完美中層：90後新中層最應該具備的五項能力是由中國財富出版社出版，作者吳東。
基本介紹
- 書名：完美中層
- 作者：吳東
- ISBN：978-7-5047-6430-0
- 類別：管理
- 頁數：194
- 定價：42
- 出版社：中國財富出版社
- 出版時間：2017年5月
- 裝幀：平裝
- 開本：16
內容簡介,作者簡介,作品目錄,
內容簡介
90後已經成為職場的主力軍，不僅在普通員工中占據*比例，還有許多人已經晉升為管理人員，成為職場的中流砥柱。90後管理90後，要如何管？作為了解90後員工心思的90後新晉中層來說，顯然比80後或70後在管理90後員工方面有更大的優勢。本書認為，90後新晉中層當下*需要做三件事：一是轉變角色定位，把自己真正放到中層管理人員的位置上去做人做事。二是加強自我管理能力修煉，積極學習中層管理知識，積累管理經驗。三是轉變管理模式，以新理念、新技巧應對90後管理難題。
作者簡介
吳東中國高級人力資源管理師，中國高級企業培訓師，山西省科技扶貧中心培訓中心主任，山西省科技扶貧促進會常務副秘書長，山西惠民惠農網路信息科技有限公司總經理。
作品目錄
第一章 角色力修煉：90後新中層如何自我定位 / 1
中層的角色定位：不只是優秀員工3
中層必備的五大管理能力11
中層最容易犯的六種錯誤21
自我剖析，你是哪種領導風格33
做高情商的中層44
第二章 目標力修煉：90後新中層如何達成目標 / 55
目標對話：確定一個好目標57
目標執行：達成目標的流程63
目標推進：協助下屬達成目標73
有效授權：達成目標的基礎79
第三章 執行力修煉：90後新中層如何高效執行 / 89
做事先從做人開始91
做執行型管理者97
高效溝通：提高執行效率105
如何發現問題、解決問題118
第四章 教練力修煉：如何成為教練型管理者 / 129
做個教練型管理者131
如何有效培養90後下屬139
第五章 管理力修煉：如何管理90後員工 / 157
90後員工的管理之道159
有認同，才有追隨165
自我修煉，打造終極影響力179
附錄一建立和諧上下級關係的十大法則 / 193
附錄二中層管理者的金玉良言 / 194
