安龍縣總工會

根據《中共黔西南州委黔西南州人民政府關於印發的通知》(州委〔2010〕42號)、《中共安龍縣委安龍縣人民政府關於印發〈安龍縣人民政府機構改革實施意見〉的通知》(縣發〔2010〕2號)精神、中共黔西南州委組織部《關於安龍縣科學技術協會等5個人民團體和民眾團體機關列入參照公務員法管理範圍的通知》(州組通〔2008〕23號)精神,安龍縣總工會為參照公務員法管理的民眾團體組織。

基本介紹

  • 中文名:安龍縣總工會
  • 所在城市:安龍縣
  • 內設機構:3個
  • 屬性:政府機關
主要職責,內設機構,下屬單位,

主要職責

(一)貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級工會及全縣工會代表大會的決議,根據縣委、州總工會的部署,結合我縣實際,確定工會的指導思想、目標任務,指導全縣各級工會開展好各項工作和活動,領導全縣的工會工作。
(二)依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章程》,加強工會自身改革和建設,督促全縣黨政群機關、企事業單位和各類新建企業(新經濟組織)依法建立和完善工會組織,督促、指導基層工會按期換屆,堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實;協助各級黨委做好工會幹部的配備、管理和培訓工作。圍繞有關職工合法權益的重大問題進行調查研究,向縣委、縣人民政府和州總工會反映職工民眾的思想、願望和要求,提出處理意見。指導考核全縣各級工會“職工之家”建設,增強基層工會活力,提高工會工作整體水平。
(三)幫助和指導各級工會依照法律規定通過職工代表大會和其他形式,組織職工參與本單位的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督,通過平等協商和集體契約制度,協調勞動關係,維護職工勞動權益;參與有關涉及職工切身利益的有關組織機構和工作會議,參與有關政策的制定和修改,參與職工重大傷亡事故的調查處理。
(四)組織和動員職工圍繞經濟建設中心,積極開展經濟技術創新工程,勞動競賽,合理化建議,技術革新等活動,努力完成生產和工作任務,促進縣域經濟和社會發展目標任務的實現。組織開展“創建學習型組織,爭做知識型技能型職工”活動,教育職工不斷提高思想道德、技術業務和科學文化素質,培養和造就有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍,推動全縣“五個文明”(物質文明、精神文明、政治文明、社會文明、生態文明)建設協調發展,為構建和諧安龍縣作貢獻。
(五)協助縣政府做好勞動模範的推薦、評選和管理工作;協助全國總工會、省總工會、州總工會做好縣內全國勞動模範、五一勞動獎狀(獎章)獲得者和省勞動模範、省先進集體(工作者)的管理工作。
(六)負責全縣工會經費的收繳管理、審查、審計工作,管理全縣工會資產,參與研究、制定興辦職工福利事業的有關制度和規定。
(七)協助縣委、縣人民政府和有關部門做好促進就業再就業工作,開展冬送溫暖,夏送清涼和困難職工幫扶活動,管好用好送溫暖資金和困難職工幫扶中心資金。為全縣基層工會會員(職工)提供政策和法律援助服務,促進依法治會。
(八)承辦縣委、縣人民政府和州總工會交辦的其他工作。

內設機構

(一)辦公室(經審會辦公室)
負責綜合協調和督促檢查各股(室)的工作;起草重要文稿;負責機關單位的幹部管理、地方志、人事、勞資、文秘、調研、信息收集和處理、目標管理、文書檔案、綜治、保衛、防邪、機要、保密、統計等工作。
制定工會財務管理的規章制度,負責工會經費的“收、管、用”工作,負責對財務和資產的管理。承辦縣總工會經費審查委員會的相關工作。
(二)組織宣傳部
負責本級工會和協助基層工會的換屆工作、協助黨委配備好各級工會領導、發展工會會員、管理會員會籍,組織和指導基層工會幹部的教育培訓工作;擬定工會宣傳教育工作規劃並組織實施。
指導基層工會的宣傳、教育和文化、體育工作,並提出意見和建議;負責勞動模範先進事跡的宣傳工作;指導基層工會開展精神文明建設活動,開展民眾性職工文藝、體育活動,培養“四有”職工隊伍。
指導和推進職工參與企事業單位民主選舉、民主管理和民主監督工作,指導和推動基層工會推行廠(企)務公開,堅持和發展職工代表大會制度,指導基層工會推行平等協商、集體契約制度和工資協商談判制度;指導建立職工董事、職工監事工作;指導基層工會的組織建設和會員會籍管理工作;指導和推進建設“職工之家”和“模範職工之家”的評選表彰工作。
監督涉及職工和工會工作的法規、規章的執行;參與勞動法律、法規的監督實施、勞動爭議案件的調處和仲裁;協調法律援助和法律服務工作;配合有關部門開展法律宣傳教育工作;維護職工勞動權益的監督制約和保障機制;指導和組織實施送溫暖工程,維護特困職工和困難群體的合法權益。
指導民眾性經濟技術創新活動,組織實施民眾性“經濟技術創新工程”;指導和推動職工技術協作工作;承擔本縣全國勞模、省勞模、全國和省五一勞動獎狀(獎章)獲得者的推薦、評選、上報等工作和管理工作。參與監督有關職工勞動保護、安全生產等法規、規章和政策的實施;參與職工傷亡事故和職業危害的調查處理;指導職工勞動保護、安全衛生和事故處理等方面的教育培訓工作,指導基層工會參與企業兼併改制、破產的工作。
負責職工來信來訪的調查、協調,並提出處理的建議和意見。
(三)困難職工(農民工)幫扶中心
暢通職工反映的訴求渠道,通過信訪、上訪、調研、情況反映、報刊、網上等信息,全面及時掌握職工的反映和訴求問題,依職責推進問題的解決落實;開展就業諮詢和職業介紹,創業和就業指導服務;為下崗失業人員、大中專畢業生、農民工就業和再就業提供幫助;組織下崗失業人員、農民工免費開展技能培訓;為符合條件的困難職工、農民工提供生活及醫療救助;為困難職工、農民工子女提供助學幫扶。

下屬單位

縣總工會職工俱樂部
縣總工會職工俱樂部,為縣總工會下屬股級事業單位,列入縣級財政全額預算管理。主要職責:管理職工俱樂部,制定職工俱樂部發展規劃、工作計畫並抓好業務工作。

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