基本介紹
- 中文名：官員談酒文化
- 類別：社會現象
- 對象：官員
- 涉及：酒文化
公款吃喝，一度是部分人的“為官之道”1,跑項目憑接待，要資金靠喝酒,大吃大喝是負擔，沒有吃喝有壓力,今天喝酒不努力，明天努力找酒喝,酒瓶子還連著印把子,“努力喝酒”是規則異化的產物2,新聞觀點,微言大義,
公款吃喝，一度是部分人的“為官之道”1
“很多時候‘醉翁之意不在酒’”，上海一名縣處級幹部對《瞭望》新聞周刊記者說，推杯換盞間可以拉近關係，揣度彼此，繼而提出正規場合或意識清醒狀態下不好說、不能說、不便說的訴求。
“今天喝酒不努力，明天努力找酒喝。”廣西一名縣委書記坦言，真正好酒的幹部很少，但為了維持“圈子”，有時候沒辦法不喝。甚至如果幾個星期不參加這種吃喝，就會感覺被邊緣化了。
本刊記者近期在全國多地採訪發現，隨著中央和地方持續開展轉變作風各項活動，公款吃喝之風初步得到遏制。但受拉關係、跑項目、要資金等利益驅動，“酒桌辦事”依然大行其道，有的幹部對中央規定“左顧右盼”，心態複雜。
浙江磐安一名科級幹部說，以前聯絡感情主要通過接待，如今不讓吃飯喝酒，一下子不知道如何應對。“各地執行‘八項規定’有緊有松，你不吃請，別人吃請，以後工作如何開展？”
跑項目憑接待，要資金靠喝酒
此次採訪，本刊記者的足跡遍及12個省市。據觀察，會議研討、檢查評比帶來的公款吃喝明顯減少，但對300餘名基層幹部發放問卷調查的結果顯示，83%的受訪者認為目前最經常的公務接待活動仍然是吃飯喝酒。
一些地方幹部坦率表示，跑項目憑接待，要資金靠喝酒。“接待就是生產力”，話雖不好聽，卻是實在話。
江蘇某縣接待辦主任說，上級部門分配資源的自由裁量權很大，最“高效”的方式不是按部就班走程式，而是“兩撥人喝頓酒，酒醒後事已成”。近一段時期，純粹“務虛”的接待少了，但跑項目、要資金的接待不僅沒少，反而有增多趨勢。
安徽某縣財政局局長說，資源分配與接待好壞之間的關聯很強。政策資金給誰都可以，關鍵靠感情，而吃飯就是聯絡感情的手段。有時候電話匯報說不清楚，請上級來看一看、吃個飯，往往更能了解基層情況，加深彼此感情。
“什麼時候財政部門門可羅雀，資金分配都按制度來，公務接待浪費就不存在了。”上述財政局局長說。
在本刊記者接觸的多位幹部看來，“酒桌辦事”效率高，是公款吃喝風難禁的重要原因。上海一名縣處級幹部說：“在中國，酒到位意味著關係到位，關係到位了啥都好說。”
山東一名鎮黨委書記說，接待上級和外地領導時最難辦，萬一接待不好，得罪了人，該有的項目和政策資金扶持也可能不給了。
“聯絡”上級靠吃喝，招商引資也離不開吃喝。“鄉鎮書記天天喝，只是來人不同撥。”廣西桂林一名鄉鎮黨委書記說，如今招商引資是硬任務，各地優惠政策相差無幾，很大程度上是“感情招商”。喝一次是認識，兩次成朋友，三次變親戚，喝到第四次基本上就能簽訂項目契約了。
這名黨委書記說，如今風聲緊，吃喝明顯少了。有民眾問：書記，今天不吃飯，明天還吃不吃？“說實話，我心裡沒底。”
“遏制公款吃喝和酒桌辦事是‘打斷骨頭連著筋’。”天津社會科學院社會學所所長張寶義認為，當下中國是“求人社會”，求人原因大體有三：資源少、有障礙、需關照。求人方式中，以氛圍寬鬆、禮節得體、啥都能說、距離拉近的“酒桌辦事”廣受推崇，效果往往事半功倍。
“不改變‘酒桌辦事’的社會生態，遏制公款吃喝難以持久。”張寶義說。
大吃大喝是負擔，沒有吃喝有壓力
除了跑項目、要資金“必須吃喝”外，一些幹部在接受本刊記者採訪時表示，風氣多年積累，形成了一定的心理慣性，吃喝既被當作工作方式，也被認為是感情交流渠道。“大吃大喝是負擔，沒有吃喝有壓力。”
記者走訪發現，多數幹部認為中央號召“厲行節約、反對浪費”以來，喝酒少了，身體好了，工作效率提高了。也有少數幹部對飯局減少表示憂慮，害怕“淡了感情”，被“圈子”邊緣化。
