安陽縣洪河屯鄉一中

洪河屯鄉一中本著“關注教師職業幸福感,提攜學生生命健康成長”的指導思想,建立健全了各項規章制度,逐步走上“制度化、規範化、科學化、法制化”的管理軌道

基本介紹

  • 中文名:安陽縣洪河屯鄉一中
  • 教職工:50人
  • 學歷得標率:100%
  • 地區:安陽縣
基本介紹,教師隊伍,科學規範的管理方法,教學設施,教學環境,硬體,軟體,教學成果,

基本介紹

全體教職工實行崗位聘任制;
教育教學工作實行目標管理和師生結對跟蹤幫扶制度;
班級管理實行百分量化考核制度;
學生管理實行家校聯誼攜手共管制度;
安全工作和法制教育實行崗位責任追究制。
該校認真落實“教書育人、服務育人、管理育人、環境育人”的總體目標,各項工作有法可依、有章可循,穩步開展。

教師隊伍

洪河屯鄉一中現有教職工50人,其中中學一級教師30人,中學高級教師7人,本科學歷教師45餘人,學歷得標率100%,市、縣級骨幹教師8人。
目前洪河屯鄉一中每名教師都能夠把學校當成自己的家,真正把工作放在心上,把心放在工作上,為學校的健康發展而踏實工作著。

科學規範的管理方法

學校要求全體教師每天提前到崗侯課,強化學生課前預習要求,以飽滿的精神狀態做好上課準備。嚴格教師集體辦公制度,努力最佳化課堂結構,加大了對教師的課堂管理和學生的作業檢查及書寫管理,按照縣教研室硬性要求,每節課精講時間不準超過20分鐘,留給學生充足的練習時間,爭取做到堂堂清、堂堂會。
為了家校溝通,攜手共管,安陽縣洪河屯鄉一中繼續實行家校聯誼制度。學校定期向每名學生髮放《家校聯誼卡》,及時將學校改革措施、工作動態、教師的辛勤付出、學生在校表現等情況向學生家長進行匯報,向學生家長介紹家教知識,以取得學生家長對學校工作的理解和支持,不斷提高自己的教育能力。與此同時,向學生家長公布了校長熱線電話及班主任、各科任教師的聯繫電話,希望各位家長經常與班主任及科任教師聯繫溝通,關注自己子女在校表現,將寶貴意見和建議反饋到學校,為學校發展獻言獻策,便於學校及時採取合理有效的教育方法。
尤其值得一題的是安陽縣洪河屯鄉一中的教職工考勤制度、常規管理周結月總公示制度和日常安全監管工作深受上級領導肯定和教職工好評。本學期該校從周一到周五均由值班領導和值班教師日夜安全監管,學生從早上起床一直到晚上歸寢,從課堂到課外,每個時間段全體學生處於值班教師嚴格的監控狀態之中。晚上學生歸寢睡覺至第二天早上時間,晚巡邏老師朱紅旗老師、郭新平老師每天認真值班。逢周六、周日和節假日由全體教職工輪流值班護校。一天24小時該校沒有安全監管真空時段。學校要求每天值班領導認真填寫工作日誌,登記學生到校入班人數、三操人數、師生上課情況、學生獎懲情況。安全工作堅持值班崗位負責制和責任追究制。開學至今,該校無一起違法違紀事件及重大安全事故發生。

教學設施

洪河屯鄉一中教學設施齊全。圖書閱覽室藏書13萬餘冊。儀器室、物理實驗室、化學實驗室、多媒體電教室均達國家一類標準,課堂演示實驗開出率和學生分組實驗開出率均達到100%。該校建有兩個高標準的微機室和一個多媒體教室,安裝了光纖,構建了校園網,定期接收ip教育資源。各年級組配備了電子備課室,教師實行集體辦公制度,各班教室配備了電腦、液晶電視,率先在全縣實現了真正的電化教學“班班通”,使課堂變得靈動而有生氣,為教學現代化打下了良好的基礎。

教學環境

硬體

近年來,洪河屯鄉一中不斷加大投入力度,加強校容校貌建設和校園文化建設,營造育人氛圍。該校努力創建綠色學校,綠化面積達3000平方米。近年來,學校先後擴建了操場,改造了食堂內部設施,建造了學生餐廳,改造了學生宿舍,鋪設了廣場磚,建成了5000平方米的綠化廣場,製作了各類文化教育宣傳櫥窗標牌。學校逐步拆除了校內100餘間D級危房,建設了東、西教師宿辦樓,硬化了校園道路,投資興建了高標準水沖式廁所和沼氣池工程。在上級支持下,目前學校已經開始拆遷學校食堂和餐廳,不久的將來將為師生營造一個舒適的就餐環境。如今的洪河屯鄉一中,環境幽雅,綠草如茵,繁花似錦,芳香四溢,沁人心脾。可以毫不誇張地說,洪河屯鄉一中校舍環境是安陽縣同類學校中位居一流,了解內情的人都說,洪河屯鄉一中的國中學生享受著高中學生的待遇。“乘風破浪會有時,直掛雲帆濟滄海”,全體教職工求真務實,銳意進取,正昂首闊步,為創建一所和諧、民主、平等、幸福感強的學校而努力奮鬥著!

軟體

安陽縣洪河屯鄉一中非常注重學生的心理發展,針對學生開展以下心理研討和教育,強化學生心理素質。
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教學成果

安陽縣洪河屯鄉一中原畢業生王丁2010年參加高考,以653分的好成績居全縣理科榜首,被清華大學錄取。

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