下，或者是通報批評警告一下而已，如此“溫補”，焉能療治泛濫的“官場傳染病”？