廣西一名縣委書記說，以前整天都有人張羅吃飯喝酒，有時候確實感覺要不斷請人和被人請，自己才有“存在感”。
桂林一名鄉鎮幹部說，在官場上，飯局是衡量幹部地位和能力的重要標誌。天天有飯局，說明這個幹部能量大、關係廣，往往會被領導評價為“能力強”，受重用。如果一個幹部沒有飯局，說明他沒什麼關係，往往被貼上“不合群”的標籤，很難被領導看中提拔。
這名鄉鎮幹部說：“現在飯局的負擔少了，但心裡的負擔反而重了，交友圈子越來越小，今後怎么在官場上‘混’？”
還有一些基層幹部坦言，他們衷心擁護“厲行節約、反對浪費”，但中國是人情社會，請客吃飯由來已久，親兄弟間還要請吃飯，何況是來了客人。“正常的公務接待還是需要的，我們反對的是奢侈的大吃大喝。”
但各種接待之間的界限，往往模糊。有學者指出，政府官員的“優勢”，部分體現在能夠運用公款吃喝，可以混淆私人宴請和公務接待，可以小吃小喝也可以大吃大喝。這種優越感經年累月，演變成為一種潛在的官場文化。
“幹部怕吃喝又怕沒吃喝，背後是扭曲的價值觀。”西安交通大學廉政研究所副所長李景平說，有的幹部和民眾把公款吃喝當作擺譜、有面子的表現，實際上不是滿足食慾，而是滿足心理，深層次是文化因素，是積弊多年的潛規則。
浦東幹部學院中國特色社會主義研究院副院長劉獻指出，吃喝之風實際上是傳統文化心態與市場經濟交換機制，滲透到黨內生活和政治生活中來，導致請客送禮庸俗文化在幹部中愈演愈烈，再反過來影響社會風氣。
“部分幹部對於吃喝的‘心癮’，已經是遏制當前吃喝歪風的‘文化性障礙’。”劉獻說。
今天喝酒不努力，明天努力找酒喝
還有一些幹部，對於“橫向”“縱向”各種吃請樂此不疲，他們的“酒桌辦事”，主要目的是“拉幫結派，跑要帽子”。
“老實幹部進步難，正常幹部流動難，一線幹部出頭難。”江蘇淮安一名鄉鎮幹部說，基層幹部壓力大、責任重，但提拔機會很少，正常情況下很難納入領導視野，所以有的人就想各種辦法接近領導，最有效的方式當然是喝酒。基層幹部中流傳著這樣的段子，“能喝半斤喝八兩,這樣的幹部要培養；能喝八兩喝一斤,這樣的幹部樹典型。”
有的地方選人用人機制不夠公開透明，公款吃喝歪風背後，是幹部選拔的不正之風。有基層幹部說，當前幹部選拔中，感覺有的就是提拔了“酒肉朋友”，提拔了“小圈子”里的人。對幹部來說，機遇很重要，一晃可能機會就錯過了，自然會利用吃喝送禮這樣的“平台”維護一些關係，在關鍵時候“互相關照”。
另一名基層幹部說，當前幹部考核與選拔的導向仍以領導意見為主，下級占的權重不高，民眾所占分量更小。如果這種局面不打破，酒桌就是一條拉圈子、要帽子的“捷徑”。
劉獻認為，當前幹部選拔中的民主測評推薦，範圍很小，造成了少數人從少數人中選幹部。吃飯喝酒成了溝通渠道，很多在公眾場合不能說的話，酒桌上都可以說，說了雖然不算數，但意思都已經到了。
酒瓶子還連著印把子
另有一些吃請，雖然未必用了公款，卻同樣浪費社會財富，侵蝕黨風政風。
受訪基層幹部和企業家說，近年來國家推進行政審批制度改革，減少了一些審批事項，縮短了部分辦事流程，但各部門權力壟斷、層層審批的格局未變，民眾辦事依然要靠“吃飯開道，喝酒提速”。
江蘇一家經營實木櫥櫃出口的企業總經理說，去年他計畫在當地工業園區蓋一座廠房，一打聽全部手續辦下來要蓋22個章，如果材料齊全，蓋每個章要7～15天。但實際耗時遠遠不止。比如他找供電部門簽字，領導不是開會就是出差，多方打點後拖了半個月才辦完。“我是當地民盟成員，人頭熟，跑了4個多月蓋完了章，一個朋友沒這么幸運，跑了一年多才辦完所有建房手續。”
酒瓶子還連著印把子，中間有一條權力尋租鏈條。“原來的審批變成核准，再變成備案，看起來放權了，但收費並沒減少。”上海一家民營物流公司董事長說，現在很多部門不是直接收費，而是通過服務外包。有的部門指定相關企業或公司提供服務，比如白蟻防治、消防安全等，“合不合格沒人管，只要交了高額服務費，就能通過審核。”
