安慶市宜秀區勞動和社會保障局

主要職責

（一）依據國家勞動和社會保險工作的基本方針、政策及勞動和社會保險制度改革的總體方案，擬定全區勞動和社會保險事業的發展規劃和年度工作計畫並組織實施。

（二）貫徹執行國家勞動和社會保障法律、法規，並對全區實施情況進行監督檢查，加強勞動執法體系建設，代表國家行使勞動和社會保險監督檢查職權。

（三）綜合管理全區城鄉勞動力資源開發利用和就業工作，協調下崗職工的分流安置，負責基本生活保障政策的落實，指導農村剩餘勞動力開發就業、跨地區有序流動工作，依據有關規定負責境外公民來區就業和介紹轄區內人員出境就業的基礎管理工作。

（四）按照國家和省頒布的職業分類、職業技能標準和職業技能鑑定政策，建立職業資格證書制度並組織實施，制定失業人員及企業下崗職工再就業培訓規劃並組織實施，建立和推行勞動預備役制度。

（五）負責全區勞動爭議處理和勞動保障監察工作，受理勞動和社會保險行政複議和處理社會保險行政爭議，參與轄區內重大勞動爭議案件的調解和仲裁工作，處理與勞動及社會保障有關的突發性事件。

（六）貫徹落實國家關於職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年人及從事特殊工種職工的勞動保護政策，負責政策性安置和調配工作，參與評定省、市級勞動模範工作。

（七）巨觀管理企業工資工作，貫徹企業工資指導線政策和行業工資收入調節政策、企業經營者收入分配政策，監督執行企業勞動者最低工資標準。

（八）綜合管理全區養老、失業、醫療、工傷和生育社會保險工作，協調社會保險費稽核工作並負責監督檢查；貫徹執行國家、省及市機關、事業、企業單位補充醫療保險的政策，負責醫保的擴面及實施工作。

（九）負責全區勞動和社會保險的統計工作。

（十）承辦區政府交辦的其它事項。

根據以上職責，區勞動和社會保障局內設四個職能股室：

（一）辦公室

協助局領導管理機關日常工作，協調機關各股的工作關係；負責工作制度、工作計畫的制定並監督檢查；負責會議組織、文電處理、檔案材料保管、來信來訪接待聯絡等工作，辦理人大、政協提案和議案；負責匯集提供勞動和社會保險政務信息及宣傳報導工作；負責勞動和社會保障的綜合統計工作；承辦局領導交辦的其它工作。

（二）監察股（勞動爭議仲裁委員會辦公室）

宣傳貫徹國家和省勞動和社會保險法律、法規，處理勞動和社會保險行政複議和行政爭議案件；負責組織主持職責範圍內的勞動和社會保險重大行政處罰聽證工作；負責依法行政的執法監督及普法工作。

依法行使國家勞動保障監督檢查權，負責擬定勞動和社會保險監督檢查工作措施並組織實施；受理舉報投訴；負責查處違反勞動和社會保險法律法規案件，負責企業勞動年審和日常巡查工作。

負責全區集體契約管理及勞動契約的簽訂、鑑證管理工作；負責勞動爭議案件仲裁工作，依法調解各種勞動糾紛，協調處理勞動及社會保障方面有重大影響的突發事件。

（三）就業培訓股

負責擬定促進全區城鄉就業、勞動力市場的建設發展規劃，協調落實下崗職工分流安置、基本生活保障方面的有關政策，實施再就業工程；負責轄區內職業介紹機構的基礎管理工作及全區農村剩餘勞動力有序流動就業工作。