這種“酒桌辦事”，背後是正常辦事流程阻塞，實際是行政權力濫用。財政部財政科學研究所副所長劉尚希表示，現在有一些中介專門替地方政府和企業跑項目、要經費，並從中間抽成，已形成灰色產業鏈。對於一小部分人來說，也許很“合算”，但全社會成本呈幾何級數增加。
“不僅是幹部作風問題，更是滋生腐敗的土壤。”中國社會科學院法學研究所副研究員呂艷濱說，“酒桌辦事”背後是權力之手伸得過長，財政、國土、建設等部門擁有行政審批權和大量財政資金，縣鄉一級為獲得資金和項目，往往採用吃飯喝酒送禮等方式。企業就更不用說了。
“如果不從制度上約束行政權力，公款吃喝即便風頭被遏制，也隨時可能捲土重來，最終損害的是政府公信力。”呂艷濱說。
“努力喝酒”是規則異化的產物2
按照某些所謂明眼人的邏輯，維持“圈子”也好，不想被邊緣化也罷，無非是想在圈子裡混下去，往好了混。而官場裡“混得好”的標準，無非是官做得大，手中權力大。官職、權力從哪兒來?自然是上級那裡，只有上級研究、考核、提拔你，你才會升遷;而只有官做得大、位置“恰當”，才可能有實權、大權。也就是說，只有努力維持圈子，才可能混下去、混得好。
進一步梳理這裡的關係，不管是努力喝酒，還是維持圈子、混得好，穿引這一串關係的要素都是權力，而怕邊緣化，無非是怕被權力邊緣化。除了個人仕途目標，工作業務關係也要靠“努力喝酒”。跑項目、要資金、接待上級部門，都要努力喝酒，因為接待就是生產力。原來以為這只是潛規則層面的理念，直到有一天某地政府接待辦將這句話堂而皇之地寫在牆上，“接待就是生產力”也成為“標語治國”的一員，才知道“接待”與“喝酒”之類，原來已經有公開“名份”了。
工作業務關係上的“努力喝酒”，也是權力的產物，下級或地方官員只有努力喝酒，維繫好與握有審批權力的部門和官員的關係，跟他們混得好了，項目資金才有希望批給你。審批的最高權力在國家部委，“八項規定”之風勁吹之後，媒體報導說北京“部委一條街”生意頓時蕭條，烤鴨店開始烤饅頭了。但在我看來，問題或許未必那么簡單，規定與禁令確實在動真的，然而審批權力還是原來的權力，資源有限的情況下，地方間依然存在競爭的問題，也就仍存在“努力”的問題。安徽某縣財政局局長說，資源分配與接待好壞之間的關聯很強。政策資金給誰都可以，關鍵靠感情，而吃飯就是聯絡感情的手段。而要我看，吃飯不過是手段之一，如果競爭規則不確定，手段不可能很確定。
財政局長又說，“什麼時候財政部門門可羅雀，資金分配都按制度來，公務接待浪費就不存在了。”道理雖簡單，但達到這個境界卻不容易。而且又何止是資金分配方面?何止是“努力喝酒”的問題?資金項目的分配需要按制度來，官帽、權力的分配也需要按制度來;可如果制度永遠沒有權力更有效，競爭的手段便難以脫離“努力喝酒”或“努力××”之俗。
新聞觀點
“喝酒”不過是“努力”的一種形式，換一種說法，其實就是，今天你不努力討好巴結權力，明天就可能出局。實質問題是權力異化，進而主導規則，導致規則異化的結果。權力與規則問題不能改變，我們或許不必為“部委一條街”生意冷清等現象而過早地樂觀。
微言大義
@泓葉兒：好多的事情不是到田間地頭解決，不是到工廠，工地解決，而是去娛樂場所，酒樓解決。久而久之，官員成了酒囊飯袋。沒了分析問題解決問題的能力。成了十足的“酒精兒”。
@西岸海潮：“推杯換盞間可以拉近關係，揣度彼此，繼而提出正規場合或意識清醒狀態下不好說、不能說、不便說的訴求。”於是乎，在中國“酒桌辦事”不改，公款吃喝難禁。
@鄉土布衣：官員談酒文化背後是正常辦事流程阻塞，實際是行政權力濫用。
@五月的雪空間：什麼時候財政部門門可羅雀，資金分配都按制度來，公務接待浪費就不存在了。
@秋天裡的春天：公款吃喝，一度是部分人的“為官之道”。
@偷睡漏睡：最大的官場陋習!
@周蓬安：有道理，還真是這么回事呢!
